新常态下提高企业政工干部自身思想政治修养方法

吴凯

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02

摘 要 在开展工作的过程中需要执行者具有一定的能力，而自身素质修养的提升会对工作能力的提高产生重要的作用。由于思想政治工作属于一门科学，若使用得当，就会对人的思想教育产生极为重要的督促作用。首先应从政工的自身修养的提升抓起，以此即能够让工作效率以及质量得到提高，同时也提升了政工队伍的整体素质，过对自身修养、思想道德以及业务素质等修养重要性的认真研究，了解提高企业政工干部的自身修养在政治工作中的重要性。

关键词 新常态 政工干部 自身修养 提升

实际上思想政治工作中渗透着社会学、哲学以及教育学等学科的综合性工作。针对企业政工干部的自身修养进行强化，能够有效提高企业政工干部的理论水平以及文化修养，从而形成一支政治思想过硬、业务水平精湛和作风正派的优质企业政工干部队伍，同时也是提高企业的思想政治工作、工作质量以及效率的前提基础。另一方面，在企业中对科学发展观的具体落实离不开政工干部的自身修养的强化。由于企业政工干部承担着企业中思想政治工作的责任，所以通过对其自身工作的使命感以及荣誉感的强化实现自身修养以及综合素质的提高，以此带动整个企业思想政治工作的发展。

一、干部能力提升的根本是进行思想政治修养的强化

正确的政治立场应该是：政治立场坚定、观点鲜明，带头遵守纪律，用科学的发展观武装自己，始终将群众放在思考以及处理问题的首要位置。为了保证思想政治教育工作在企业中顺利开展，就必须打造一支思想政治教育工作的尖兵队伍。要完成这一任务应从以下方面进行着手：①完善政工人员的配置。为了保证思想政治工作的全面覆盖，应根据工作开展的实际需要，进行及时、知识结构比较合理的政工专职队伍的配置。②对工作机制进行完善。将党性原则作为企业政工干部的基本立场，认真的执行党的方针、政策以及路线的贯彻，同时，应积极与违背党的方针、政策以及路线的言论作斗争，只有这样，才能在人民群众中产生号召力，从而让人民群众站在党的立场上，为党的任务的实现而奋斗。

一个优秀的政工企业干部必须将人民的利益和党的利益放在首要位置。坚持用科学的世界观、价值观以及人生观武装自己，且始终走在群众的前列，从而带领群众走正确的思想路线上。一个合格的政工干部需要有奉献自我的精神，始终将群众的利益放在第一位，要具有吃苦在前享受在后的精神，不要将自己不愿做的任务交给别人去完成。用任劳任怨的工作态度塑造人民公仆的形象。

二、交流是保障良好沟通的基础

进行双向的信息交流以及沟通是企业政工干部顺利开展工作的前提。由于企业政工干部要面对是情感较为复杂、认知能力相对较强的人群，所以造就了其所从事的政治工作必然具有复杂性、反复性以及综合性的特征。为了实现和所有干群的良好沟通，企业政工干部还要将本单位以及本部门的所有工作流程熟记于心。具体应从以下方面进行开展：① 进行基层联络制度的完善。通过对基层实际情况的调查以及摸底，探寻思想政治工作的规律性，通过对思想政治工作在内容、方法以及手段方面的创新，使思想政治工作的针对性、主动性以及实效性不断得到加强。② 完善干部的考评制度。让基层思想政治工作的具体开展情况，以及员工队伍的实际思想素质成为部门考核的主要指标之一，强化干部队伍对思想政治工作紧迫性的认识，以此促进思想政治工作的全面创新。③对征求意见制度进行完善。建立干部走访基层、团组织青年座谈会等制度形式，对信箱、交流情况及时进行沟通，从而让思想政治工作全面展开。借助信息的传输过程清晰表达自我观点，以此扩大自我的影响力、权威性以及号召力。利用察言观色的方法进行对方心灵的探索，以此能够在充分尊重对方的基础上取得对方的尊重以及信任，增进相互间的关系。相关的干部应在平时的工作中加强与基层群众的沟通与交流，从而使思想政治工作顺利开展的同时提高生产经营以及队伍的团结。

三、提升自身的业务能力

作为政工干部除了要具备良好的思想道德修养，同时应具备超长的领导组织能力，使小组的力量团结在自己周围进行政工工作的开展，且时刻将人民群众的利益考虑在前面。企业政工干部的领导身份不但要体现在工作上，而且也要体现在进行有益活动的组织中，通过有益活动提升其他员工的积极性以及对未来生活的美好向往。企业干部在政工工作中应坚持自己的兴趣爱好，从而达到劳逸结合的效果。只有保证政工人员具有健康的思想道德以及工作态度，才可能将员工团结起来且与之并肩进行作战。由于政工工作属于接触群众的工作，所以只有下放到基层才可能对群众思想进行较为全面的了解。在为人民服务时要有较为诚恳的态度以及灵活的思维方式，能够及时作出对工作的总结。在组织群众以及运用群众智慧的基础上开展思想政治工作，要能够对员工提出的问题进行简明扼要的概括性回答，以此消除员工思想中的疑惑。作为企业政工干部必须具备在工作中控制自己情绪的能力，避免自己的情绪干扰到员工。总之作为合格的政工干部应时刻保持清醒的头脑以及较为旺盛的斗志，在不断增强自身使命感的同时促进其素质修养的提升，通过对自身领导能力的提升带领企业进行持续性的发展。

四、干部能力的提升需要不断的进行学习

众所周知，渊博的知识是通过学习而获得的，具有了渊博的知识就等于赋予了强大的能力，因此说明经过不断的学习能够提升自己的工作能力。从事思想工作的政工人员也不例外，他们首先应对自身的政治思想觉悟进行提高，然后将自身学到的知识服务他人。将多种形式的实践活动作为工作过程中的重点。在某种程度上政工人员实际扮演着教师的角色，因此也就承担着传教授业以及解惑的任务，当其学到新知识时就应传授给需要的人们。但在进行教育的过程中需要讲究方式方法，要选用老百姓能够接受的方式以及方法进行相关的教育工作的开展，以此能够较大程度的提升相关的学习效率。

另一方面，企业干部还必须全面了解本企业的技术业务全过程，通过组织企业政工干部对相关技术业务的学习，以及对各项工作流程和技术标准的掌握，能够帮助政工干部提高科学发展的能力，以此保证科学发展观在各自岗位的稳固。对于上级文件的贯彻需结合工作实际进行开展以及贯彻。在具体的工作中企业政工干部不但要做好平日里的协调、上报等实施性工作，而且还要进行以下方面的工作：①对讲稿、报告以及新闻稿件的撰写，此外还包括督促检查工作和进行突发性问题的处理；②对各方主动性进行调动，从而形成凝聚力量的组织活动；③进行各项工作以及活动的评比和表彰，此外还承担总结经验和上报先进事迹等方面的工作。

企业要想实现快速发展必须具有大量的不但熟悉经营管理和现场技术，而且还擅长思想政治工作开展的全能人才。特别是企业政工干部更应用这一标准武装自己且付诸实践。所以，作为政工干部应积极开拓视野，不断完善自己的知识结构，在经济发展的新形势下企业政工干部更应该对各方关系进行积极协调，且化解之间的矛盾，领导企业员工在党的路线方针指引下实现各级组织的既定目标，同时也使得职工的相关利益得到实现。

五、结语

企业政工干部的素质能够决定思想政治工作对生产经营的影响程度，以及企业思想政治工作的发展成效，若企业政工干部自身在业务能力以及修养方面具有较高的水平，那么在企业内才能有影响力和号召力，从而达到一呼百应的效果。也只有政工干部自身的业务能力上去了，在具体工作中才可能将党的路线方针政策更好的贯彻。在新形势下进行企业政工干部自身修养的强化，不但为了提高了整个干部队伍的素质，而且使他们的思想政治工作水平得到进一步的提高。

参考文献：

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