东宁县实施“苗子工程”建强农村后备干部队伍



东宁县实施“苗子工程”建强农村后备干部队伍

一是高标准选拔。采取群众推荐、村民自荐、党员和村民代表测评的方式，从致富能手、回村大中专毕业生、复员军人和换届落选人员中选拔村级后备干部。二是全方位培养。依托党校、电大、职高和远教系统进行全方位培训，建立后备干部帮带制度，安排乡（镇）村干部做好传帮带工作。三是重实践历练。安排村委会主任助理、村民小组长助理、民情信息员、纠纷调解员等职务进行实岗锻炼，岗位空缺时优先提拔使用后备干部。（邱鸣）