建工积极打造职工创新平台

□戴明全

建工积极打造职工创新平台

□戴明全

近日，随着建工集团二建公司“侯金城劳模（职工）创新工作室”的成立，建工集团所属各单位职工创新工作室已达到30个，其领域涉及BIM技术、外挂爬升式塔式起重机应用技术、超高层施工技术、基础施工、隧道地下施工技术、搅拌站设备技术改造、土壤及地下水修复等多个专业领域，为扎实开展职工创新活动奠定了坚实的基础。

2015年7月，建工集团工会召开职工创新工作室工作推进会，制定出台《职工创新工作室管理办法》，要求集团各单位职工创新工作室的创建工作要定位于激发广大职工创新热情和创造活力，调动广大职工善于创新、钻研技术、提高技能、岗位成才的积极性，围绕解决企业经营、生产、科技、管理中的重点、难点、热点问题，开展管理创新、科技创新和群团、宣传思想工作创新，促进企业管理精细化、标准化，探索企业转型升级、管理创新、科技进步、人才培养和职工队伍素质提升的新思路、新模式、新方法，提升企业的核心竞争力。在创建过程中坚持创建、管理和考核并举，做到“有团队组织、有领军人物、有工作场所、有创新课题、有工作制度、有活动经费”，不断扩大覆盖面。最大限度地激励劳动模范、先进人物和科技、生产、经营、管理方面的优秀职工为企业发展做贡献，最大范围地吸引更多的职工加入到创新的行列，每年推出一批优秀职工创新个人、优秀创新团队和优秀职工创新成果，促进企业管理提升、科技进步，促进职工素质提升，做到出成果、出效益、出经验、出人才。

推进会后，在市科委、市总工会认定的三建公司徐伟劳模创新工作室等4个职工创新工作室的基础上，五建集团率先挂牌成立“搅拌站职工创新工作室”，之后，总承包部、新型建材公司等职工创新工作室相继成立。职工创新工作室充分发挥在科技领域的优势，开展课题研究和技术攻关，取得优秀成果。如：五建集团“三八红旗手”卢颖领军的搅拌站职工创新工作室《研究砂石资源的合理性利用对混凝土性能的影响》和六建集团高级工程师杨震卿领军的BIM课题组创新工作室主持完成的CAC办公管理系统技术、建筑行业物资综合管理系统技术、基于IP设计的网络化视频监控系统技术分别荣获建工集团科技进步三等奖；建工土木公司高级工程师马云新领军的职工创新工作室紧密结合地铁施工技术特点，致力于隧道地下工程施工，目前已经取得“盾构机分体始发加长管线悬吊系统”等4项专利和1项科技成果，发表论文4篇；建筑研究院教授级高工任海波领军的“超高层建筑施工液压爬升综合施工技术工作室”，其科研成果“多功能定型化液压爬升逃生设备（JFYT100型） 的研究与应用”、“模块化液压爬升卸料平台技术（JFYX150型）的研究与应用”，均通过北京市住房和城乡建设委员会组织专家鉴定，达到国际领先水平；建工环境修复公司高级工程师李书鹏领军的“土壤地下水修复技术创新工作室”在场地修复风险控制、地下水、农药化工类污染修复技术公关等专业领域均有建树，发表研究论文十余篇，取得了经济效益和社会效益。

特约栏目主持 戴明全