环境工程管理的相关问题研究

2016-08-11江宛芮

大科技 2016年13期

关键词：环境工程民众意识

江宛芮

（上思县环境监测站广西上思 535599）

环境工程管理的相关问题研究

江宛芮

（上思县环境监测站广西上思 535599）

伴随人类社会的不断发展与进步，一方面，人们的生活水平得到显著改善，生活质量大幅提升。另一方面，自然生态环境遭到极大破坏，空气污染、臭氧空洞、全球增温等问题日益严重。如何在发展经济的同时保护好环境已经成为当代人类普遍关注的问题之一，环境工程管理是以保护环境为基本目标而推出的一个全新的概念，它主要通过管理的思维观点，对环境污染预防、处理等提出相应的对策。本文就针对环境工程管理的相关问题进行了研究。

环境工程管理；问题

近几年，为了改善生态环境，越来越多的环境工程开始出现，这些环境工程主要致力于解决区域性的环境污染问题，不同地区的环境污染程度和污染类型各不相同，因此，环境工程所采用的技术标准、理论方法也各不相同，客观地说，环境工程的实施虽然起到了一定的效果，但是其在应用的过程中仍然存在诸多不足之处，究其原因，主要在于环境工程管理不到位，因此，要提升我国环境工程的实施效果，首先就必须强化管理。

1 当前我国环境工程管理中存在的主要问题

1.1 环境工程管理专业型人才的缺乏

从当前的现状来看，我国环境工程管理人才相对比较缺乏，正是由于这一原因，导致我国环境工程取得的实际效果并不明显，近几年，生态环境的恶化已经得到社会大众的广泛关注，但是很少有人对环境工程进行深入了解，大部分群众仍然对此保持质疑的态度，同时，各大高校在环境工程管理学科上也不够重视，绝大部分学校都没有将环境工程管理列为独立的学科，显然，这对环境工程管理专业人才的来说是非常不利的，现有的相关行业中一般都比较注重对技术人才的培养，而这些人才大多只具备一些工程技术知识与技能，在管理方面却是非常欠缺的，有些企业直接将技术人才应用于管理中，导致其很难发挥出应有的作用，大量调查显示，我国环保行业的从业人员虽然占据较大比重，但是其中具备环境工程管理能力的人才比例仅占5%左右，从这一数据可以看出我国环境工程管理人才极度缺乏。从主观上看，环保企业招聘要求偏高也是导致专业型人才缺乏的重要原因之一，当前大多数企业在招聘人才的时候都要求必须具备本科及以上学历，且要有一定的工作经验，但是大多数应届毕业生都是刚从学校除了，根本不可能具备从业经验，因此，只能从最低层起步，工薪少之又少，面临巨大的生活压力，不少本身能力较强的专业人才被迫转行，这就进一步加剧了环保行业人才紧缺的局面，使环境工程实施效果进一步降低。此外，环保企业不重视对环境工程职工的培训也是造成人才缺乏的重要原因，通过问卷调查发现，各企业从事环境工程的职工参加培训的情况如图1所示：

图1

从图1可以看出，员工参与培训的机会并不多，大部分员工都很少参加培训，经常参与培训的员工仅有一两个，造成这一问题现象的原因主要在于企业培训考核体系的不健全和领导的重视程度不够。

1.2 环境工程管理不规范

环境工程是一项预防和治理环境污染的工程，对环境工程的管理是为了更好地发挥出环境工程的作用，但是，从目前的现状看，大多数环境工程在管理过程中都存在不规范的问题，由于管理的不规范，环境工程根本不能发挥出应有的作用，甚至还可能适得其反，对环境造成二次污染，环境工程管理的不规范主要表现在以下几个方面：①对环境工程的质量监督和控制不严格，环境工程是一项专业性要求较高的工程项目，在工程建设过程中，很容易受到材料、设备、人员、自然环境等因素的影响，因此，出现工程质量问题的几率很大，这就要求管理人员强化质量监管，及时发现各种质量漏洞，并提出改进和完善措施。②环境工程管理流程不规范，要达到最佳的管理效果，就必须按照规范的管理流程进行，但是，一些管理人员由于工作责任感不强，在管理过程中为了节约时间往往敷衍了事，简化各项必要的流程，这就造成环境工程不能达到预期效果，甚至产生工程本身污染环境的严重后果。

1.3 环境工程管理意识不够高

环境工程管理意识与其管理质量具有直接联系，若管理意识不到位，则很难达到预期效果，我国是人口大国，人民大众是环境工程的受益者，同时也是参与者，因此，民众对环境工程的态度将直接决定环境工程的实施质量，然而，当前我国民众对环境工程的管理意识并不强，主要体现在以下几个方面：①民众缺乏环保意识，随意倒污水、扔垃圾，而且不少山区居民都存在滥砍滥伐、大量围捕野生动物的现象，这些都是属于破坏大自然的行为，正是由于民众的环保意识不强，导致我国环境工程得不到有效实施，环境污染程度日益严重。②人口数量严重超限，我国本身人口基数大，再加上增长速度迅速，当前人口已经严重超出了生态环境的承载力，而且我国教育事业的发展远远跟不上人口增长的节奏，许多贫困地区的民众教育得不到普及，导致国民素质参差不齐，这也是造成我国环境质量下降的重要原因。③相关部门的管理人员缺乏专业知识，不能灵活应对环境工程实施过程中的各种问题，导致环境工程的实施完全与其本身的作用相违背。

2 环境工程管理对策

2.1 组建一支高素质、专业型的人才队伍

要确保环境工程管理质量，首先必须加强对人才的培养，以建设高素质、专业型的人才队伍为目标，首先，国家应出台相关的教育政策，鼓励全国各大高校致力于环境工程管理专业人才的培养，当前许多高校的环境工程管理专业多为专科，且招生人数较少，这就限制了学生选择的余地，为了改善这一状况，高校应多设置环境工程管理的本科专业，并增加招生人数，这样就能让更多对该专业感兴趣的人才投入到学习中，进而培养出更多的高质量人才。其次，环保行业应树立正确的“人才观”，现代社会大多数环保企业在招聘环境工程管理人才的时候往往存在吹毛求疵、过度机械化的现象，既要求应聘对象具备高学历，又要求他们有一定的实践经验，但现实是：有学历的没经验，有经验的没学历，二者不可兼得。这就需要企业重新审视“人才”，明确自身真正的需求，避免盲目地追求完美。最后，对于在职人员来说，企业应定期组织一些培训活动，鼓励员工积极参与培训，使他们树立终生学习的先进意识，从而不断提升自己，成为一名真正的爱岗敬业的人才。

2.2 建立健全环境工程管理体系

要解决目前环境工程管理不规范的问题，就必须建立一个科学完善的环境工程管理体系，该体系中应包含各项规范管理制度、管理机构设置以及管理人员的职责分配等内容。在制定管理制度的时候，应根据管理目标，制定明确的管理流程及要求，将奖惩制度纳入其中，对管理人员疏忽值守的行为进行严惩，反之，对表现优秀的人员则应该与适当奖励，这样就能提升员工的积极性，确保各项规范制度的落实。在设置管理机构的时候，应以管理制度为参考，避免机构冗杂等问题出现，设置好机构之后，应及时对各机构的下属人员进行确定，并划分各人员的职责范围，这样才能确保环境工程管理的标准化和有效化。

2.3 提高全体民众的环保意识

环境工程的顺利有效实施离不开广大人民群众的积极参与和支持，因此，必须强化全体民众的环境保护意识：①应通过广播、电视报纸等形式向民众宣传与环境保护相关的知识，让人们意识到环境工程的现实意义，并积极参与到环境保护工作中来。②政府应出台相应的环保政策，鼓励环境工程的实施，并要求民众为环保工程风险自己的一份力量，这样就能让民众明确环保工程的重要性，避免出现肆意破坏环保工程的行为。③应改变民众的传统观念，由于我国历史上很长一段时期都是实行的计划经济体制，这就导致人们形成一种“大事小事，不关我事”的思想，认为一切都是国家、政府的事，与自己无关，显然，这种想法是非常错误的，要确保环境工程的顺利有效实施，就必须改变人们传统落后的思想观念，让他们意识到自己在社会中扮演的重要角色。