薛焜驾驭：在没有终点的赛道宝亨达勇往直前

薛焜驾驭：在没有终点的赛道宝亨达勇往直前

在珠宝圈，薛焜的名字和“中国铂金第一家”一样声名远播；在赛车界，宝亨达的形象常常与薛焜一起出现在赛道上。因为薛焜，这位新锐的宝亨达集团总裁、屡屡获奖的赛车手，珠宝与赛车连结在一起。这是业内与众不同的特例。他是怎么玩转跨界？在他的企业，当赛车精神碰撞企业文化，又会擦出怎样的火花？

宝亨达集团总裁 薛焜

玩赛车：坚持的胜利

勇敢挑战，不断超越，是薛焜拒绝平庸的态度。赛车漂移，他找到了答案。与国际专业车手同场竞技，薛焜毫不逊色，经常站上领奖台高举奖杯。

“赛车手薛焜”的简介是这样的：中国第一个非营利超跑协会“深圳SMA超跑会”理事、车手，对赛车充满激情和能量，尤其擅长漂移，驰骋赛场多年，是一名骁勇猛将，有着丰富的国内外大赛参赛经验，战绩优异。先后夺得2012 SDS广东漂移锦标赛（奥体站）亚军；2013 MSC Hk飘移赛亚军；2013泛珠三角红牛飘移大赛春季赛冠军，2014秋季赛季军，2015春季障碍赛亚军，2015秋季赛亚军和年度总亚军，2016春季障碍赛季军等。6月开战的红牛飘移大赛夏季赛中，薛焜更是勇夺"双冠王"（障碍赛和追逐赛冠军），刷新历史记录，成为最大赢家！这么耀眼的成绩，不是玩出来的，玩的背后，更多是努力的钻研和坚持。每一个娴熟的动作、快速的判断、敏捷的反应，都是经过千万次的锤炼。

薛焜说：“运动除了可以释放压力，也可以给你带来一种喜悦感，最重要还是坚持。坚持是一种毅力，我也希望整个团队以毅力常在的精神把企业经营好。”赛车之外，他还喜欢跑步、打篮球、高尔夫球众多项目。而他最喜欢的赛车，更需要一种冒险精神。将这种精神渗透到管理中的，不乏著名企业家，比如万科王石、搜狐张朝阳，他们喜欢登山探险。有研究发现，这些“冒险家”都有一个共同点：个人越敢于冒险挑战，其公司越有活力和成长性。

管企业： 创新的活力

“企业家薛焜”的成绩单也是相当出彩。2015年， 在“珠宝界奥斯卡”JNA大奖评选中，他从国内外众多竞选企业家中胜出，被评为“亚洲杰出青年企业家”，得到国际珠宝界的高度认可。同年还获评为“深圳新生代创业风云人物”。此外，他还是“中国青年珠宝企业家联谊会”创会会长，在行业的影响力与日俱增。

宝亨达是一个不同凡响的企业。它是内地最早一批珠宝企业之一，虽为“老字号”却充满朝气，两代掌门人代际传承，注入了独特活力。“从1989年开始，每年都有一个不错的增长，在同行业内还是属于比较突出的一个企业，我们希望可以往后一直做龙头企业，带领着这个行业健康地发展下去。”在宝亨达集团25周年庆典时，薛焜曾表示。翻开宝亨达历史，你会发现，2009是里程碑式的一年。这一年，薛焜留美归国，正式继承父业，成为宝亨达掌门人。

在他的带领下，宝亨达进入一个创新拼搏的新时代，有了宝福研发设计中心，有了自主专利，经营全品类产品，打响了“中国铂金第一家”金字招牌，铂金首饰产销量连年居世界第一。宝亨达现已是集珠宝文化酒店、旅游等多元产业的集团，在业内树起了创新发展的样板。

这种创新精神，更是直观地体现在产品创新上。宝福珠宝的新品项目层出不穷，铂金烤彩、黄铂金、铂金4.0等不断刷新行业纪录。2016年，宝福启航“K品牌”珠宝私定品牌，为客户升级提供一对一个性化定制服务，再次创新。

这些年的发展历程生动诠释了“敢为人先，创新超越”的薛焜式管理精神。在企业发展路上，遇到困难险阻，薛焜都是“踩油门”超越。就像他赛车，宝亨达总是加足马力、引擎轰鸣地奔向前方。

带团队：文化的力量

赛车运动精神也赋予这家企业自成一系的文化脉络。如同一辆马力十足的赛车要搭载一台强劲的发动机，企业文化精彩的宝亨达拥有强劲的领导人来驱动。

薛焜秉持“以人为本”管理理念，尊重员工的劳动和价值，打造“学习型企业”，热心公益慈善，把社会责任放在重要位置。公司定期举办运动会、联欢会、户外拓展等健康活力的员工活动。在宝亨达，还形成了别出心裁的“闪亮”文化，每一名员工都是闪亮主角……多姿多彩的企业文化，带动整个团队齐心聚力。

经营企业就像赛道赛车，克服一个个障碍，挑战一个个对手，只有不断超越，才能一路领先。不同的是企业跑的是一条看不到终点的赛道，这里挑战源源不断，超越永无止境，需要的是持之以恒、甚至几代人的心血接力。薛焜年轻上任，任重而道远，更是在不断超越自己的过程中，才让这个企业因为他的影响而有所不同。

一人之智，如萤火之光，众人之智，如日月之光，卓越的企业是企业家和员工共同创造的，宝亨达人紧随薛焜的方向盘，用勇敢、坚持、不退缩的赛车精神超越过去，并继续在这条没有终点的赛道上勇往直前，闪亮更辉煌的光芒。