浅谈如何建立企业思想政治工作的新机制

于真真

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 随着时代的发展，工作对象的不断变化，企业思想政治工作的方式必须要改变，固步自封显然不行。企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形式的需要，更好的发挥作用。时下企业思想政治工作应强调个性，崇尚人格平等，常作换位思考，多理解，多启发，多引导，激发人们的内在良知。

关键词 思想建立 问题机制 实效对话等

一、建立思想政治工作的运行机制，增强工作的针对性和实效性

适应形势对企业思想政治工作提出的要求，必须强化企业思想政治工作的运行机制。要抓住社会转型中，个体主体性突出的鲜明特点，确立以人为本的思想，尊重人，理解人，帮助人、平等对待人，增强工作对象的认同感。紧密结合职工的思想实际，区分层次，关注个性，有的放矢。要做好新时期企业思想政治工作，首先要有从事企业思想政治工作的专门机构。要加强队伍建设，就是说要有人作思想政治工作，仅有机构，没有人不行，仅是一般的人也不行，要有素质比较高的人。高素质主要体现在政治强、业务精、作风正三个方面。所以要选拔一批德才兼备的中青年骨干，充实到企业思想政治工作队伍中来，帮助他们提高思想政治工作队伍中来，帮助他们提高思想政治素质和业务素质，努力为他们创造增长才干的良好环境。

二、建立和完善思想政治工作决策机制，满足职工自我价值实现的需要

企业可以通过举办文娱活动，体育活动和各种竞赛活动，吸引职工在这些活动中，充分表现自己的聪明才智，形成一批活动积极分子。这些看来与生产经营没有多少直接联系的活动，实际上是维系企业与职工之间良好关系的管道。同时在解决职工深层次的思想问题上，还必须建立和完善科学的决策机制。牢固树立一切为了职工群众的思想，把职工群众的根本利益作为企业全部工作的出发点和落脚点，作为领导干部了解情况，思考问题，制定决策目的。在制定和出台各项具体改革决策时，要充分尊重职工主人公地位，重大决策让职工参与，向职工通气，广泛征求各方面意见，把职工群众的情绪和呼声作为第一信号，充分考虑职工的意见和建议。

三、建立和完善畅通的思想政治工作信息机制

首先，要建立畅通高效的信息控制系统。为及时把握员工思想动态，企业应建立上到矿党委，下到各专业部室、区队、和班组的纵向以及联系各部门、各单位之间的企业域网，并设立专兼职的信息员，及时收集和分析职工的思想动态。其次，建立职工思想动态定期分析制度。企业应通过对基层各信息点收集的信息进行深入分析，从中捕捉、整理出带有倾向性并且有助于改进管理的信息源，归纳、分析、加工、理清思想政治工作的思路，以便做出正确决策。再次，定期开展调查研究，要围绕企业安全生产，改革发展和稳定的中心任务，超前选择那些可能影响全局的现实问题，深入班组和现场，特别是那些问题多，矛盾尖锐的地方，及时捕捉职工的情绪热点，对职工群众的意见进行理性分析改进。

四、建立平等的思想政治对话机制

建立思想政治工作的对话机制要注意突出“三个及时”。一是矿务、厂务及时公开。通过矿务、厂务公开栏、职代会等形式，就企业的工作重点和方针目标，生产经营状况，改革发展重大问题，工资奖金分配方案，资金使用、劳动用工及人员招聘等情况进行公开，增强企业经营管理决策的透明度。二是情绪及时理顺。通过民主恳谈会，职工代表对话会、领导接待日等形式、广泛开展领导与职工面对面的对话活动，充分听取职工的意见，从源头上化解矛盾，理顺情绪。三是疑惑及时消除。企业的深层次改革，直接触及职工群众利益，所以在出台前往往有很多传闻和移虑。针对这种情况，可以通过举办报告会活动，由领导分头到各基层单位作报告，与职工直接交流，消除职工疑惑。

五、建立完善预警机制

完善以党委为中心，职能部门为脉络，基层区队班组为网点的“三点十线”思想政治工作研究网络和以党委为中心的党支部、工会、团委三条信息网络。通过政工部门联系点、网络留言等多种渠道，全面收集各类信息，及时解决在和谐矿区建设中出现的各类不和谐问题，促进和谐矿区建设有序开展。坚持深入基层、深入实际、深入群众，开展各种形式的调研活动。例如我们翟镇煤矿重点围绕企业各个时期的中心工作，通过发放调查问卷和召开座谈会、民主生活会等形式，全面了解矿区职工的思想动态，为领导决策提供参考。先后组织了安全处罚情况和经济分配情况问卷调查，发放调查问卷2700余份，走访职工500余人次，及时掌握了基层反映的焦点问题。有效预防了各类案件的发生。

六、建立健全群众性的思想政治工作队伍和网络体系

首先要发挥政工部门的职能作用。他们的主要任务是根据党委的意图，经常深入基层了解干部、党员和职工的思想情况，分析研究，掌握信息，积累资料，出主意想办法、提建议、定措施，具体自责实施基层的各项思想政治工作。同时要发挥工会、共青团、妇联等群众组织的助于作用。工会、共青团、妇联等群众组织，是企业党委做思想政治工作的得力助手，要充分发挥他们在开展群众性思想政治工作方面的独特作用，形成一个自上而下、上下结合、纵横交织的群众性思想政治工作网络体系，为了充分发挥这个群众性的思想政治工作网络体系的作用，要建立思想政治工作队伍；建立宣传工作队伍；建立政治理论学习队伍；建立党团员教育队伍；建立帮教工作队伍；建立文体活动骨干队伍，使思想政治工作更加持久深入，更加生动活泼。