浅谈电力企业思想政治工作

刘毅栋

【摘 要】本文就目前电力企业思想政治工作存在的问题进行了分析，强调了思想政治工作的重要性，并为解决思想政治工作存在的问题提供了对策。

【关键词】新形势；电力企业；思想政治工作

当前，我国电力企业面临着行业体制改革、垄断打破以及广大人民对电力服务的高要求高标准的新形势，而且随着电力企业不断地发展，出现了一些新的变化、新的机遇，这使电力企业进行思想政治工作迎来了新的挑战。因此，在电力企业中如何有效地开展思想政治工作有着非常重要的现实意义。

1 目前电力企业思想政治工作存在的主要问题

思想政治是电力企业发展的“生命线”，经过不断的探索与实践，思想政治工作已积累了大量实用的经验，对电力企业相关工作的开展有着良好的指导意义。然而，随着时代的发展与变化，在电力企业思想政治工作的开展过程中，出现了一些新问题，这需要我们转变观念，创新思维。目前，电力企业思想政治工作所出现的主要问题如下：

1.1 认识不到位

在电力企业中，对于思想政治工作的重要性，依然有一部分领导同志认识不到位，认为员工只要有熟练的业务技能，就可以安全生产，带来良好的经济效益，保证企业良性经营和发展。而对于政治思想的学习，则抱无所谓的态度。从而在电力企业日常工作中，重视业务学习和技术演练，而忽视了人生观改造以及思想政治的学习。

1.2 方法单一

在思想政治工作开展过程中， 有一部分思想政治工作人员生搬硬套，照本宣科，不注重改进方式、方法。这样，职工不仅难以接受，有时还会产生很强的逆反心理。

1.3 思想政治工作人员的素质有待提高

在了解党的大政方针政策以及电力企业现状的同时，思想政治工作人员还要加强沟通技巧、心理知识等方面的学习。因为这些技能是与职工进行有效沟通的重要手段，而当前部分企业在这些方面还不够重视，从而造成思想政治工作的效果不够理想。

1.4 针对性不强

在电力企业中，思想政治工作人员在企业全体职工中所占的比例并不高，从而不能与普通职工进行及时沟通，没有形成良好的学习渠道，很少涉及职工关心的热点、难点问题，忽视了职工的需求，没有很好地发挥思想政治工作的作用，因而效果不够理想。

2 思想政治工作在电力企业中的重要性

在新形势下，电力企业加强思想政治工作不仅是社会主义精神文明建设的需要，还具有强烈的现实意义。思想政治工作在电力企业中的重要性主要体现在以下几个方面：

2.1 思想政治为企业的发展提供政治保障

电力企业的不断发展需要企业员工顽强拼搏、无私奉献的精神，也就是因为思想政治工作在提供政治保障，电力企业员工才能凝聚成一股强大的力量，促进企业不断向前发展。

2.2 思想政治为企业的发展提供理论指导

在当前激烈竞争的市场中，电力企业要想获得一席之地，就必须在经营管理中加强思想政治建设。思想政治建设可以增强企业员工的工作责任感，在企业的长期发展过程中发挥重要作用。

2.3 思想政治工作促进企业员工紧密团结

在新时期，拥有高素质的员工队伍是企业立于不败之地的必要条件。而高素质队伍的培养需要企业不断地加强思想政治建设，开展思想培训工作，提高员工的思想觉悟以及技能水平。此外，思想政治工作的开展还能够提供员工的工作热情，激发员工的创新能力，从而促进企业的发展。

3 做好电力企业思想政治工作的对策

3.1 更新思想政治管理理念，顺应时代发展

在现代高速发展的社会，出现了各种思想潮流，为了使思想政治工作理念紧随时代潮流，适应时代的发展需求，电力企业需要结合自身特点，开展、讨论思想问题，通过实践去发展创新，与此同时，要积极了解广大员工的思想动态，更新他们的思想政治理念。通过新的思想政治管理理念，去调动员工的工作热情，激发创新能力，发挥主观能动性，创造更大的经济价值。

3.2 思想政治工作要和经济建设相结合

思想政治工作的产生和发展是由经济决定的，但是它对经济发展又起着重要的反作用，两者相辅相成，这就决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。不然，思想政治工作就会变成无本之木，无源之水。追求经济效益最大化是电力企业的目标，一切工作的重点是提高经营效益，这也是思想政治工作的重点，贯穿于企业经营的整个过程，并不断充实企业工作内容，服务于企业发展的长期任务和目标，为企业发展铺平道路。

3.3 理论与实践相结合，进行思想政治教育

任何理论都需要的经得起实践的检验，电力企业的思想政治工作不是简单的理论工作，不是表面工作，需要根据具体情况进行具体分析，有针对性的学习和执行。各个电力企业需要针对企业的现状进行思想政治学习和教育。思想政治工作的教育也不能纸上谈兵，要坚持实事求是的原则，一切以事实为基础，政治工作人员应走入基层，了解广大员工，并为他们解决实际问题。这样，思想政治工作才能真正地落到这处，发挥思想政治工作的积极作用，提高企业的核心竞争力，增加企业的经济效益，促进企业更快更好发展。

3.4 思想政治工作要发挥良好的导向作用

思想政治工作要牢牢地把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把员工的积极性以及创造性引入企业经营管理当中，使和谐的思想融入广大职工的工作中，真正成为电力企业员工的共同理想以及自觉行动。向员工介绍企业自身所面临的形势、困难以及机遇，促使他们认清困难存在的暂时性、解决困难的有利条件以及企业发展与自身利益的关系，明确企业和自身的任务。贴近职工的思想实际，不断与员工进行沟通交流，帮助解除员工的思想疑惑，解决员工的心理问题和思想问题，把员工的思想统一到企业快速发展的大局中来。

3.5 思想政治工作要贯彻以人为本思想

人是电力企业中最重要的资源，思想政治工作始终离不开人的观念，坚持以人为本，不仅是让全体员工忠于企业、爱岗敬业、坦诚沟通、人格健全的有效途径，也是企业和谐的标志。要坚持以人为本的工作方法，就必须尊重、理解和关心企业员工，深入细致地做好企业员工的思想政治工作，帮助员工创造良好的工作环境，维护员工合法权益，切实增强员工的安全感、责任感以及荣誉感，实现超越自我的发展，提高电力企业的和谐度。

4 小结

总之，新时期电力企业的思想政治工作是一项复杂而又意义重大的工作，要真正做好这项思想政治工作，需要在开展思想政治工作的全过程中，明确电力企业的中心任务，落实到企业的生产管理经营中来，通过思想政治的导向作用，统一电力企业职工思想以及整体工作，提高职工的凝聚力、向心力，从而促进电力企业在市场发展中取得更大的经济效益，保证企业健康快速发展。

【参考文献】

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[2]张爽.创新电力企业思想政治工作之我见[J].黑龙江科技信息，2012.

[3]董耀武.开拓电力企业思想政治工作新思想[J].商品与质量：学术观察，2011.

[责任编辑：王伟平]