创新思想政治教育 实现煤矿安全生产

李爽

摘 要：本文首先分析了煤矿企业创新思想政治教育的必要性，然后细致讨论了实现煤矿安全生产创新思想政治教育的主要途径。旨在为煤矿企业思想政治工作者提供参考。

关键词：创新教育；思想政治；煤矿安全生产

煤矿企业瓦斯爆炸导致的企业经济损失和员工生命财产伤亡引起了社会上的广泛关注。意识对行为具有指导作用，思想政治工作的开展有利于对煤矿企业工作人员的行为进行指导和规范，从而提高大家在生产过程中的安全意识，防患于未然。煤矿生产工作具有较高的技术性，企业员工的平均受教育程度相对较低，对于思想政治类的教育重视程度不高。2016年两会中，着力强调了创新对于各个行业发展的重要作用。煤矿企业的思想政治教育工作也需要创新，方法总比问题多，要创新思想政治教育以实现煤矿安全生产。

一、煤矿企业创新思想政治教育的必要性

首先，煤矿企业创新思想政治教育是对党中央两会创新精神的具体践行。创新是各个行业发展的关键因素，思想政治教育工作的开展也需要进行创新。煤矿企业的发展也需要创新型人才，只有对员工的思想进行不断的优化和完善，才能激发起工作动力，才能够创造性地进行工作。第二，煤矿企业的工作人员在进行新老交替，对于不同年代的员工要用不同的方式来对其进行思想政治教育。老一辈员工是长在红旗下的一代，其经历过共和国的建立与成长，对祖国和社会有一种特别的使命感和责任感。当下的企业员工多数是改革开放后期成长起来的一代，物质生活富足，国家安定祥和，并且社会中多元文化盛行。这一辈人的价值观念与传统观念有一定程度的差别，这就需要加大对其进行思想政治教育的力度。第三，全面建成小康社会要达到人民的精神文化生活和物质生活极大提高，加强煤矿企业员工的思想政治教育，有利于提升其精神文化生活质量。著名教育学家陶行知的教育理念是“生活即教育”，当下我国也倡导终身学习的学习理念。对学习能够提高人的思想觉悟，更加严肃认真地对待工作，从而避免主观错误造成的生产安全事故。

二、实现煤矿安全生产，创新思想政治教育的途径

（一）优化思想政治工作制度

创新思想政治教育的先行军是优化思想政治工作制度，制度是管理工作有效开展的保障。只有将思想政治工作以规章制度的形式开展起来，才能将其作用发挥到最大化，有效的避免只有遇到问题才想起思想政治工作的现象出现。同时，只有建立和健全思想政治工作制度，才能使思想政治工作有组织、有计划、有目的地进行，避免出现“无章可循”的状况，才能把党规定的思想政治工作的任务、内容、方针、原则和方法具体化，真正落到实处，从而使思想政治工作发挥巨大的威力，调动职工群众的积极性、主动性和创造性，为企业的生产作贡献。

（二）创新思想政治工作的形式

思想政治教育工作开展的形式决定了受教育者的接纳程度，接纳程度高，受教育者的学习效果就好。因此，要采用群众所喜闻乐见的形式开展工作，改变过去简单说教的灌输式教育，如举办文艺汇演、知识竞赛、演讲比赛等，既丰富了职工业余文化生活，又寓教于乐，提升职工的文化素养；重视和充分运用信息网络技术这一现代化手段，拓展思想政治工作的空间和渠道，强化网上的正面宣传和引导。同时通过网络加强和受教育者的良性互动，增强；加强心理疏导，帮助员工学习减压技巧，培养员工健全的人格，从而使思想政治工作顺利的开展。这些都对政工干部的素质提出更高的要求，要求其不断加强学习顺应时代和企业发展的需要。

1、将“事物是普遍联系”的哲学思想内化到生活当中

在创新思想政治工作中，要突出“事物是普遍联系”的哲学思想。究其原因，很多煤矿安全事故发生的原因都是个别领导或者工作人员在工作中没有照顾到大局。多起煤矿安全事故发生后，出台了煤矿领导必须先下井的要求。这就大量避免了领导只顾生产和效益而不顾工生命安危的自私心理。领导先下井的要求中的哲学思想就是领导的个人生命安危与员工的生命安危联系在一起，从而在做决定和执行任务的时候都能够联系到影响生产安全的各种因素。与此同理，如果每个岗位上的工作人员，在工作的过程中都能够将自己的工作结果与对上下游兄弟的工作产生的后果联系起来，就能够避免无视大局的工作习惯造成的安全事故。可以在互联网上搜集煤矿安全事故造成的影响视频资料，对企业的影响，对国家经济的影响，对社会生产生活的影响，对遇难员工家属的精神上的影响等等。视频上的影像资料就是其日常工作的场景，会引起员工的深度反思，是最佳的思政教育素材。

2、将“社会主义核心价值观”寓于生产中进行教育

在创新思想政治工作中，要突出“社会主义核心价值观”，以提高员工的政治素养。社会主义核心价值观从公民、社会和国家三个层次阐述了社会主义的核心价值体系。爱国、敬业、诚实、友善是社会主义核心价值体系对公民的基本要求。诚实面对工作任务，不徇私舞弊，不偷懒就做到了敬业；在敬业精神的指导下，避免了对其他员工和企业利益的损害就是友善的表现；不会因为自己的工作失误而给企业造成巨大的经济损失，进而影响到国家的经济建设，就是爱国的表现。在思想政治教育工作中，要将崇高的政治素养落实到触手可及的工作当中，从而提高员工的自我认同感，能够找到自己的社会价值，最终有利于其精神境界的提升。教育的同时要进行适当的奖励，将切实践行社会主义核心价值观的工作行为和先进个人要予以物质上和精神上的双重嘉奖，从而发挥榜样的力量。此外，新形势下，全面建成小康社会是目标，人民物质生活和精神生活都要极大提高，思想政治教育就是在提升人们的精神文化水平。所以，该项工作必须要受到高度重视。

3、充分利用互联网和智能手机进教育活动

从教育学的角度考虑，在实施教育行为之前要对受教育的群体特征进行备课，从而能够达到“教”与“学”之间的最大效率知识传输。煤矿企业员工的群体特点是受教育程度普遍偏低，工作体力消耗比较大，需要工作与家庭兼顾。这类受教育者的主观学习能动性比较弱，对枯燥的教学行为有排斥感，并且有一定的生活压力。互联网和智能手机成为了他们娱乐的工具和获取信息的渠道，所以，煤矿企业的思想政治教育工作要充分利用互联网和智能手机。例如，将企业员工用微信联系起来。一方面，思想政治教育工作者可以将教育信息通过朋友圈分享给大家，从而让大家在业余生活中学习；另一方面，可以通过企业员工的朋友圈对员工的思想动态和点滴生活进行了解，并且给予其正向的思想引导，必要时可以寻求企业的帮助。利用网络和智能手机进行教育的最大优点是不用占用员工的业余时间，打破了时间和空间对思政教育的局限性。通过智能手机和互联网对员工进行思政教育如同一泓甘泉，可以细水长流，还有利于员工接纳、理解和吸收。

三、结语

综上所述，为了实现煤矿企业的安全生产，必须要将思想政治工作进行创新，从而提高教育的质量，对从业人员有所触动。因此，煤矿企业的思想政治教育工作者要完善思想政治工作制度，从而提高工作的有效性。要不断创新思想政治的工作形式，从而将教育形式与受教育群体的特点匹配度升高，实现教育的目的。现阶段，要突出“事物是普遍联系”的哲学原理，从而在生产过程中员工要养成三思而后行的工作习惯，从而避免大量主观性错误；要突出“社会主义核心价值观”，从而让员工了解到自己的工作与自身和社会以及国家之间的关系，以便于提升员工的自我认同感和社会责任感以及使命感。

（作者单位：山西汾河焦煤股份有限公司）

参考文献：

[1] 姜贵仁.浅谈煤矿企业如何做好思想政治工作[J].改革与开放.2012（06）

[2] 张智勇.浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作[J].经营管理者.2012（05）