从“圣地”走向“高地”

何四新+王颖

编者按：一船红中国，万众跟党走。7月21日至22日，本刊记者与来自中央和全国各省（区、市）党刊负责人和60多名编辑记者一道，齐聚中共诞生地——浙江嘉兴，开展“纪念建党95周年 重走一大路——全国地方党刊走进嘉兴”采访活动。踏访南湖，重温光辉历史，采访嘉兴党建工作。盛夏七月，处处可以感悟“红船精神”的火热引领。

嘉兴乌镇，素有“江南水乡、诗画长廊”美誉，如今更以“世界互联网大会永久会址”而驰名中外。

2014年、2015年，乌镇成功举办两届“世界互联网大会·乌镇峰会”，让全球刮目相看。与国际接轨，和世界融合，这其中，“乌镇管家”功不可没。

这支由2681名信息员组成的“乌镇管家”队伍，散落在大街小巷、田野乡间和各行各业，通过“传统+科技”“网格+行业”“管家+管事”，组成堪称“无死角”的全方位管理服务和全覆盖社会信息网络，为会议顺利举办打下了坚实基础。

从“千年水乡”到“智慧名镇”的华丽转身，折射出“红船精神”的时代传承。嘉兴，正致力于各个层面的党建创新实践，由“建党圣地”到“党建高地”稳步迈进。

创新创业人才的“娘家”

去年9月29日，因看准乌镇成为世界互联网大会永久会址带来的巨大商机，来自中关村的普众创客空间落户乌镇，寻找创业项目进行孵化，主要以互联网金融的方式为创业项目提供金融服务与支持。

“由于资源和渠道有限，好项目实在难找。”普众创客空间总经理李在中说，“来到嘉兴‘红船服务总联盟，有了与同行和政府职能部门交流的机会，才终于找到了‘娘家。”

“红船服务”总联盟，是嘉兴市委组织部今年5月立足于促进侨商企业、人才企业、“三强”（党建强、人才强、发展强）企业协同创新而发起成立的。

“经过近2个月的运行，我们整合了全市25家职能部门和嘉兴众多知名企业家、会计师、律师作为服务团队，展开服务工作。”嘉兴市委组织部相关负责人表示，“目前，总联盟‘一体化的整合联动体系已经初步形成。”

精准对接，精准问需，精准服务，是总联盟在短短时间内发挥巨大效能的关键。一位银行负责人告诉记者，“通过线上线下的点对点、面对面对接，总联盟提供了一个深度交流融合、供需契合实现度较高的有效平台。”

不久前，在“红船服务”总联盟轮值活动中，海宁光电科技有限公司开发的一款裸眼立体显示设备，被宇宙大世界项目负责人“相中”，目前双方正准备进行进一步合作交流。

“近2个月以来，我们先后开展了4场专场对接活动，比如组织企业探访‘机器换人嘉兴模式、投融资对接专场活动、‘人才夜市等，收集并协调帮助解决企业各类需求60多条。”总联盟的负责人介绍说，“红船服务”总联盟实行轮值制度，每天由轮值小组对接开展服务。

“总联盟针对企业提出的问题实行分类登记与日报制度，有些问题当场就得到了解决，有些问题经记录后转交相关职能部门解答，真正把服务做到实处。”市委组织部负责人介绍说，每晚都有企业、人才带着问题与轮值的职能部门交流沟通，“红船服务”总联盟轮值点已成为来嘉兴创业创新的人才聚集地。

“e党委”激活党员“能量库”

爱心积分榜、云管理终端和党员活动刷卡积分制……走进嘉兴市南湖区松鹤社区党员群众服务中心，处处可见党组织对各类平台载体的精心打造和丰富创新。

“前不久，我们建立了网上‘e党委和12个‘e党支部，实现党员24小时值班和实时联络。”7月21日，嘉兴市南湖区松鹤社区党委书记骆丽告诉记者，通过建立虚拟党支部，将为居民提供更多、更方便的志愿服务。

作为城区社区，松鹤社区有在册党员174人，在职党员300余人。2007年6月，社区建起了全市首个在职党员联络站，开展“一员双岗”活动，搭建在职党员在社区发挥作用的平台。经过多年运作，这支队伍已成为社区工作的重要助力。在去年的乌镇峰会和G20峰会平安巡防工作中，在职党员群体更是成为了主力军。

然而，随着网络时代到来，如何通过有效机制，更好地利用起强大的在职党员“能量库”？

过去，党员来社区报到，社区有事时再一一通知，沟通不够方便，在职党员的作用发挥缺乏深度挖掘。随着手机微信的广泛应用，社区党委萌发了建立“e党委”的灵感——按在职党员职业、特长“分门别类”，建立12个“e党支部”，每个支部近30人，更好地发挥其8小时外服务群众、奉献社区的示范引领作用。

在6月30日的成立仪式上，12名“e党支部”书记上台作项目对接。如“e2党支部”由公安民警组成，可为小区居民传授治安防范知识；“e12党支部”成员大多是教师，认领教育培训项目，可以为社区里的孩子提供辅导，音乐、舞蹈教师还可以为社区文体团队提供专业指导。

“在微信上，党员们活跃度非常高。”新平台搭建起来，骆丽信心满满，“沟通没时差，联系无间隙，服务零距离。‘e党委的成立，将开启社区党建工作新征程。”

2681，平安乌镇的“密码”

“乌镇是我家，我是大管家！”7月22日，陈庄村党总支书记蒋小民在介绍党员先锋站时，自豪地喊出了这句口号。

在乌镇，你常常可以看到这样一幅场景：戴着专属标志的帽子，挂着写有自己姓名和编号胸牌的一群人，或是担负着“老娘舅”的角色，调解矛盾，或是作为“第三只眼睛”，检查路面的卫生情况。他们只是你我身边的普通人，也许是正在买菜的大嫂，也许是穿梭在大街小巷的出租车司机。就是这样的2681名普通群众，组成了一支“乌镇管家”队伍。

据介绍，“乌镇管家”依据“十户一人、一梯一人”的要求进行信息员人员配置。乌镇镇政府在每个村、社区都成立了“乌镇管家”管理小组，小组下分若干个工作站，工作站下设若干个联络小组。无论清洁工、厨师还是快递员，只要有心为社区治理添份力，都可报名成为“乌镇管家”。

“任何问题都可以反映，可以口头告知，可以打电话、发短信，也可以通过微信、平安信息系统等5个渠道。”乌镇镇综治办有关负责人介绍说，信息上报的方式都附在每一张“乌镇管家”胸牌的背后。后台社会治理综合指挥室工作人员24小时值班，收到信息后会进行分类梳理，交办给有关部门，问题解决后第一时间反馈给“乌镇管家”。

自成立以来，“乌镇管家”充分利用其人熟、地熟、情况熟的长处，突出“四清四报”（人口清、户数清、物品清、问题清，报违法、报可疑、报隐患、报动向），已报送各类信息千余条，目前“乌镇管家”上报的信息处置率99.9%，及时率99.5%。

“‘乌镇管家是我们社区工作人员的眼睛、耳朵。”一名社区工作人员感慨道，社工人数有限，难免有顾及不到的地方，“乌镇管家”的出现，让社工的工作更加完善。

“家安离不开社会安，社会安了家才安。”嘉兴市委常委、组织部长连小敏表示，尽一己之力、小我之责净化社会环境，消除身边的不安全因素，看似“帮别人”“帮社会”，其实是“帮自己”“帮家人”，这是另一种形式的互保平安、守望相助。