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浅析影响水质检测结果质量的因素及其控制

2016-10-19刘春莉侯庆林高彩虹

水能经济 2016年5期
关键词:控制措施影响因素质量

刘春莉 侯庆林 高彩虹

【摘要】水质检测能够用合理的指标评价水质状况,水质检测工作中的重要内容就是其质量控制的有效性。水质检测的目的一般有两个,一种是对水质的色度、温度、浊度、pH值、生物需氧量以及悬浮物含量的测定,以反映水质的综合情况,另一种是对水中有毒物质的检测,包括有机污染物和重金属等等。本文对影响水质检测结果质量的因素以及水质检测结果质量控制的措施进行了探讨分析。

【关键词】水质检测结果;质量;影响因素;控制措施

1、影响水质检测结果质量的因素分析

1.1 检测仪器设备的因素。仪器设备是检测分析中不可或缺的重要物质装备,是开展水质检测工作的物质基础。分析仪器的好坏对分析结果有非常直接的影响,因此除了需要对仪器进行正确的使用和坚持日常维护之外,还需要严格按照计量认证的要求,请有关部门对仪器进行校准和检定,从而保证仪器设备产生的误差在允许的范围内。

1.2 水样的采集与保存因素。水质检测质量控制过程中的样品采集、运输、保存等过程是水质检测质量控制与保证的首要环节,也是保证水质检测结果正确的首要前提。在采样过程中,采样人员必须严格按照《生活饮用水标准检验方法水样的采集与保存》规定进行控制。采集水样大致可分为固定时间间隔取样、累计流量取样、瞬时取样3种方法。可根据实际情况和特定要求而采取不同的取样方法。样品的保存也要符合水样的保存要求,如需酸化调整pH值、加入保存剂等。对于采样地点比较偏远的地方,在样品运输过程中一定要做好措施,并且对于一些在采样现场就能进行的项目做好记录。样品运回实验室后要做好保存工作,尽量避免样品变质,确保样品的物理、化学、生物数据不发生变化,从而确保水样的代表性。

1.3 人力因素。人力因素对于水质检测结果的准确性和精确性有非常重要的影响,是保证分析测试质量的首要条件。随着许多现代化的分析仪器投人使用,因此对工作人员素质提出了更高的要求,因此为了发展的需要,硬件对工作人员进行严格的培训,并且对所培训的内容进行考核。另外,还需要对实验室人员简历完善的档案,包括学历、培训上岗证书、考核成绩等情况。

2、水质检测结果质量控制的措施

2.1 水质检测阶段的质量控制。(1)选用科学的水质检测管理办法。传统的检测方式一般需要使用大量的专业检测仪器或者检测设备才能保证水质的检测结果准确性。随着科技的发展,近年来水质检测工作使用的检测设备越来越强大,功能也相对更多,能够有效的提高检测结果的准确性及稳定性,同时有效的缩短等待时间,检测时间大大缩短,使水质检测效率明显的提高。另外工作人员需要对这些精密仪器进行定期的保养和维护,保证其正常运行。地方政府的相关部门也需要做好把关工作,重视水质检测管理工作,从而使水质检测结果的准确性及稳定性得以保证。如图所示为水质检测试验方法,包括对于水样的保存、预处理、滴定分析、酸度计使用等实验技术;化学分析法为酸碱滴定法、络合滴定法、重量分析法及电位分析法等。(2)选择合适的水质检测位置。根据水源的不同,选择的检测点也不一样。如针对地下水要在水流垂直方向位置来设置监测点,同时在水流平行方向位置再设置另一个检测点,由于地下水容易渗透形成块状污染,这样设置可以有效的防止水污染从两个方向扩散。而对于渗透度相对较小的蓄水层和渗井来说,选择水源检测点最好距离比较近,这样能够有效的避免污染。因此在设置检测点位时需要将污染物的分布情况以及扩散度等因素都要考虑进去,另外还要根据当地的具体环境,使水质检测的结果更为有准确性。(3)采样频率要合适。采样时间及频率对水质检测结果都有重要的影响。所以,如果要提高水质检测结果的准确性及稳定性则需要严格控制水质采样的频率。一般情况下,在枯水期间及多水期间要独立采样,对样本分别进行测定,同时也需要根据每个季节的降水量进行独立采样测定。针对部分特殊地区,可以设置长期的检测点,每月定时采样并进行测定;针对一般地区,一个采样期需要进行一次采样,而对于饮用水,则需要在一个采样期间做两次采样,采样的时间需要间隔10天左右。总之,采样频率要严格依据当地具体情况,这样才能保证水质检测的结果具有正确性及稳定性。

2.2 强化水质评价功能。水质在线监测系统已经实现了连续的实时监测,但其水质评价功能仍缺乏,下一步应进一步加强监测数据库和水质分析评价功能的建设。可以建立一个长期连续的水质检测数据库,在拥有大量监测数据的基础上进而建立各类分析图表,实现数据对比、水质评价、趋势预测等,便于快速了解和掌握供水水质当前状况和未来变化趋势,从而为水源调度、供水规划、水污染防治等决策工作提供科学依据。

2.3提高检测人员的专业素质。水质检测工作人员是水质检测工作的重要环节。检测工作人员的工作技能、工作态度及责任感等都会对水质检测工作产生重要影响。因此,加强水质检测人才队伍的建设是提高水質检测结果的准确性及稳定性的一项有效措施。在建设相关人才队伍时,需要对检测人员的专业技能进行培训,尤其是先进的检测方法和检测理论及先进检测仪器的正确使用方法,都要进行严格培训,并设立相应的考核制度,提高工作人员的责任感及积极性。另外,还需要吸收大量的专业人才,使人才的质和量协调发展。

3、结束语

在水质检测过程中实施质量控制,贯彻检测的全过程,从检测方案制定、布点、采样,到分析和数据处理以及审核,采取硬件设备与软技术相结合,通过采用测定程序空白值、加标回收、平行测定等质量控制手段和对化验室仪器设备及技术人员的质量管理,建立起完善的质量保证体系,可提高分析结果的准确性和可靠性,才能确保检测结果的时空代表性及实验室分析测试的精密性和准确性,从而有效保证检测全过程的质量控制。

参考文献:

[1]赵光升. 探讨提高水质检测的准确性与稳定性方法[J]. 中国卫生标准管理,2014

[2]岳超等. 重金属离子在线水质检测系统设计与试验[J]. 后勤工程学院学报,2014

[3]陈晓丹. 浅谈东江水源工程供水水质保障体系[J]. 广东水利水电,2014

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