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如何提升医院思想政治工作实效性

2016-10-21马洪超

现代企业文化·理论版 2016年14期
关键词:思想政治工作实效性医院

马洪超

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)07-000-01

摘 要 医院的思想政治工作是保证医院各项医疗服务活动质量的重要因素,本文深入的分析了提升医院思想政治工作质量的具体方法,并就增强医院思想政治工作实效性的策略进行了完整的制定。

关键词 医院 思想政治工作 实效性

增强医院思想政治工作的实效性,是保证医院加强基础性医疗服务质量的关键,深入的分析医院在思想政治工作实效性方面存在的问题,并就相关问题进行解决策略的制定,能够很大程度上提升医院的整体服务质量。作为思想政治工作者,在医疗战线上要准确把握社会经济的变化特征,不断创新思想政治工作的内容和形式,不断提高思想政治工作的针对性和实效性,只有这样才能推动医疗卫生事业的大发展。

一、医院思想政治建设工作领域存在的问题

(一)部分医院工作人员难以正确处理经济利益与职业道德的关系

虽然医院的主体工作以为人民服务的基础理念,但是,在市场经济体系不断健全的情况下,医院工作人员的思想观念产生了较为深刻的变化,由于医院的医疗服务工作人员必须凭借经济利益提升自己的生活质量,造成很多医疗服务人员难以完全按照传统的朴素精神实施医疗服务工作,造成很多医疗服务工作容易在经济效益的不良影响之下产生偏差。此外,在我国社会开放程度不断提高的情况下,各种各样的社会信息已经广泛存在于人们生活的各个领域,医院的常规工作领域比较容易受到各种名外来信息资源的影响,并转变医疗服务人员的心理状态。目前,社会领域的一些诚信缺失和唯利是图等不良信息资源不可避免的影响到医院的思想政治建设工作,造成一些医院工作人员难以理解思想政治教育内容的主要意义,也无法对思想政治工作的执行可行性具备足够的认识。

(二)医院思想政治建设制度存在漏洞

目前,一些医院在实施思想政治建设工作的过程中,难以对全部的建设工作目标进行合理的处置,使得一些医院的思想政治建设工作难以保证全部的建设目标得到充分的实现。此外,医院在进行思想政治建设工作的过程中,必须保证社会影响和经济利益的均衡,这就使得一些制度的设定本身无法具备完整的可行性。制度的设计由于对公平公正的原则要求较高,很多制度在客观因素存在冲突的情况下只能采取较为模糊和概括的方式进行关键性因素的设定,最终导致一些医院的思想政治工作难以保证得到完善的制度性支持。

(三)思想政治建设工作缺乏创新机制

目前,医改工作正在很多医院如火如荼的开展,但是,一些医疗服务工作的执行却只能将常规业务进行有效的处置,无法保证对后续的政治活动进行必要的开展,使得很多思想政治建设工作长期的按照单一的方式进行运作,无法充分适应新时期的医疗服务工作要求。还有一些思想政治工作的推进由于创新机制的不足,无法将新时期较具吸引力的因素纳入医疗服务工作当中,导致很多医疗服务工作推进过程中的问题不能实现有效的处理。

二、提升医院思想政治工作建设质量的策略

(一)提高经济效益与思想政治建设的联系性

在制定提升医疗服务思想政治建设方案的过程中,不能简单的根据上级主管机构的行政性命令进行工作方案的设计,而是要根据每一位医疗服务工作人员的具体业务需要进行思想政治建设方案的设计,使全部的工作人员都能够在思想政治建设过程中有效的保障自己的经济效益,并使医疗服务人员的经济利益能够同常规医疗服务的经济效益实现有效结合。在进行思想政治活动建设的过程中,必须根据当前工作人员的具体工作环境特点进行公益性关爱机制的构建,使全部的工作人员都可以通过有效的思想政治建设进行管理工作的设计,有效保证工作人员能够在较为祥和的环境中进行思想政治建设,避免受到一些社会性恶劣因素的影响。

(二)完善医院思想政治建设制度

在制定思想政治建设工作制度的过程中,必须将制度的可行性作为基础原则,并在制度的执行过程中不断加强对医疗服务人员的心理咨询,保证全部的医疗服务建设工作可以得到思想政治工作一线人员的充分支持。制度的建设还必须充分按照思想政治建设工作的实际要求加以细节的处理,保证所有的制度既能符合相关法律因素的要求,又能保证适应医疗服务人员提升职业道德建设的要求,使全部的制度都能在思想政治建设工作推进的过程中得到合理应用。

(三)完善医院思想政治建设领域创新机制

在进行思想政治工作策略指定的过程中,必须保证全部的执行策略能够适应当前医疗体制改革工作的要求,使思想政治建设工作可以得到更多的政策性支持。在思想政治建设的具体过程中,必须较强对一线工作人员的调查,允许医疗服务工作者参与到思想政治工作的教育当中,使全部的思想政治工作可以具备足够的客观环境支持。

三、不断增强政工干部综合素质执行能力

医院思想政治工作能否取得显著成效,关键在于建立 一支思想作风过得硬精明强干的政工干部队伍。政工干部要有强烈的政治责任感,具有较高的思想政治素质、人文素质,较强的沟通、应变等执行能力。

总之,思想政治工作一直以来是提升医院医疗服务工作质量的重要因素,深入的分析当前医院在实施医疗服务思想政治建设方面存在的问题,并根据实际存在的问题进行应对方案的制定,能够很大程度上提升医院的思想政治工作质量。

参考文献:

[1]陈梅.浅谈医院思想政治工作实效性的问题及对策[J].南方论刊,2010.08.

[2]唐杰.浅谈医院思想政治工作的实效性[A].《临床心身疾病杂志》2015年12月研讨会综合刊[C].2015.

[3]马怀业.新形势下增强医院思想政治工作实效性探讨[J].中国农村卫生事业管理,2013.08.

[4]杨金芝.新时期医院如何增强思想政治工作实效性[J].管理观察,2016.06.

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