提高地质实验室岩矿分析测试能力的途径探讨

■　王传青

（华东冶金地质勘查局815地质队安徽巢湖238000）

提高地质实验室岩矿分析测试能力的途径探讨

■王传青

（华东冶金地质勘查局815地质队安徽巢湖238000）

地质岩矿实验分析测试在地质勘查中是非常重要的一环，近几年来，地质深层找矿技术与冶金方法在现代地球科学研究中的实际应用越来越广，因此对地质岩矿实验测试能力的要求也越来越高，在岩矿分析测试发展的同时，地质实验室岩矿分析测试能力也需要逐步提高，本文讨论的重点是如何提高地质实验室岩矿分析测试能力，提高地质实验室岩矿分析测试能力存有哪些问题，需要通过什么样的有效途径解决。

地质实验室岩矿分析测试能力途径

0　前言

地质岩矿实验测试工作的主要任务是为地质勘查和矿产地质开发调查提供数据，并且为继续发展地质科学方面提供数据做出重要支持，而地矿产业的经济发展也需要地质岩矿实验测试工作提供数据与技术支持去得到市场化效益增长与创新。由此，地质岩矿实验测试工作在现代地球科学研究中的科学应用需求逐增，对此相应的实验测试能力要求也更为突出，地质岩矿分析测试能力需要不断的提高与发展，才能适应当前科学研究的需求。

1　地质实验室岩矿分析测试能力的现状

岩矿分析测试属于对专业性要求较高的工作，许多仪器分析技术会应用到分析测试过程中。在20世纪60年代以前，传统的化学分析方法成为岩矿分析的主要分析测试手段。70至80年代，由于岩矿中痕量元素的研究方向得到发展，随之方面的分析技术及仪器也取得了很大进步。90年代开始，新兴科技发展，进入计算机时代，电子计算机应用得到普及，这使得岩矿分析也踏入智能信息化时代。在现代科技的支持与国家宏观调控的影响下，岩矿分析测试技术变得多样化，整体分析技术日趋成熟先进，这为地质实验室岩矿分析测试带来了极大的改变，例如，传统岩矿分析研究的对象为无机固态岩石和矿物，气，掖，液体包体，软物质，冰心，生物体以及化石等，而现如今地质分析内容不仅仅只局限于这些物质，更细致的包含了元素组成，结构，形态，同位素，有机成分等。这表明，岩矿分析测试技术的要求越来越高，在技术发展的同时，也显现出来在岩矿分析测试中存在了不少问题。

2　地质实验室岩矿分析测试能力存在的问题

2.1各地质实验室发展良莠不齐

地质勘查事业的发展离不开国家的政策支持，但是毕竟我国地大物博，在历史原因的作用下，导致我国地质实验室规模庞大，布局与分配也并不十分合理。一些实验室得到了国家在经济与物质方面的支持，另一些实验室并不能得到这些支持，分析检测的设备落后，项目也比较单一，一直在保持原有的基础上继续进行研究，使得研究进度原地踏步，或者进展缓慢，无法取得圆满的研究成果。由此产生的差距逐渐增加，致使地质实验室岩矿分析测试能力发展缓慢。也许有人觉得，只要有实验室能发展的好，就可以了，就足够为国家所用，这是目光短浅的。如果能够在各实验室之间共享资源，共享研究成果，研究检测方法，那么所能取得的成就，肯定比各个实验室各自为阵，独自埋头自顾自的做研究所发展的好。正是由于这种原因，使得实验室岩矿分析测试能力无法得到提高，从而使地质勘查工作进展缓慢，影响事业发展。

2.2地质实验室科技理念落后

很多地质实验室仍然不够现代化，现代地质实验岩矿测试能力应当是建立在实验测试技术研究还有地球科学研究与地质勘查的需求密切结合之上的，然而一部分研究测试项目的科学目标不明确，缺乏地质勘查服务意识，实验测试技术实际上是为地质科研一集地质勘查而存在的，然而现在许多实验室在这方面缺乏对科研勘查主动提供技术支持服务的意识，那么，这样就造成实验测试技术理论与实验测试技术应用严重脱节，那么地质科研成果也不能得以推广。另外对主要地质科学问题以及分析测试方法也不重视，自主创新科技能力不足，也没有一个对新技术引进的消化意识，仍习惯于追捧国外提出的创新理论，创新技术，这样永远跟在别人的脚步后面，照着国外的路径走，是很难突破自我，很难取得世界性的研究成果的。

2.3学术研究方面人才培养不足

我国原地矿部门大约有400个实验室左右，其中某些城市就有2至3个实验室，每个实验室中专业技术人员大约占70%比例，而由于历史原因形成现在以五六十年代和八十年代的大中专毕业生成为领军人物，主导各个实验室技术人员的构成。随着岁月流走，当代实验室主要技术人员逐渐步入退休年龄，一大波重要技术人员退休，形成退休潮。甚至是一些实验室研究部门因经济效益差，使得很多未满退休年龄的技术人员也提前退休，而一些中青年的技术人员因此原因也选择另觅高枝，根据对30个省局中心实验室的初略统计，近五年来，大约调出200人左右的技术人员，外流损失严重。然而高校地质专业冷门，有些实验室只出不进，好几年内竟然没能增添专业大学生（如图2所示地质专业就业情况）。如此缺乏对专业技术人才的培祥，使得实验室内技术人员断层问题严重，那么在缺乏技术人才，且没有学科专业项目领导人，管理人的引领，自然无法提高地质实验室岩矿分析测试能力，实验室课题研究发展受到阻碍，最终影响科研成果与地质勘查实际工作的发展。

图1　2015年地质学专业就业行业分布图

3　提高地质实验室岩矿分析测试能力的策略

3.1引导实验室之间优化改革，资源共享

地质实验室岩矿分析测试能力做为对地质勘查工作中的重要一环，要想得到持续发展，必须提升地质实验室岩矿分析测试能力。要提高地质实验室岩矿分析测试能力，首先必须要重视各地质实验室之间发展良莠不齐的问题，应有效通过政策实施引导来缩小各实验室之间的差距，比如合理分配分析测试项目，高端实验室分配创新要求高的项目，避免高端实验室重复工作低类别项目，合理调配测试技术人员；普通实验室则分配成熟项目，并且补给仪器设备，改进提升分析测试技术，以此在政策的引导下，使各实验室携手共进，共同发展。

3.2加强地质实验室科技理念，创新发展

提升地质实验室岩矿分析测试能力，还需加强地质实验室的科技理念，创新发展。当前实验室可分流，改组，转产，转向，因地制宜，转型新型实验室。各省局直属实验室可根据地方需要承担商业性质的分析测试任务，各中心实验室可对市场需求岩矿项目进行集中测试研分析研究，这样专一对一个岩矿项目进行多方面的分析手段方法研究，有助于提高岩矿分析测试能力。及时优化更新各实验室的形态，使各实验室因地制宜，各展所长，才能改善实验测试与地质科学研究脱节的情况，进而促进提高地质实验室岩矿分析能力。

图2　“七五”与“八五”期间实验室的任务与经济状况

3.3教学与科研密切结合，培养优秀人才

针对地质岩矿分析测试人才的流失，主要有两个解决办法，一方面需要树立“以人为本”的理念，提供鼓励机制，采取有效措施提高测试技术人员的主动性与积极性，给与正面奖励支持，既可以稳定实验室本身存在的技术人员，又可以吸引国内外高级技术人才；另一方面可以促进高校与实验室的有效结合，实验室的先进仪器设备有助于专业学生通过先进仪器设备提高专业技术，巩固深刻学习理论知识，将实验室变成高校专业学生的技术培养温床。

4　总结

综上所诉，在岩矿分析测试工作中，地质实验室岩矿分析测试能力还存在很多问题，我们为提高地质实验室岩矿测试分析能力必须时刻审视自我，密切结合测试理论与技术方法，通过互联网与时俱进，加强国内外实验室之间的沟通与学习，以此提升各实验室岩矿分析测试能力。加强发展测试技术，积极研发更新测试仪器，为地质工作和地质勘查提供硬件支持，重视知识产权，创新发展自主科研，积极培养技术人才，促进国内岩矿分析测试团队和实验室的持续发展，才能提高地质实验室岩矿分析测试工作的水平和能力。

[1]陈学民.提高地质实验室岩矿分析测试能力的途径探讨[J].化工管理, 2015,06:37.

[2]吴岳.提高地质实验室岩矿分析测试能力的几个途径[J].化工管理, 2014,26:60.

[3]张润丽.中国地质调查科学发展途径与战略研究[D].中国地质大学,2014.

P5[文献码]B

1000-405X（2016）-3-270-1