处处都有安全网 人人都是安全员——华润电力（贺州）有限公司安全生产管理小记

◎方安宁

处处都有安全网 人人都是安全员
——华润电力（贺州）有限公司安全生产管理小记

◎方安宁

华润电力（贺州）有限公司自落户贺州市富川县，就始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格防范各类安全生产事故的发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展各类安全生产活动，在企业营造出一个“处处都有安全网，人人都是安全员”的安全生产环境。项目从开工至今,保持零事故的安全状况。

华润电力（贺州）有限公司总经理左俊杰在接受记者采访时介绍说，公司从建设伊始，就提出了“把贺州项目建成广西最优、华润最美、管理先进、节能环保的循环经济示范电厂”。为此，公司致力于推行“EHS”（ 环境、健康、安全）管理体系，把EHS理念打造成公司的核心价值观，把EHS能力打造成公司的核心竞争力，把EHS特色打造成企业的性格。公司从领导层到普通员工，非常重视安全文化的建设，专门出台安全标准文化手册和相应的安全文化材料，从EHS的安全标识、标语、标准都做了非常明确的要求，以至于对各个层级企业的可视化展览都做了明确的要求，比如要求你在什么样的区位展示什么样的口号、标语都有一定的标准要求。该公司除了在厂间大道、设置安全文化长廊，安装安全寄语、安全标语和安全宣传栏等之外，还在走廊过道上、楼梯，甚至在卫生间等一切可以利用的地方，都设置有安全文化的展示板。通过这样的文化宣贯，使安全深入人心，营造了人人都是安全员，人人都讲安全的良好氛围。

记者在采访时，安健环部长的手机正好传来了“滴、滴”的微信提示音，记者看到，在“贺州电厂精益安健环微信群”里，有人反映“#1机组A相主变油箱消防模块盒，脱落悬挂半空。”，安健环部长当即回复“请王茹成核实处理”。这个微信群是公司创建的，倡议人人查隐患、人人抓违章、人人都是安全员，发现问题随手拍、随时发。现今公司安健环微信群已然成为了移动、多彩、即时、互联的安全信息交流平台。公司正是从一件件小事入手，让安全成为每一个员工牢记在心的理念。

在制度的建立上，公司成立了以总经理为主任的安全生产委员会，下设独立的环境健康和安全部行使独立的安全监察职能，并与部门和专业班组安全管理人员，形成三级安全监督网络体系。公司建立了组织体系、制度体系、责任体系、教育体系、风险控制体系、监督保障体系、文化体系、评价体系、优化改进体系九大安全管理制度体系共52项规章制度，建立了一套完善的安健环制度体系，保障公司各项安全生产工作做到有制度依据。同时按照“企业控制重伤和事故、部门控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常、个人控制失误和差错”的四级安全责任控制体系，逐级签订安全生产责任书。签订安全责任书，明职责，定任务，定期限，定标准，责任落实到部门、岗位和员工，形成一级抓一级，层层抓落实的安全责任链条，真正实现事事有人管，人人有专责，安全工作有部署、有督促、有检查、有奖惩、有反馈、有改进的闭环管理。

经过层层努力，该公司在2013年12月取得了电力安全生产标准化二级企业称号，今年5月顺利通过电力安全生产标准化一级达标现场查评工作，6月顺利通过南方能源局的公示，国家能源局南方监管局以南方监能安全【2015】113号文正式通过公司的电力安全生产标准化一级企业。

公司成立至今，未发生员工人身重伤及以上的人身伤亡事故，未发生技改、生产等外包工程一般及以上的人身伤亡事故，未发生本企业或员工同责及以上的一般交通事故，也没有发生职业卫生健康事故和新增职业病病例。

本栏责编：李迎松