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加强煤炭企业政工干部队伍建设策略探讨

2016-07-25吴志鹏

现代企业文化·理论版 2016年11期
关键词:政工干部政工煤炭企业

吴志鹏

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01

摘要随着企业的不断发展与壮大,煤炭企业政工干部队伍建设工作也要不断创新和改进,才能适应时代的发展变化,并为了更好的企业经济效益而服务。本文主要分析煤炭企业政工干部队伍建设的意义,以及加强煤炭企业政工干部队伍建设对策,以期更好的促进企业的经济效益。

关键词煤炭政工干部

一般情况下,在煤炭企业中人们对政工岗位往往持有一种轻视的态度,忽略掉政工岗位的重要性。

一、煤炭企业政工干部队伍建设的意义

(一)引起企业对政工岗位的重视

在煤炭企业中的政工岗位与其他一般企业中的人事行政工作职能其实是类似的,都是有效的对企业内的各个部门进行合理的协调与沟通,保持与企业员工之间的亲和力,促进企业员工有效的发挥其主观能动性。另一方面,煤炭企业的政工岗位在一定程度上代表着整个企业的形象,在企业的不断发展壮大中,也会遇到管理层与被管理层之间产生分歧的问题在,这时政工岗位会扮演一个和事老的角色对双方的矛盾进行调节,及时的化解争端帮助企业及时的解决危机,促进企业的经济效益的长远的发展。

(二)有利于企业的协调与组织

在煤炭企业的发展过程中,企业员工在思想上往往会出现一些困惑不解,这时政工要在第一时间发挥其作用,有效的把员工的思想与想法准确的上报相关的领导。与此同时,在发挥其工作职能的同时,要切记不能对事实进行歪曲,一定要在实际的基础上,公正、公平的做好员工的思想工作,不能欺上瞒下,不重视对员工思想问题。否则,员工思想的涣散,难以使整个企业团结一致的做好发展工作,就会在一定程度上制约着企业的进步,难以达到企业的经济效益。

(三)缓解企业员工的精神压力

作为煤炭企业中充当一般人事工作的岗位,政工在平常的工作中,对员工的家庭情况、生活困难、兴趣爱好得到了基本的掌握,对于家庭困难的员工,一方面要组织企业职工为其捐款捐物,用真诚去关爱员工的生活境况,切实的为企业员工排疑解难,成为员工工作、生活的好伙伴。另一方面,在节假日的时间内,可以多组织一些工作之外的休闲娱乐活动,例如员工联欢会、文化活动等,发挥其亲和力。政工岗位在如今这个经济高速发展的时代尤为重要,在凝聚整个企业员工的力量的同时,保证企业经济效益的提高,更好的为企业服务。

二、加强煤炭企业政工干部队伍建设对策

(一)提高其化解矛盾的能力

在企业的不断发展中,常常会出现各种各样的问题,企业员工的的心理也难免会出现懈怠。这就需要煤炭企业中的政工岗位要在问题还未出现之前,就切实的进行危机预案的制定工作,保证能够及时的解决问题,使问题造成的损失最小化。在对职工个人问题的处理上,一定要遵循以人为本的原则,对于职工的问题一定要了解的足够深入,保证在问题出现的时候可以有效的把握职工的心理特点,了解其思想的脉搏,切实的化解员工的实际问题。在帮助职工走出困境的同时,政工工作人员一定要保持以一颗真诚的心去感化企业员工,强化企业职工对企业相关工作的支持与信任,进一步的保障政工工作的稳定进行。

(二)培养政工干部真诚的服务意识

在企业的不断进步发展中,需要有效的政工工作给予企业的切实的保障,开展一些切实有效。惠民利民的工作内容,有效的解决企业员工上下出现的工作、生活中的各种各样的问题。在进行政工工作之前,干部一定要端正自己的工作态度,养成良好的服务意识,坚持以人为本的原则,养成优良的工作作风,在工作的进行过程中,也要进行必要的突破创新。保证上级对下极工作的了解程度,可以切实的落实企业需要的各项思想政治的工作任务。另一方面,作为政工干部,要在强化服务意识的同时,要积极的加强自我批评意识,把实际的工作内容与实际的工作情况有机的结合在一起,强化自身的廉政建设,保证群众工作的有效性与科学性。

(三)强化政工干部的政治素质

作为企业中政工工作的领导者,要想进一步的促进政工工作的顺利进行,保证企业的稳定发展[3]。政工干部要在思想层面上,对毛泽东思想、马克思列宁主义、三个代表”重要思想、邓小平理论等思想的学习与思考,真正的把这些优良的思想理论与自己的实际工作有机的融合于一起。在学习的过程中,强化自身对媒体工作的新认识,树立起正确的人生观、价值观、世界观。以便在日常实际的政工工作中,对企业职工思想工作有一个新的理解高度,加深对企业政策与部署工作的理解,便于政工工作在行动与思想与企业上下的实际部署相一致。另一方面,在政工工作的开展中,要切实的提醒企业对优秀员工奖励与提拔工作的实现,进一步的完善政工干部工作的实际工作内容,保证煤炭工作的顺利进行。

三、结语

综上所述,加强煤炭企业政工干部队伍建设工作作为一门系统的科学,我们简析了当代市场经济大发展的环境下煤炭企业政工干部队伍建设的意义,以及进一步探究了加强煤炭企业政工干部队伍建设的相关对策,探究的目的是为了更好更高效满足煤炭企业发展的发展力度与质量。

参考文献:

[1]陆晓月.新形势下加强煤炭企业政工队伍建设的对策探讨[J].企业技术开发月刊,2015.23(16).

[2]张华.浅谈提高政工干部队伍建设 不断增强企业党建建设[J].东方企业文化,2014.10(6).

[3]陈勇.新形势下如何加强煤炭企业政工队伍建设提高政工人员素质[J].科学之友,2012.46(21).

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