老顾问

刘荣昌

去年秋天，我和妻想买个实木书柜，就特别邀请早已退休赋闲在家的老木匠父亲给做个参谋。在一家还算高档的家具城里，看到一件松木的三门书柜，样子不错，价格也算公道。

父亲走向前上上下下打量了一番，向我和在场的服务员提了个问题：为啥好好的板子要锯开再粘一下？我告诉你们啊，是因为木头都会膨胀收缩，那个力量是很大的……父亲自问自答。老人很兴奋的样子，又趁机给我们几个讲了不少木材、木器和工艺的知识。

显然，服务员听得很认真，她说自己是这家刚刚开业两个月的家具厂的老板娘。就在我们付完款要离开时，她请我们等一下。打了个电话后，笑眯眯地请父亲坐在展厅里的沙发上，说道：“大爷，看您确实是专家啊，我们这小厂正需要一位这样的顾问。您不用干活，只要每个月去一次就行，给大家指导一下。厂子就在近郊，我们派车接您，开车也就半小时。您看今天大哥也在，能不能定下来？现在像您这样的真行家太难找了。虽说现在都是机械化生产，但有您把关，工人们的水平肯定会大大提高。”

见我在一旁没言语，老板娘接着说：“至于工资，一个月开3000块，您看行吗，老爷子？”

我和父亲没有准备，但看人家说得很诚恳，并且父亲也确实对自己的老本行很感兴趣，钱多钱少倒是小事，只要老人舒心就好啊。

我低声对父亲说：“爸，要不咱就先去一次看看，行就干，不行就算。回头我和您一起去。”

第二天，人家的迈腾车来了，我特意请半天假陪父亲去了那家木器家具厂。

牛厂长，也就是那位服务员的丈夫热情地接待了我们，陪着父亲在车间里转转。老人似乎又回到了他劳动的那个岁月，每每看到干活儿的工人，总要停下来，大声和他们交谈，并且指出技术上的一些小问题。

看得出来，父亲是那种一丝不苟、严谨精细的老技术工人，厂长对他也是满意的，而刚开始投产的这个小厂，正需要这样的人把关。

于是敲定了工作安排：每月15日牛厂长派车接父亲当顾问，下午送回来。去时给3000元现金，单位如有紧急任务需要父亲技术指导，一天加1000元……

从此，父亲开始了一月一天的“再就业”。在他上班那天，如果我单位事情少，就会在下午主动去接父亲。后来，我慢慢也和工厂里的师傅们熟悉了。父亲一次对我说：“那些年轻人干活太粗、不认真，但咱拿了人家的钱，就尽量把好关。总的来说，这个工作我挺喜欢，指导人家也是提高自己，挺有成就感。”

不过，就在昨天，牛厂长给我打来电话：“老爷子这几个月真是帮了大忙了，工人们都说技术长进了不少，对老爷子一个是感谢一个是敬佩。可考虑老人岁数大了，再有，现在市场不大景气，我们想歇业一段时间，从这月开始，老爷子不用来了。以后啥时候复工，再请他继续来指导吧。”接着，厂长又说了不少客气话。

放下电话，我坐下来思考怎样对父亲说明这件事情。是厂子真的歇业了，还是父亲的指导有啥问题？或者想减薪？好奇心促使我走出办公室，驱车去那里看看。

远远望去，厂里仍是一片热火朝天。我下车走近一位认识的工人，递给他一支烟。他停下手中的活儿，跟着我走到空场处，笑呵呵地说：“老顾问还好吧。”

我说：“对这份工作他可重视了，每月14号总是不忘告诉我妈多做点饭，第二天好带上。老人是从以前过来的，就是讲究认真仔细，讲究不能丢手艺。”

那位年轻人轻轻吐出一口烟儿：“大哥，像老爷子这样干活如今不行了，要讲成本啊。说实话，要真像他要求的那样丁是丁卯是卯地干，我们竞争不过人家啊。”

这下，我顿时明白了牛厂长为啥委婉辞退父亲，但我该怎样向“老顾问”去说明呢？

（选自《羊城晚报》2014年9月8日，有删改）

阅读上面的文字，按要求回答下列各题。

1.请简要分析这篇小说中父亲的形象。

答：

2.请简要分析“我去工厂”这一情节在小说中的作用。

答：

3.小说的结尾说：“我该怎样向‘老顾问去说明呢？”“我”为难的原因是什么？反映了“我”怎样的心理？结合原文简要分析。

答：