跳槽：再三选择，源于热爱自由

杨学义

跳槽，在90后霍莹眼里是“家常便饭”。她只为践行自己的信念——找到理想的工作和工作的理想。

把个人兴趣融入工作中，时间比朝九晚五更自由，是河南女孩霍莹选择工作的两大法宝。

3年前，已在装饰设计公司工作1年多的霍莹，做出了一个重要的决定：辞职。

因为大学时读的是装饰设计专业，毕业之后，她顺理成章地找到一份设计公司的工作，专业对口，待遇优厚。在离职之前，虽然老板明确表示要给她升职加薪，然而，性格倔强的霍莹还是义无反顾地递交了辞呈——这一切，源于她与发小的一次对话。

“我们儿时曾一起参加国画、书法兴趣班。”时隔多年，两个女孩再次相遇，她们发现彼此已走在不同的人生轨道上——霍莹选择了家装，发小选择了幼教。霍莹意识到，其实自己并不喜欢当时的工作，加不完的班，绘不完的设计图纸，倦意重重，而心中对绘画、书法的那团火，从未熄灭。

既然心中有梦，自己还年轻，为什么不去追呢？

辞职后，霍莹顺利地进入一家大型民营教育机构担任讲师。更幸运的是，因为业绩突出，她很快被提升为校区副校长。“果敢，坚定，洞察力强”，一度成为众人对她的评价。在大家眼中，这无疑是一次成功的职场转型。然而，霍莹再一次选择了改变：不做副校长，只做绘画教师！

刚要出人头地，又要重新从底层做起？是不是太任性了？然而，霍莹的选择看似轻率，实则深思熟虑。她说，当时已经失去了自由发挥的空间，课程设置、撰写教案，甚至动作、表情、措辞，都要严格按流程执行，“连上课、下课的站位都已经设计好了”。她觉得自己变成了一台授课机器，缺乏创新，毫无生机。

再次辞职后，她入职了现在的私人画室。新单位给了她一个充满诱惑的条件：弹性工作制。“大到课程设计，小到教室布置，自己都有话语权。”霍莹说，她现在每天上午不用上班，可以自由创作，感觉“真爽”！

一切源于热爱！霍莹选择继续践行自己的信念：即刻付诸行动，绝不后悔！

作为国画、书法老师，霍莹喜欢在教学中将传统纹样、传统服饰、皮影等传统文化元素，融入其中。她希望学生以国画、书法为敲门砖，了解更多中华传统文化，“治愈现代都市人心中的浮躁”。

除了有板有眼地规划日常工作，她把自己的业余生活也勾画得丰富多彩。“我希望有机会能举办自己的个展，和志同道合的朋友一起去敦煌临摹壁画。”霍莹希望能寄情山水，继续自己的艺术梦想。

相比70后、80后而言，大多数90后对工作没有“吃饭刚需”，他们更重视工作能否实现自我价值。如果工作无趣、不快乐，人际关系不爽，没有发展空间，他们说走就走，无畏“裸辞”。在《90后职场肖像》调查中，相比于薪资待遇，62%的受访者表示择业时更看重是否有符合自己兴趣的发展空间。在“哪种福利待遇更有竞争力”的调查中，41%的受访者选择了“弹性工作时间”。