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践行价值观 干部作表率

2016-07-28北京市平谷区委书记王成国

时事报告 2016年6期
关键词:平谷平谷区表率

北京市平谷区委书记 王成国



践行价值观 干部作表率

北京市平谷区委书记 王成国

平谷区领导干部带头参加“全民志愿大扫除”活动。

2016年4月23日上午,北京市平谷区东高村镇塔山的登山步道上,平谷区领导干部们正带头参加“全民志愿大扫除”活动,他们拿着竹夹子一脚踏进灌木丛,捡拾路边灌木里的塑料袋,仔细“搜寻”山路边的白色垃圾和生活废料。自2016年1月起,平谷区启动每月一次的“全民志愿大扫除”活动,党员领导干部带头行动,各乡镇、街道同步开展,掀起了美化优化环境的热潮。

俗话说:“村看村,户看户,群众看干部。”领导干部不仅是社会主义核心价值观的坚定维护者,更是忠实的实践者。近年来,平谷区党员干部自觉用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚社会共识,争作践行社会主义核心价值观的表率,取得了良好效果,赢得了基层群众的认可。

坚持固本培元,作勤于学习的表率

平谷区党员干部坚持“五学”,让核心价值观内化于心、外化于行。

坚持以上率下“深入学”。区委中心组坚持“一周一集中、一月一推进、一季一研讨”学习,在全区党员干部中落实执行“1小时学习计划”,定期推荐干部学习书目,深入学习理论,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”。坚持登台授课“引领学”。结合“三严三实”、“两学一做”学习教育、核心价值观宣传、建党95周年等,发挥“千名书记讲党课”学习型党组织建设品牌活动作用,区委书记带头开讲第一堂党课,全区1200多名党组织书记也纷纷走上讲台,讲政策、话变迁、鼓干劲儿,受教育党员干部群众达10万余人次。坚持集中辅导“系统学”。围绕中国梦宣传、意识形态工作、京津冀协同发展等主题,邀请专家学者作专题辅导报告,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持交流研讨“互动学”。区委中心组坚持“常、细、深、实”的学习标准,主要领导就践行社会主义核心价值观、坚持党的群众路线、学习践行“三严三实”、“两学一做”、《党委会的工作方法》等,开展专题学习讨论活动,其他同志踊跃发言、积极讨论、交流心得体会。坚持查改问题“对照学”。在“两学一做”学习教育中开展党员自检自查,对照“党员存在的五种问题”和“合格党员标准”绘制两个“画像”,党员干部对照“问题清单”,哪有缺项补哪里,做到边学边改、即知即改。

牢记夙夜在公,作爱国为民的表率

官德引导民德,官风决定民风。平谷区领导干部强化爱国为民“五项道德修炼”,影响和带动整个社会的道德风尚。

一是忠诚。教育引导干部,作为党和政府负有领导责任的工作人员,首先要忠于党、忠于国家、忠于人民。二是为公。在党员干部中开展“亮明身份、公开承诺、示范带头、接受监督”主题活动,要求领导干部要当人民群众的“好公仆”,要做事公道,为人公道,依法依规,不做墙头草、不风吹两边倒。三是正派。选取典型事迹编印成册,供全区党员干部交流研讨学习,积极营造风清气正、作风正派的工作氛围和人际关系。四是廉洁。教育党员干部清廉为政、以身作则、遵章守纪,把好为民用权的“方向盘”。五是自省。多层面、多维度进行自励自省自修教育,要求领导干部用自己的模范言行和人格力量引领社会风尚。

围绕坚定操守,作爱岗敬业的表率

爱岗敬业是最基本的职业道德规范,是平谷区对党员领导干部的基本要求。

平谷区充分利用“核心价值观普及讲堂、领导干部上讲台”等活动载体,引导领导干部树立正确职业观,时刻认清“我是谁,为了谁,依靠谁,利于谁”的问题。把爱岗敬业作为党员干部为官从政的基本涵养,作为“三严三实”整改落实和“两学一做”专题学习的重要参照标准,培养对所从事工作的幸福感、荣誉感、归属感。在领导干部考察任用、评优评先时,强化了“术业有专攻”的用人导向。采取“五好乡镇考评”和“三分法”考核的办法,树起“风向标”,督促领导干部想干事、会干事、干成事。同时,出台了《领导干部能上能下实施办法》,规定了领导干部“下”的3种情况和16种表现,着力解决“为官不为”的问题。

信守以诚待人,作诚实守信的表率

平谷区不断巩固深化“诚信平谷”建设品牌效应,积极培育党员干部坚持诚信守诺的价值取向。

今年区政府出台了《平谷区社会信用体系建设实施方案》,将在5年内,通过诚信宣传教育实践,发动全社会参与社会信用体系建设,建立诚信奖惩机制,实现政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信,营造诚信社会风气。结合“淳风沃土·诚在平谷”主题创建活动,党政机关着重抓好以“践行承诺”为主题的诚信建设,规范履职行为,强化诚信示范引导,要求党员干部做到有诺必践、诚信服务、群众满意,提高党和政府的公信力。建立完善公务员诚信档案,将诚信记录作为干部考核、任用和奖惩的重要依据,把诚信作为领导干部响当当的“政治名片”。开展诚信典型选树活动,在报纸、电视、网站等开办专题专栏,充分利用微博、微信等新兴媒体,加大诚信典型的宣传推广,使广大党员干部学有标杆、赶有目标。近年来,平谷区的诚信建设取得了一定成效,“平谷桃农·诚信比金重”入选全国“核心价值观百家经验”,还涌现了一大批叫得响、立得住的诚实守信典型。比如,荣涛豌豆产销专业合作社社长张涛,2015年荣获全国道德模范诚实守信提名奖和2015年北京榜样;果农胡殿文因为诚信种桃、卖桃的事迹,荣登“中国好人榜”。

立足与人为善,作和谐友善的表率

党员领导干部带头在实践中积极倡导、培育“友善”的价值观,营造和谐友善的社会氛围。

一是修炼一颗“善良的心”。拓宽渠道、整合资源,教育领导干部要宅心仁厚、关爱他人、尊重他人,平等对待每个人。二是伸出一双“温暖的手”。区级领导带头参加每月一次的“全民志愿大扫除”活动,90多家党政机关、企事业单位党员干部,300多家社会单位及全区城乡居民积极参与,倡导人人爱护环境、绿色环保理念,有效提高全民卫生意识和环境建设水平。引导党员干部真诚友善,做到乐于助人,积极开展“结对帮扶”“送温暖下乡”等活动。三是营造一个“和谐的家”。在法治的前提下,以友善为“润滑剂”,积极构建宽容和谐的社会氛围。开展党员干部“爱心捐款”及“百局包百村”活动,引导领导干部在经济发展中,服务群众,方便群众;在民生工作中,关心群众,体贴群众;在社会建设中,尊重群众,依靠群众,做好人与人和谐的工作,形成带动和谐友善的社风民风。

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