激发创造活力，打造创新精品——金隅职工创新工作室负责人培训班成功举行

激发创造活力，打造创新精品
——金隅职工创新工作室负责人培训班成功举行

为发挥劳动模范和高技能人才在北京金隅和所属企业创新驱动、转型升级、提质增效工作中的引领示范作用，7月5日至7日，北京金隅工会、技术质量与环境资源管理部首次共同在凤山培训中心举办职工创新工作室负责人培训班，来自45家企业的52个职工创新工作室负责人参加了职工创新工作室专题业务培训，公司工会主席臧峰进行开班动员和结业总结讲话，公司副总经理王肈嘉亲临培训班进行授课。

培训班上，工会主席臧峰指出，公司工会高度重视职工创新工作室创建工作，先后建成了郭玉全等50余个职工创新工作室，其中9个被授予省部级以上职工创新工作室荣誉称号，他要求工作室的负责人要提高对创新工作的认识，加强对创新工作的学习交流，促进创新成果的转化应用。公司副总经理王肈嘉就如何将公司科技创新工作与职工创新工作室有机结合为培训班学员授课，他强调要充分发挥职工在公司和企业科技创新体系中的基础性作用，并对公司十二五期间取得科技成果和十三五期间重点科技工作进行全局性、前瞻性讲解，为职工创新工作室指明今后攻关和创新的重点和方向。培训班主要结合专利申报的流程与技巧等内容进行集中授课，7家职工创新工作室进行经验交流和分享，从不同企业、不同侧面展示了金隅创客的风采，全体学员还前往北京汽车集团北京分公司参观李兵、张立玲联盟职工创新工作室，体会到从组合到融合、交互学习、联合攻关、优势互补的联盟创新魅力。

最后，四个学习小组组长分别代表团队进行发言，大家一致表示本次培训形式新颖、内容充实、针对性强，必将对今后的工作产生深远影响。培训课程从大处着眼、小处着手，既介绍了北京金隅十三五期间的科技重点工作，更加深了对十三五规划“转型升级、创新发展、开放融合、共享成果”核心发展理念理解和认识；既有创新理论的思维构建，又介绍了创新工作室的实操经验；既加强创新工作室之间的学习交流，又开阔了视野，明确了今后对标努力的方向。

工会主席臧峰在培训班结业式总结讲话中指出，本次培训作为公司工会2016年的重点工作，旨在围绕“一核心、双跨越、三突破、共享发展成果”十三五规划目标，提升职工创新水平，为加快形成创新驱动的新格局和创新发展的新局面助力。今后北京金隅工会将通过采取搭建平台、完善制度、典型宣传等举措，进一步弘扬金隅干事文化，传承工匠精神，组织和引导群众性职工技术创新活动扎实开展，为北京金隅“十三五”的良好开局建功立业。

■短讯

涉县金隅荣获河北省厂务公开民主管理示范单位

近日，涉县金隅水泥公司获得河北省厂务公开民主管理示范单位荣誉称号，成为涉县唯一一家获此殊荣的单位。

金隅水泥公司各基层单位不断深化厂务公开的实效，坚持把公开的形式、内容及职工评价作为创建活动的重点，通过职工大会、职工代表巡视、合理化建议、公开栏、内部信息等多种形式，从企业改革、生产经营管理到绩效考核、职工福利、物资采购以及先进劳模的评选等职工关心的问题都一一公开，接受职工的监督。公司厂务公开民主管理工作逐步实现制度化、规范化、常态化，职代会、厂务公开建制率达100%。

6名“电工高手”技能大比拼

近日，金隅工会举行“金隅杯”电工技能大赛，来自生产一线、具有丰富操作经验的6名电工作业高手汇聚一堂、比拼技艺。金隅工会副主席唐国富，太行前景公司党委书记刘炜、副经理王飞出席此次选拔赛。

理论考试中，参赛职工聚精会神、沉着应答；实操竞赛中，参赛职工细心操作、争分夺秒。最终，经过三个半小时的竞赛，电修工段杨海龙以理论和实操第一名的成绩赢得了比赛，取得了代表前景公司参加集团片组选拔赛的资格。

特约栏目主持 樊珊珊