把换届纪律和规矩挺在前面
2016-07-20
换届工作,是我区政治生活中的一件大事。苏木乡镇党委换届完成,只是走完换届工作的头一步,接续推进的旗县(市、区)党委换届则更为关键。在换届过程中,换届纪律是否严明,风气是否端正,直接关系着换届工作的成败,各地各部门要按照党中央的要求,始终把换届纪律和规矩挺在前面,把严肃换届纪律抓得更严一些、更实一些,确保换届风清气正。
严明党纪党规,把换届纪律和规矩立起来。能否严明换届纪律和规矩,是对党员领导干部及换届工作人员政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识的重要考验。各级党组织要坚持教育在先、警示在先、预防在先,综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等多种方式,广泛宣传换届工作政策法规和纪律规定,扎实抓好党章党规党纪教育。要扎紧换届纪律和规矩的“篱笆”,严格执行中央提出的“九个严禁”换届纪律要求及“九个一律”处理规定,用铁纪、铁规维护换届工作严肃性。
形成刚性约束,把换届纪律和规矩严起来。要抓住领导干部这个“关键少数”,把纪律的刚性约束体现到换届工作的各个环节,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,做到执行纪律没有例外、不留“暗门”、不开“天窗”。各级党组织和纪检监察机关要严格执纪,真抓敢管、严抓严管、长抓长管,对违反换届纪律的行为“零容忍”,凡是有违反换届纪律的,坚决查办,问责到底,严肃处理,始终保持高压态势,让换届纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。
层层传导压力,把换届纪律和规矩抓起来。要抓住主体责任这个“牛鼻子”,促使各级党组织把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要开展专项监督检查,聚焦换届工作中的苗头性、倾向性问题,完善监督措施,改进监督方式,提升监督实效,层层传导压力,级级狠抓落实,确保换届纪律得到不折不扣的执行。