浅谈新时期基层卫生和计划生育委员会机关政工干部应具备的基本素质和具有的几种意识

殷群

作为一名基层卫计委政工干部，如何适应新形势、新任务的要求，创造性地开展工作？笔者认为树立服务意识，改进工作作风至关重要。

作风关系着形象，关系到工作水平和质量。当前，切实改进工作作风，既是落实“三个代表”的重要体现和树立科学发展观的迫切要求，也是我们做好卫计委工作的行动指南。

切实改进工作作风，必须牢固树立宗旨意识。江泽民同志强调指出：全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别其他任何政党的一个显著标志。我们进行科学发展观学教活动，就是要求党员干部不忘群众利益，在群众中树立好的形象。同样，作为卫计委政工干部，要在卫计委对象中树立形象，首先在于观念的转变。卫计委政工干部应该强调“服务”的观念，保持同卫计委对象的血肉联系，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

要真诚地服务卫计委对象。卫计委政工干部自觉培养和热爱卫计委对象的感情，了解卫计委对象的疾苦和心声，用党和人民赋予的权利，为卫计委对象多办实事，多办好事，想卫计委对象所虑，办卫计委对象所需，急卫计委对象之所求，与卫计委对象同疾苦。

要紧紧依靠卫计委对象。经常性地开展调查研究，体察民情，了解民意，问计于民。发挥卫计委对象的作用，特别是关系到广大卫计委对象切身利益的问题，要广泛动员卫计委对象的参与，保证卫计委工作的实效性。

要坚持解放思想、实事求是的思想路线。卫计委政工干部在想问题、办事情的过程中，都要善于把工作热情和科学态度结合起来，把上级要求和本单位的实际结合起来。卫计委政工干部务必增强政治意识、大局意识、责任意识，带头做好卫计委对象的思想教育工作。

卫计委政工干部在基层开展工作时，还要服从于地方党委政府或所在机关的中心工作，因此在开展具体业务工作时，必须服从于中心工作，正确处理业务工作与中心工作的矛盾，一方面要充分利用有效载体，为广大卫计委对象服务好，另一方面在干好卫计委工作的同时，还要积极参加中心工作，以中心工作促进具体业务工作。

切实转变工作作风，落实在实际工作中，就要求卫计委政工干部树立以人为本的意识，为广大卫计委对象做好服务

如果说一个单位负责人是单位的带头人、决策人，那么该单位政工干部则是起到对上负责、对下发挥带头作用的关键。一个称职的单位政工干部，应成为单位中最有活力、最了解基层情况、最能领会领导决策的承上启下的桥梁与纽带。笔者在长期的思想政治工作实践中体会到，一个称职的基层政工干部，必须具有责任意识、能力意识、团结意识、创新意识和廉洁自律意识。

第一要有责任意识。所谓责任，就是要在职位上认真履行自己的工作职责，尽心尽责尽力围绕上级和单位的中心开展工作，想方设法完成上级交给的各项任务和单位的各项工作。基层政工干部代表着一个单位或部门，做事情想问题必须树立从全局出发的责任意识，围绕全局中心强化责任落实，想法设法领会上级和单位或部门领导的工作思路、工作意图、工作目标，根据上级和领导决策，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，并集中调配本单位或部门的资源，统一干部职工的思路，凝聚干部职工的力量，开展最有效的工作，圆满完成任务。

第二要有能力意识。一要有一定的组织领导能力。基层政工干部的组织领导能力主要体现在思考能力、工作计划能力、整合资源能力、抓工作落实能力和上下左右协调能力。二要有一定的专业业务能力。俗话说：打铁还需自身硬。本身业务能力的强弱，直接影响到一个单位或部门的整体业务水平。卫计委部门是一个业务性和政策性较强的部门，政工干部具有较强的业务能力显得尤为重要。要努力掌握新的卫计委政策理论，争取做一名知识性、学习型的政工干部。三要有一定的管理能力。所谓管理能力，要对所管理的对象有一套完善的管理制度和灵活的工作方法，使所管理对象有章可循，自觉执行。基层政工干部要着力提高运用制度和建立管理机制的能力，实现管理工作的机制化、规范化。四是要有一定的语言表达能力。语言表达是一种艺术，表达适当，既能达到一定的目的，又能充分调动干部职工的积极性，增进感情，提高自己的感召力。语言表达不恰当，容易造成误会和隔阂，影响双方感情，不利于工作的开展。所以，基层政工干部的语言表达一定要注意技巧，注重口头表达能力的提高。

第三要有团队意识。人心齐，泰山移。人心不齐，各想各的，工作就是一盘散沙，没有起色，不可能取得好的工作业绩。所以一个部门或单位必须要有团队意识，团结带领干部职工心往一处想，劲往一处使，这样部门或单位工作就会有起色，就能出经验，就能出成果。作为基层政工干部，要确立干部职工的共同奋斗目标，使干部职工团结一心，努力拼搏。要调节好内部人际关系，凝聚人心，使干部职工树立争创一流和敢为人先的意识，营造一个充满正气的工作氛围。

第四要有创新意识。创新就是破旧立新，推陈出新。创新就是突破前人，提出新的见解的能力，就是创造性采取措施，实现工作跨越式发展的能力。创新就是要不断解放思想，实事求是，与时俱进。作为基层政工干部，树立创新意识，就是要有一种不断进取、求新求异的心理状态和思想观念。实际工作中，一是要求真务实，要重实际，说实话，干实事，求实效，坚持一切从干部职工工作实际出发，从卫计委对象需要出发，从符合卫计委工作发展出发，创造性地开展工作。二是要创新工作机制、工作方式和工作方法，对工作注重轻重缓急，注重以点带面，更好地推动面上的工作。

第五要有廉洁自律意识。基层政工干部建立自身的威信，树立较强的影响力非常重要。自身形象好，就有影响力和感染力。提升自己的形象，首先要自身正，正人先正己，就是要自己做到思想正、行为正，让干部职工感到可信。因此，基层政工干部首先要始终坚持做到艰苦奋斗、廉洁自律，发挥表率作用。而廉洁自律的法宝就是主动接受干部职工的监督，让干部职工评价自身的廉洁行为。其次要在“德”和“微”处着手。要时刻从细微小事上锻炼自己廉洁奉公的品德，设起坚固的人格防线。

做一名新时期称职的基层政工干部，具有上述基本素质和五种意识是必不可少的。笔者认为：不断地务实创新，善于学习，勇于实践，完善自己，应该是一名合格基层卫计委政工干部的必由之路。