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在美国西雅图的一家名为Gravity的公司里，每个员工的收入都能达到75000美元（约人民币47万）左右，包括清洁工！这家公司的CEO名叫丹·普莱斯，2015年4月，他决定减少自己90%的薪水，而将公司所有员工的薪水提高到7万美元，包括保洁人员。有员工将这件事分享到了社交媒体上，丹一夜蹿红，《Inc.》甚至称呼他是“美国最佳老板”。

拥有一颗善良的心是丹决定为员工涨工资的原因。有一天，丹和员工聊天，发现大家因为工资低觉得很没尊严。丹感到很难过，于是他果断决定自降薪酬给员工加薪。但丹的生活似乎有些陷入窘境，降薪没多久后，他就把自己的房子挂到 Airbnb 上去贴补家用了。闻风后，一些媒体开始唱衰丹的决策。

更雪上加霜的是，丹的哥哥卢卡斯·普莱斯一纸诉状将他告上了法庭。Gravity其实是兄弟二人合开的公司，卢卡斯本人拥有30%的股份。卢卡斯认为丹侵犯了自己作为少数票股东的权益；违背义务和合约；另外还有滥用公司的资金用于个人支出。不过最终法院判定卢卡斯败诉，还责令他来支付丹100万美元的律师费。

经历了这场风波，公司虽然流失了一些老客户，但也有新的客户慕名而来。员工数量也从原来的120人，增加到了135人。经过一系列波折，如今丹的事业依然顺利地进行着。

就在不久前，Gravity的员工秘密集资，共同买了一辆丹梦寐以求的特斯拉送给他。丹感动到当场泪崩。

即便遭遇了员工出走和兄弟阋墙，但是丹的员工依然坚定地支持着他。员工就是企业最好的背书！丹用实际行动给人们上了一课：不谈钱的老板都是耍流氓！