APP下载

养浩然“六气”强素质

2016-09-27裴毅

党员生活 2016年9期
关键词:六气正派底气

裴毅

古语说:善治人者必先自治。新形势下加强组工干部自身建设,必须凝炼“六气”强素质。

精神面貌有朝气。状态决定成败。精神状态决定工作状态和工作成效。朝气蓬勃的精神状态能够激发干事创业的热情,形成想干事、能干事的浓烈氛围。好的精神状态从哪里来?源于对党的事业的无限忠诚,源于社会主义事业必胜的信心,源于团结和谐的组工集体氛围。严肃、活泼、团结、紧张的氛围是组工干部精神风貌的重要体现,也是我们干事创业的重要保障。

攻坚克难有锐气。当前正处于人事制度深化改革的新时期,各种问题矛盾日益尖锐化,组工干部只有始终保持克难攻坚的锐气,迎难而上。“问题是时代的格言。”我们既要正确认识自身工作中存在的问题,又要正确面对一些重难点工作带来的压力。面对这些问题,绝不能死抱着过去的坛坛罐罐不放手,应当多一些“逢山开路遇水搭桥”的开拓精神,多一些调查研究,多一些具体实践,多听批评建议,多一点“拿来主义”,以创新的理念解决好来自内部和外部的各种问题。

动真碰硬有勇气。动真碰硬是种担当。组织部是管干部的部门,组工干部更应当具有动真碰硬的担当精神。要敢于同违反组织原则、说情打招呼、拉票贿选等选人用人上的不正之风进行斗争,耐住寂寞、顶住压力、抵住诱惑、扛住打击。要敢于运用组织手段处理干部,这既是严肃党纪党规的需要,也是对犯错误干部的帮助和挽救,必须坚持组织处理不手软的原则,不怕得罪人、敢于发声、敢于亮剑。

开展工作接地气。树木“接地气”,才会枝壮叶茂;庄稼“接地气”,才会丰收有望;党员干部“接地气”,工作才能有所作为。组工干部虽然身在机关,但也要迈开双脚。抓基层党建工作,要深入基层,认真调研,掌握第一手资料,坚持问政于民,摸清党员需求,集中党员智慧,调动党员的积极性、主动性、创造性,建好党支部,发挥堡垒作用。对干部考察管理,不能只听汇报、看材料,要深入干部工作一线,与干部谈心,与群众座谈,客观全面了解干部工作实绩、内心诉求、能力需求,真正做到选贤任能,真正做到关怀有加,真正做到培养得力。

履职尽责有底气。作为组工干部,我们的底气源于实力,源于专业。当前选贤任能的政策性、程序性、规范性要求越来越高,组织工作大事、难事、创新事也越来越多,业务精熟是组工干部大胆履职尽责的底气来源。要增强这种底气就必须不断加强自身学习,努力提高综合素质和业务能力,成为组织工作的“政策通”、“业务精”和“多面手”。组工干部还要发挥“率带”作用,切实当好党员干部的表率,在工作纪律上恪尽职守、履责到位,在工作成效上创先争优、争先进位。

自身形象有正气。古人讲,“仰不愧于天,俯不怍于人”,凡事出于公心、秉持公道、维护公平,才能正气秉然。对于组工干部来说,公道正派既是职业道德的核心,也是一项严格的政治纪律,是组工干部的立身之本、处事之基。组工干部要始终保持政治上的清醒和坚定,不能为“人情”和“后台”所左右,必须坚持原则、坚守底线,不给跑官、要官、卖官者有可乘之机。只有自身正派,才会做到正派用人,才能赢得广大党员干部和群众的信赖与尊重。

(作者系松滋市委常委、组织部部长)

猜你喜欢

六气正派底气
企稳的底气
心底无私底气足
为政底气
学生“告密”现象剖析及“正派”班级文化的塑造
你要有拒演悲剧的底气
校长要修养好“六气”
五运六气对新疆克州罹患西北燥证的慢性阻塞性肺疾病患者的影响
五运六气入门专题系列讲座(二)——顾植山教授对五运六气学说的贡献
问……