从一个基层委员会的发展看会风建设的重要性

陈颖

2015年9月7日，民进中央主席严隽琪参加了民进江苏师大基层委员会召开的“优良传统，薪火相传”主题组织生活会。该基层委员会的创始人黄志强教授在发言中提出了“平实”会风是促进民进江苏师范大学基层委员会形成民主、团结、和谐的人和环境，并在“双岗建功”的过程中发挥了重要作用的观点，严主席给予了充分肯定，并对今后民进徐州市委会的会风建设提出了要求。怎么理解“平实”会风的深刻内涵、怎么理解“平实”会风建设对组织发展的作用、怎么把严主席对“平实”会风建设的要求落到实处，使会风成为组织和个人“双岗建功”历程中的作风、习惯与自觉，这值得每一名会员、每一级组织认真思考和践行。

一、深刻理解“平实”会风的内涵

风，即风气、作风；会风，即小到一个团队、一个组织，大到一个政党的风气或作风。风气是核心，是凝聚力，是一个集体的精气神。风气无影无形，看不见抓不着，但无处不在，影响深远，关乎前途，决定命运，是命根子，对组织的发展具有重要作用。

黄志强教授将江苏师大民进的会风定位为“平实”。平实就是平易朴实，作为会风的平实，主要具备以下几个方面的含义。

1.平实的心态。民进会员大多是各自专业领域的精英，在各自专业领域都有着德高望重的地位，或专家或学者，或教授或师长，或学术带头人或各单位领导，学术水平和能力不言而喻。加入民进，民进提倡的是“双岗建功”，平实的会风要求大家，不仅要提高自己的学术专业水平，还要提高与人沟通的能力，提高把自己意见和建议“推销”出去的能力，提高落实各基层支部、委员会意见和建议的执行能力，只有这些能力提高了，才能是一名合格的会员。有能力，工作方式还要朴实无华，所提建议和意见要说群众话，要深入浅出，要把专业的建议用最朴实的语言表达出来，道理要讲通透，从而提高建议和意见的采纳率和实施率。特别是对自身专业以外的建议和意见，也要有包容心。

2.平实地工作。作为一名民进会员的主要责任就是为所在组织提出《中国民主促进会章程》许可范围内的建议和意见；作为基层组织的责任就是搜集每一位会员的建议和意见，整理归纳，从而为中国共产党领导下的社会主义各项事业的发展出谋划策，这就决定了每一位会员的建议和意见不能想当然，更不能人云亦云。所以每一名会员要注重调研，要把自己的所思所想与群众的呼声结合起来，与国家的大政方针结合起来；对群众要平易近人，不能为一己私利损害群众利益和组织声誉。

3.平实的诉求。每个人加入一个组织，总是会有某种诉求，或精神层面的，或情感层面的。加入民进组织，对个人来说，是干事创业平台的扩充；对组织来说是纳才储优，是推进组织发展的有力保障。因此，每一位有志于加入组织的个人都要明白，加入组织不是为了争权夺利，不是为了名利双收，而是要担负起更强更大的责任，平台的扩充是为了“双岗建功”，因此加入组织后，要积极参加组织的各种活动，要认真研究分析国家的大政方针和一个地区的政策、决策，继而与自己的专业知识紧密联系，查漏补缺，不断提出有利于发展的建议和意见。不能加入组织后固步自封，要在与其他会员交流的过程中，不断地提高自身的综合素质，提高发现问题、解决问题的能力，真真实实、实实在在做好一件或者几件事情，把实现个人抱负、施展拳脚的舞台与民进这个平台紧密结合在一起，完成知识分子的历史使命。

二、“平实”会风在组织发展过程中的作用

1.使“立会为公”的宗旨得到传承。民进的宗旨要求“立会为公”，有了平实的会风，这一宗旨才可能得到传承。加入民进，如果不是从“促进社会主义各项事业发展，为建立和完善社会主义制度，推进改革开放和现代化建设，促进祖国统一”的角度去工作，将无法做到“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”这一基本方针；如果没有实事求是、做老实人、办实诚事的工作作风，凡事讲面子，遇事敷衍或者夸大事情，制造矛盾，所提建议不符合宪法要求，激进冒险进而不符合群众根本利益，不符合中国国情，组织的发展就会存在局限，就会自设障碍，停步不前。

2.为组织内部发展提供和谐环境。黄志强教授将江苏师大民进的平实会风具体解释为“一些平平常常的人，带着平平常常的心态，参加这个平平常常的组织，用自己的知识和一技之长去做一些力所能及的平常事。做老实人，说老实话，办老实事”。正如黄教授所说的，如果每一名会员都做到心态平和、作风平实，不争权夺利，不沽名钓誉，不排除异己，那么组织的发展就会在民主、团结、和谐的人和环境下运转长大；大家互相帮助，求同存异，互相补台不拆台，立足于解决问题，组织的发展就会一帆风顺，就是遇到困难和风浪，大家齐心协力，也能共度难关。

3.使组织发展具有更强凝聚力和吸引力。一个基层组织具备了“平实”的会风，待人平和，工作诚实，办事公平，那么这个组织的吸引力和凝聚力就会产生叠加效应，就会“应天时而生（产生），得地利而长（成长），因人和而久（长久）”。民进江苏师范大学基层委员会从1名会员发展成500名会员，从支部发展成现今的委员会，从默默无闻发展成民进全国先进基层组织，充分证实了“会风”的影响力和战斗力，正如黄志强教授所说“正因为这样一个平实的会风所造就的人和环境，才使我们这个组织一路平稳地走到今天并形成了现今这个局面”。

三、“平实”会风的传承应做好三个方面的工作

教育、文化、出版是民进的主界别，民进会员以高中级知识分子为主。“平实”会风的形成需要广大会员进一步端正思想作风、转变工作作风、改进生活作风。

1.进一步端正思想作风。作为民进会员的知识分子，既要在自身的专业领域具有一定的影响力；还要在为“切实履行参政党职能，为全面建成小康社会，构建社会主义和谐社会，推进现代化建设，完成祖国统一，维护世界和平与促进共同发展，把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗”的过程中具有“平实”的思想基础，这就要求每一位会员要树立起服务人民的世界观、人生观、价值观，心系群众，求真务实，把所学所知与群众所需紧密结合在一起，做“一名平平常常的人”。

2.进一步转变工作作风。学术研究与社会实践在方式、方法、目标上都有着显著的区别，但也有着千丝万缕的联系，如何用自己的知识和一技之长去做一些力所能及的平常事，这应该是每一名会员思考和追求的目标。首先，要具有平静、平和、平易的心态和处事方式。在社会实践中，要把维护民进组织的利益、群众的利益、社会主义发展的利益作为工作的出发点和基准点，要在参政议政的过程中具有韧性，而不是仅仅具有刚性。其次，要真抓实干。学术研究可以假设求证，社会实践容不得推倒重来，这就要求每一名会员在提出建议和意见之前，一定要认真调研，仔细分析。要放下架子，即使自身在某个领域是专家，也要多方征求意见，没有求真务实，没有实事求是，就不可能达到实实在在的效果。

3.进一步改进生活作风。“平实”会风必然要求每一名会员在生活方式上要“与民同乐”，要有坚持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，要在建立规范的公共关系、和谐的邻里关系、廉洁的同事关系等生活作风上作出表率。特别是各级组织的领导，要在发扬民主，真抓实干，科学决策，提高群众对民进的认同度上作出表率；要在树立正确的政绩观、权力观、金钱观，秉公用权，廉洁参政上作出表率。只有这样才能缩短与人民群众的距离感，才能从人民群众的智慧中汲取营养，才能找到解决问题的方法。

会风，不仅是一个组织行为方式的外在体现，更是组织凝聚力、影响力的内在需求，还是组织长远发展的动力源泉，因此每一级组织、每一名会员都要深刻领会会风建设的重要意义，从我做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，把会风贯穿于学术研究、社会实践、日常生活的各个方面，唯有此，组织才能“得地利而长，因人和而久”。