助学筑梦，让企业发展成果与职工共享——记北京住总集团建立困难职工长效帮扶机制

□刘晓翠

助学筑梦，让企业发展成果与职工共享
——记北京住总集团建立困难职工长效帮扶机制

□刘晓翠

最近两年，在北京住总集团有一个词火了！

爱心义卖——由工会牵头募集，职工捐赠闲置物品进行义卖，所得善款全部汇入帮困助学爱心基金，定向资助给困难职工家庭子女，用于他们上学费用。

自2015年首次组织，到2016年再次捐助，北京住总集团困难职工长效帮扶机制已见成效。

爱心义卖：空前高涨的职工热情

“捐赠和购买都是献爱心”，这是住总集团爱心义卖的活动内涵。

2015年住总工会“微创新”想到以义卖的方式筹集善款，为困难职工子女爱心助学。“关注企业职工子女，就是关注企业的未来。”企业为职工开辟一条表达善意的通道，职工既可捐赠，也可购买，奉献爱心，一举两得！

活动一经推出便得到了职工的大力支持和热心参与。2015年第一次爱心义卖，捐赠物品被竞相加价购买；2016年第二次义卖，捐赠物品种类繁多，职工纷纷抢购。“去年有10家单位参加，收到义卖物品153件，义卖款4400余元；今年增加至18家单位，收到义卖物品310件，义卖款13000余元。”据住总工会副主席朱红介绍，2016年住总爱心义卖活动支持的单位更多了，收到的物品和义卖款项成倍增长。

助学基金：点滴心意的汇聚

“义卖的钱不算多，是我们的一点儿心意。”这是参与爱心义卖的职工普遍的思想表达。住总集团党委和工会也向爱心基金拨款，把这份“心意”扩大，2015年拿出9万元，定向捐助给32名困难职工；2016年又拿出8万元，与募集的善款一起共计9.3万元，捐助给30名困难职工。连续两年，做到了集团就学子女在册困难职工家庭100%覆盖。

“住总就是我的家，让我感觉到温暖的爱！”2016年“七一”前夕，住总举行爱心助学大会，困难职工张师傅接过沉甸甸的爱心助学款，他表示“要怀着感恩的心去工作，早日走出困境，走向幸福生活”。

住总为困难职工建立的帮扶措施不止爱心基金这一项。未到报销起付线的看病费用，对困难职工而言是一笔不小的开销，住总集团工会主席姜华在走访时了解到这一情况，立刻安排制定了《北京住总集团困难职工医药费补充报销办法》，规定“对困难职工门诊、住院起付线以下部分给予报销”，减轻困难职工的看病负担。

困难帮扶：是过程不是目的

近年来，住总集团生产经营指标连年增长，让职工同享发展成果，共同实现“家庭梦、住总梦、中国梦”，就要确保每名职工都不能掉队。

爱心基金、医药费补充报销办法，还有温暖基金管理办法……住总集团正建立起“生活救助，教育资助，医疗扶助，就业帮助”四位一体的帮扶体系，与两节送温暖、金秋助学、职工互助保障等工作一起，为困难职工排忧解难。

与此同时，住总的帮扶工作还在不断延伸。“各级组织要建立起精准、长效、灵活、联系的帮扶机制，全方位、多角度、多渠道给予困难职工帮扶，实施精准扶贫。”在爱心助学大会上，集团党委书记、董事长、总经理王宝申对帮扶工作提出了更高要求。

住总工会进一步关注困难职工学习培训，帮助他们提高工作技能。义卖助学后还将关注子女的就业情况，帮助他们拓宽就业渠道。住总对困难职工的帮扶从本人延伸至家庭，从当前延伸至长期。

共享发展，才能让发展更有温度。在一系列帮扶措施背后，是住总贯彻中央扶贫工作精神，打赢脱贫攻坚战的决心，最终要让困难职工逐步脱贫解困，在奔向小康的路上，阔步前行！

特约栏目主持 李建业