海南核电移交接产组织方式及管理优化
2016-07-25王圣望曹双华王鹏茜
王圣望 曹双华 王鹏茜
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01
摘 要 移交接产是工程建设向竣工投产迈进的重要环节,承包商将设备安装并调试后按标准程序向业主方移交系统,业主方通过移交接产中对设备质量、文件规范、缺陷处理等关键环节的控制,整体把握核电厂建设的安全质量,缩短建设工期、提高经济效益。本文旨在介绍海南核电移交接产工作的组织方式及管理方法,针对影响移交接产效率的主要因素,提出具体优化建议和改进措施,为后续核电项目移交接产管理提供良好经验。
关键词 核电厂 移交接产 管理优化
一、概述
科学有效的移交接产管理能为后续机组长期稳定经济运行提供保障,一方面通过移交接产能够及时发现机组设计、制造、安装阶段的大量缺陷或偏差,有针对性的采取消缺和改进措施,提升系统连续运行能力;同时,核电厂营运单位提前介入系统及设备的隔离、调试、维修等工作,更好的熟悉现场工作环境和设备基础状态,充分验证相应的管理程序、技术程序执行效果,逐步培养专业化人员,确保移交接产向商业运行平稳过渡。
二、海南核电移交接产组织方式
(一)组织机构
海南核电工程采用标准化的工程总承包模式(EPC)及调试组织机构,项目调试工作由工程公司主导,业主公司派人参与,双方共同组建联合调试部。工程公司负责系统调试、试运行和性能试验的实施并承担总体责任,业主调试人员深度参与调试工作、牵头开展移交接产,同时兼顾调试监督和考核。
(二)管理模式
海南核电项目联合调试部的组成包括经理部、工程部、调试专业队、技术部和质安部。联合调试工作在经理部的授权和指导下进行;工程部负责调试计划、移交接产、综合服务等管理工作;调试专业队由核岛工艺队、常规岛及BOP工艺队、机械队、电气队、仪控队、技术支持队组成,负责具体开展系统调试、试运行和性能试验;技术部负责系统隔离(TOB)、调试窗口安排、文件包审查;安质部落实调试安全控制和质量监督职责。
(三)移交流程
工程总承包模式(ECP)下,每个系统、设备都必须经过EESR(安装竣工状态报告)、TOB(隔离移交)、TOM(维修移交)、TOTO(临时运行移交)4个阶段;在各系统、设备分项移交完成的基础上,再对机组进行整体验收移交,包括PAC(机组临时验收)、FAC(机组最终验收)2个阶段,借此最终完成机组整体验收并移交至商业运行的全过程。
三、影响移交接产效率的主要因素
(一)业主移交管理职责弱化
项目移交管理职责归口由调试管理处负责,而调试管理处全员均编入联合调试部,相关人员均是双重身份,双重职责,这种分工模式造成业主对项目移交的管理不深入、不全面、不具体,相关调试缺陷及消缺中的问题无法准确、全面、及时的暴露处理,容易形成“左手交右手”效应,整体业主的移交管理职责被弱化。
(二)移交后期“退出效应”显现
退出效应主要表现为调试人员工作热情、工作效率、工作责任心和工作质量的下降,直接影响后期工程遗留项处理以及移交工作全面收尾。工程建设后期阶段,联合调试部业主方工作重心由调试移交转为生产运营,而承建单位人员也逐步规划调离,使得海南核电在移交接产后期退出效应普遍存在。
(三)移交前准备不足、移交后管理忽视
移交接产过程中设计供货类、返厂维修类问题处理周期较长,由于移交前期准备工作不足,缺乏在建核电有效的经验反馈,导致这类问题处理比较棘手。移交后管理往往因其“隐蔽性”而被忽视,例如PAC遗留项处理、设备定期预维保养、工器具/备件最小库存管理等。
四、移交接产的优化措施及建议
(一)加强业主调试管理作为
通过调试部门的组织优化,形成独立的调试监督队伍,以质量和效率两方面为抓手,对项目进行多方位管理,包括工程承包商人员资质审核、现场调试项目QA/QC(质量保证/质量控制)见证、移交计划偏差及完成率考核等,由其独立代表业主实行调试管理职责。
(二)建立完善的考核与激励机制
完善的考核与激励机制,是落实移交接产工作的有力保障。通过绩效考核层层细化的指标体系,将移交接产目标任务最终落实到各层级,凭借对各层级移交接产目标完成情况进行评分,使考核结果最终体现在员工收益上,达到企业与个人双赢的目的。
(三)加强移交前准备、完善移交后管理
承建单位与业主加强前期设计审查与澄清,积极参与设备驻厂监造和出厂验收,控制设备供货进度和质量性能,畅通经验反馈合作渠道,借鉴在建电厂良好实践经验。填补移交后管理缺失,持续跟踪PAC遗留项处理情况,做好设备定期预维保养、工器具/备件检定与库存管理、机组首次大修准备等工作。
五、结论
核电项目移交接产是一个复杂的系统化工程,组织模式与管理方面的不足容易造成效率低下问题,移交接产管理者和参与者应检视工作开展方式与组织特点,关注影响移交接产效率的多方面问题,分析产生根本原因,总结归纳纠正方法和管理优化。
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