你的晋升路顺利吗

破产老板的承诺

小毛 26岁 公司职员

【诉说】我姐高中毕业后，到广州一家工艺品厂打工，做汽车座垫。2006年那阵子，车市火，座垫生意特别赚钱。我姐踏实勤劳能吃苦，还会些编筐编篓的技法，先当工人，两个月后做了质检员，月薪2700元。在乡亲们眼中，绝对是高薪了。但好景不长，金融风暴一刮，老板说破产就破产了。我姐失业了，只好回家种田。

临走时，破产老板清仓甩货，大量汽车座垫、椅垫被贱价处理。我姐有心，觉得这些东西在农村还是很新潮的，买些回去兴许能赚俩钱，就购置一批，托运回家。当时正值冬闲季，农妇们没事做，一听我姐带来新潮货，就都来我家看。她们从没见过冰丝线，也从没见过这么漂亮的座垫，每天都围着满屋子的人。

很快，我姐会做漂亮垫子的消息在村里传开，亲戚乡邻纷纷上门求教，还说这活在家就能干，不用到外边辛苦打工。如果能有老板来收购，咱就等于有工作了，多好啊！这些话提醒了姐，村里有这么多的留守妇女，我若能组织她们一起编织座垫，说不定自己能赚到钱，还能带领她们走上就业路呢。

想法一冒出，我姐就待不住了。离我们村最近的大城市就是广州，她第一反应就是找那个破产老板。她一直留着对方的手机号，试着一拨，通了，一听声，是老板。他破产后没闲着，一心想东山再起。眼下，刚刚成立了自己的汽车饰品贸易公司。

听了我姐的想法，他说：“你的想法不错，汽车饰品虽然不比前两年，但二三线城市需求强劲。在沿海大城市生产成本太高，一些小订单转移到内地生产，是个好主意。我的公司刚开张，正在争取一个大订单。你在村里按着自己思路做，等我完成这笔，公司立稳脚了，一定找你合作。”

我姐的过人之处就是稳、镇定。前老板让她等，她就实心实意地等，还从广州批了一些冰丝线，给村里20多位妇女办班，教她们用冰丝线编织。一晃3个月过去了，她们手艺越来越圆熟，座垫成品也越来越多。妈妈沉不住气了，跟我姐说：“你那个破产老板不是骗你吧？就那么一个电话，你就信，就这么乖乖地等？要不，打个电话问一下吧。”

我姐不紧不慢地说：“我了解他，也了解自己的货，心里能没数吗？他没动静，说明火候没到，问也没用。反正这几个月我也没白过，教别人，自己的手艺也在提高。”妈妈没好气地说：“有数有数，我看就是个歪脖树，你就可着等吧。”姐笑了，说到10月再没动静，她就背着货去广州，自己找销路了。

话音落地不出一星期，破产老板竟然登门拜访了。他终于完成一大单生意，马上想到对我姐的承诺，一路走一路考察，发现从我家到广州，走高速只需五六个小时，货运比较方便。当晚，他就和我姐签了合同，他投资10万，让我姐组织人手快速生产。

就此，我姐再次成为这位二次创业老板的员工，并以“二级经理”之职，负责湖南、广州北部的生产，成为这家汽车饰品公司的中层管理者。一个28岁的农村打工妹，在大城市有职业晋升的空间吗？外人觉得我姐够运气、有贵人，但我家人最清楚，也就她吧，换了别人，早找岔道走了。

原来是“白票经理”

洪女士 36岁 暂无业

【诉说】10年前，我跟常老板就认识了。那时，她开了个化妆品公司，我应聘做文秘。她是个特别勤奋、追求完美的人，我跟着她学到不少东西，包括做事利落、有板有眼的职业习惯。公司效益一直不太好，维持了两年半，连我这样的员工都雇不起了。常老板给我开了最后一笔工资，让我另谋高就，还承诺公司发展好了，一定请我回来。

离开后我四处打工，最后在一家大超市的企划部落脚，一干就是4年，收获一般，感受平平。2012年夏，多年没见的常老板打来电话，说要兑现诺言，请我归队，担任她的企划经理。

一别4年，当刮目相看。当年的小公司老板，现已成为某医疗美容集团的总经理。走进气派的集团大楼，迎宾大厅的一套桌椅就达600万，我目瞪口呆。常老板漂亮了，时尚了，也更自信了。见到我先来个大拥抱，然后直奔主题——我承担集团所有内外宣工作，挣中层年薪，并持有集团一定的股份。

我万分欣喜，视常老板为贵人。但好心情仅维持了一天，第二天一上班，贵人跟昨天，跟4年前，完全判若两人。她坐在金碧辉煌的办公室里，冷着脸向我安排工作。那么多的文案，那么重的烧脑量，把我当超人了吗？我的头嗡地大了。

从此，我像牛一样地奋蹄起来。一个月后发工资，询卡一看，承诺的收入七扣八扣，实发才4600元。这跟我的工作量和说好的中层薪资，差了一大截。我弱弱地向出纳询问，她说常总有批示，您在试用期，没正式任命，还不能按实职领薪。

试用期？也有道理，毕竟自己才工作一个月，继续干吧。不久我听说，常老板4年能做这么大，跟集团大股东王董事长有关。两人的关系大家心知肚明，但谁又敢说破？再说，也犯不着说破呀。可占位容易守位难，集团下辖8个分店，员工400多号，她的能力捉襟见肘，窘态百出，明显力不从心，上上下下吐槽不断，尤其是股东们，经常当众展示不屑。

她想到我并聘用我，一来确实是企划需要，二来可能更重要，那就是找个安全性高的人，帮她应付局面，稍带做她不良情绪的出气筒。于是，我这个没一兵一卒的“白票经理”，拳打脚踢、夜以继日，一周只休一天，春节、“十一”这样的法定假日，我也仅能休两天，挨她训斥更是常事。最恐怖的是陪她出差。她忙一天，可以去洗浴按摩，可以去做SPA，我比她更忙更累，当然也去，但只是陪同。她用大把时间在里面享受，我只能坐在外间的长椅上，眼睁睁地等，连瓶矿泉水都没有。

就这样干了大半年，试用期早过了，我的收入还没见涨，不得不硬着头皮找她询问。她的冷脸和宫殿般的办公室，成了我的噩梦。那年年底，终于兑现了中层薪酬，但监管更加苛刻，扣这扣那，到手的跟说好的仍有距离。

今年春节前，集团效益大增，召开全员庆功宴，席间，董事长要带领中高层管理人员敬酒。宴前，所有中高层都得到电话通知，让做好应酬准备，唯独我没接到。到筹备小组一问，又是常总批示：还没向她下达正式任命，不算中层，不用通知。

我哭了，眼泪大滴大滴的，感到前所未有的疲累，也感到万分委屈。这是我做企划经理的第四个的年头了，牛一样的耕耘，集团上下公认的能力，竟没换来一纸正式任命书。第一次我向常总说了“不”，不参加庆功宴，春节必须休满7天。初二那天，她像疯了一样找我，我索性关了手机，耳不听为静。

正是这静静的7天，让我梳理了4年职场路，算了得失账，最后做出了辞职决定。初八一上班，不等常总向我发飙，我就把辞职书摆到她面前。接下来的事情就不多说了，当了4年的“白票经理”，我现在是无“官”一身轻，好好休息调整，再出发吧。

哥俩同命不同运

孔先生 29岁 银行职工

【诉说】我和哥哥是双胞胎，我俩一起考入大学，他是大专，我是大本。他先我一年毕业，进入一家大国企，收入不菲，福利也好。我毕业后考入一家商业股份制银行，在储蓄所窗口工作。父母凭经验展望我俩，觉得哥哥在大国企，掌握新知新技，发展空间大。而我在人才济济的银行，晋升路会很难走。

开始那两年，哥哥情绪激昂，整天劲劲儿的，一副工业报国的派头。他所在的车间是核心部门，他的数控技术，全车间也就三两个人会。他受到重用，有丰厚的奖金，有时月收入都过万。他师傅是车间副主任，技术大拿，但已52岁，不只一次跟哥哥说，再过七八年，他就退了。而经过七八年打磨的哥哥，将变成当红炸子鸡，他的现在就是哥哥的明天。

我在窗口干了不到两年，就凭考核业绩当了大客户经理。这种考评是通过技术手段完成的，比如客户对你是否满意，人家在键盘上点几下就行；跟客户是否起冲突，有监控录相，造假、搞关系全没用。近两年来，我的满意度高居全所第一，零冲突、零投诉，所以，晋升顺理成章。

服务是我工作的主打词。怎么培养大客户，怎么经营大客户，我从微笑和搞活动做起。记住所有大客户的生日，对他们的存款和理财产品，进行一对一的管理，还自费订购了系列小礼品发放……一年下来，我的业绩又居全所第一，大客户翻了1.7倍。

其间，哥哥把淘汰的捷达轿车送给了我，他又购了台新车。但这台车太旧了，开了半年我就想换新的。我自己攒了一笔钱，哥哥和老爸也答应赞助。可就在这时，我考上了某大学的MBA班，带职学习，费用不低，抵一台新车钱。思来想去，我决定放弃购车，用这笔钱读研。全家人都支持，说我“不追车子追学位”。

又过一年，我的业绩是市行系统第一名，晋升路再次开通，被调到一大储蓄所任副所长，读研所学派上用场。继续苦读，终于拿到学位。2015年9月，所长调至市行机关，我被扶正，成为新所长。

从毕业到今天，5年过去了。回头一看，我进步明显，哥哥反像温水里的青蛙，舒服滋润。现在，经济不振，国企效益下滑。虽说还没影响到他所在车间，但狼显然步步逼近。他很焦虑，也很颓丧。师傅心猿意马，盼着高层快点出台退养政策，他好回家南下，长三角一带的企业，正拿高薪等他呢。所以，他好像忘了对徒弟的承诺，对徒弟不但没规划，还把他当助手和劳力使，许多自己不愿干或者没空干的事，都推给了徒弟。

我觉得，我和哥哥是职场发展的镜子，既能看出个人的职业态度和能力，也能看出大国企和股份制商业银行不同的工作生态。我俩同命，但运势绝对要靠自己。变迁太大太快，自己强才是恒强。