加强党小组建设筑牢党支部战斗堡垒

俞江龙　张凌云

党章明确规定，“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”党小组是党的基层组织中最小但最有活力的“细胞”，对于提高党组织的战斗力，充分发挥党员先锋模范作用具有重要意义。近两年，面对党建工作覆盖面广而不全，影响力有而不深，工作效果受限，员工感受党员先进性不深的问题，新疆油田公司百口泉采油厂检188采油作业区选择以党小组工作为突破口，以小建大，以细显精，以活取胜，消除党建工作死角，理顺党建工作头绪，进一步强化了党支部建设。

一、科学设组，提高工作便捷性

党小组建设中，党支部重心前移，把党小组建在一线班组，使其方便、快捷、准确地开展工作，提高工作效率，打响由远到近的攻坚战。

（一）把党小组建在班组，实现零距离服务

党支部按照便于开展党员教育管理、党内活动，便于发挥小组作用的原则将党支部划分成3个党小组，做到党小组人员结构、数量分布合理科学。同时党支部为党小组配好“兵头”，选取具备“思想素质高、技术水平高、组织能力强、员工威信高”特点的优秀一线员工为党小组组长，让党小组长非他处移植或支部空降，使党小组工作易于获得员工信赖和支持，避免了因“水土不服”、不了解实情影响工作开展。这使员工零距离接受党支部服务，既提高了工作效率，精简了工作流程，又使党支部把准脉搏，做到明白员工的真需求，解决员工的真困难。

（二）为党小组配足骨干，实现零距离配合

党小组将党员干部、后勤人员全部纳入党小组编制，后勤党员按照地质、工程、资料、政工等工作内容平均分散到各小组，以党小组为平台，让他们走进一线，充分发挥特长，做生产经营工作的参谋、员工生活的顾问。党员中的技术人员利用专业优势为生产提供对策，党建工作人员积极为党小组工作、班组创建工作查找不足，出谋划策。支委成员以普通党员的身份接受党小组的监督，自觉完成小组分配的任务，发挥指导员作用，带头作表率，指导推动党小组工作。

（三）为党小组量体裁衣，实现亮点纷呈

为更好地服务于员工，党支部将党建工作的触角伸至生产、管理等各方面，将党建工作与基层建设的各项工作积极融合，各党小组根据实际情况确立主攻方向，为基层建设保驾护航。如第一党小组面对所在区域设备种类多、使用年限较长，部分井为水源井，部分油水井管线横穿黄克暗水渠，易造成环境污染的情况成立安全环保型党小组，通过开展党员身边无事故、党员带头护绿等活动积极推进安全环保工作。第三党小组针对小组党员年龄结构轻、技能水平较高、思维活跃的优势成立技术创新型党小组，针对生产中的难题带头攻关。

二、规范建组，提高工作执行力

习近平总书记指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作。作为党支部的“前沿阵地”，为避免行事不规范、内容不明确、履行缺乏约束等问题影响工作执行力，党支部规范党小组管理，让其真正的发挥效果，强化党小组建设。

（一）建设上不断规范，使党小组“形不散”

党支部通过认真划分党小组阵地使工作有岗有为，建立党小组管理制度使工作有章可依，设置活动记录使工作有迹可循，开展考核评比使工作有力来推，形成追赶帮超共奋进氛围，使党小组的工作由“软指标”变成“硬任务”。

（二）内容上不断规范，使党小组“神不散”

首先是开展好基本活动，充分利用党小组分散灵活优点，开展党员学习、年度推荐评优等教育管理活动。其次是抓好主题活动，将学习党的群众路线、科学发展观、创先争优、党风廉政进社区、民族团结教育等主题活动认真传达落实到每一个党小组。再者是突出特色活动，以党小组为单位，依据党员兴趣爱好、技术特长等，分类开展形式多样，各具特色的活动。

（三）管理上不断规范，使党小组“聚有力”

党支部高度重视党小组工作，定期听取党小组工作汇报，重点工作认真征求党小组意见，并对存在的困难问题积极协助解决；定期培训党小组长，提高其管理能力；定期检查党小组工作，对活动是否落实、质量是否过关进行监督检查，就具体情况进行一对一指导。

三、强化效果，提高服务水平

基层党组织担负着服务企业、服务员工、服务党员等多重职责，必须牢固树立服务宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。党小组履行服务职责过程中，不断提高服务的广度和深度。

（一）服务好党员，加强教育，强化管理

见缝插针，党小组充分利用茶余饭后、工作间隙等易聚时间，开展包括汇报、谈心、学习等党小组活动，解决小组党员人员难集中，组织生活难落实的问题。化整为零，个别党员因工作紧张缺席组织生活时，党小组通过开设微讨论、微课堂、微党日活动等工作，将组织生活的时间“化整为零”。因地制宜，活化组织生活的场所，党小组通过开展井边党课、站区谈心等活动，将每一口井都变成组织生活开展的场所，因地制宜开展工作，进一步提高党员组织生活的参与率。

（二）服务好生产，补齐短板，做强优势

各党小组把服务中心工作的重点难点作为工作定位，以发挥特长优势或补齐短板不足为目标，开展党小组工作。党支部党建实践创新项目《红旗井搭建党员创先争优活动平台》落实过程中，受工作岗位、时间限制，初期很难落实到位，尤其是后勤党员很难每人都到现场开展红旗井工作。面对这种现状，各党小组通过严考核，硬兑现，实行“人人有人管，井井有人看”，及时督促检查红旗井落实情况，发现问题时及时告知管理红旗井的党员，让身在后勤的技术管理人员在关键时刻及时赶赴现场协助解决问题。在党员的精心呵护下，红旗井管理质量大幅提高，产量明显上升，有效发挥了创先争优平台作用。

（三）服务好员工，排忧解困，攻坚克难

党支部与党小组形成点面结合的工作方式，以丰富的载体推进党建工作。党小组积极配合支部工作，抽调组内高技能党员组成党支部科技攻关小组，集中力量解决生产难题。党小组充分发挥党员优势，以解决当前工作重点难点为原则，开设作业许可、管理工具、三新工艺等专题课堂，不断提高员工技能水平。面对标准化井场、清理库房、料房等苦脏累活，党小组成员带头攻关，为一线员工减压。

四、取得效果

党小组通过精耕细作“责任田”，有效提升了党支部工作水平，主要体现在以下几点：

（一）强化了执行力，在提高效能中创先争优

党小组充分发挥人少而集中，工作时间、主题、方法易于协调统一的优势，解决了党支部因人多面广，工作覆盖有漏洞，建而难运的问题，将党支部的各项工作落实到位。党支部通过党小组将组织学习、上传下达等部分工作向下划分，有效减轻了党支部的工作担子，进一步提高了党员责任感和党支部工作效率。

（二）提升了战斗力，在攻坚克难中创先争优

党小组充分发挥对党小组管理范围内地域了解、工作熟悉、敏感性强的优势，做到解决问题行动迅速、解决有力。党支部红旗井、党员奉献日等重点特色工作通过党小组监督与推动得以扎实开展。

（三）积聚了向心力，在服务员工中创先争优

党小组通过打通党群最后一公里，在员工“家门口”积极开展理顺气、解疙瘩、帮困难等工作，使员工实实在在地感受到党员服务员工的诚心，解决问题的耐心，真情付出的爱心，深刻体会到党员高于一般员工的先进性。

（四）培育了新生力，在队伍建设中创先争优

党小组成员通过亲身言传身教，实地监督成长，充分发挥党员先锋作用，带动员工向党看齐，使党小组成为发现和培养青年党员的实践基地。在党小组成员的感召下，多名员工提交了入党申请书。班组员工主动开展起“一个党员一面旗，人人争当红旗手”的追赶超工作，以实际行动向党组织靠拢。

党支部通过党小组工作延伸了支部工作的手臂，使党支部工作更有针对性、作用发挥更明显，管理更加精细。党支部先后获得中国石油天然气集团公司基层建设“千队示范工程”示范单位，中国石油天然气集团公司“铁人先锋号”，中国石油天然气集团公司“基层建设百个标杆单位”，中共中国石油天然气集团公司党组先进基层党组织，新疆油田公司三星级标准化党支部等多项荣誉。在今后的工作中，党支部将不断完善党小组工作，让党支部成堡垒，党小组成拳头，党员成旗帜，为企业发展做出更大贡献。