里奥哈：各个国家需要加强联动来创造更多的就业机会

米林纳

接下来请就业工作组联合主席德里奥哈先生谈一谈就业在包容性增长当中发挥的作用，介绍一下就业工作组具体有哪些建议应对这些挑战。

全球化、创新和互联互通给我们带来了大量的机会，这些机会都是前所未有的。全球贸易能够为经济和社会发展创造机会，带来正面的影响，很重要的一点就是创造就业机会。当然，全球的经济增长依然不景气，全球很多国家依然面临发展当中的很多挑战，包括失业以及一些非正式的就业，还有贫困、人权等挑战，这就是现在的现实。2015年失业率大大增长，其中有些失业率已经超过了金融危机前的水平。今年失业率达到了230万，而现在这些国家中的年轻人没有工作，或者没有接受再就业，在G20国家当中增长了10%。2014年，女士比男士的就业率要低得多，这些问题对就业市场带来了非常重要的影响。第一点，传统的工作岗位正在变化。第二点，很多国家的年轻人和女性在工作市场中就业不足。解决这些问题首先在政策方面我们需要为企业创造更好的环境来增加就业。其次，让这些企业真正开始推动经济的增长，推动生意的增长。另外，在全球的教育行业，让这些国家的教育和培训能够更加适合就业市场的需求，并且保证正式就业能够有更好的增长。我们需要在全球的就业市场，特别是对于中小企业来说，创造一个稳定的就业市场。在发展中国家和发达国家，都需要创造更加灵活、更加流动的就业政策。当然，也需要公共部门、政府的支持，来推动多边的合作和面向全球的公平的全球化。

更加灵活的就业市场的就业政策需要各国、各个部门加强协作，推动更具包容性和更具联动性的增长。90%的就业岗位是私营企业创造的，所以我们需要推动私营企业在就业市场上发挥作用。我们的承诺是希望政府能够和私营部门进行合作，来推动就业市场的灵活性，让它能够更加自由地创造出工作岗位。去年在巴黎，全球150多个就业工会、就业组织代表签署了一个协议，来共同承诺为更好的就业市场做出努力，因为只有更多的就业岗位和增长，才能带来世界繁荣。在G20和B20的框架下，我们要更加努力地建立起全球框架，让在寻找工作的劳动力市场和创造工作岗位的就业市场能够联通起来，让他们知道未来的就业市场需要什么样的技能。包容性不仅仅是唯一的挑战，还面临着创新和转型等挑战，这对我们来说，劳动市场的挑战是最重要的。