网络化形势下医院政工工作的创新研究
2016-07-14马洪超唐山市妇幼保健院
马洪超唐山市妇幼保健院
网络化形势下医院政工工作的创新研究
马洪超
唐山市妇幼保健院
在网络化形势下,医院必须正视思想政治网络化建设存在的问题,切实掌握网络传播的规律,从提高医院网络化意识、加强医院思想政治网站的建设、加强网络政工工作人才队伍的建设等几个方面分别采取措施,从而不断优化医院思想政治教育工作。
政工工作;网络化;创新;建议
当下,网络的迅猛发展,为实现医院政工工作的创新提供了非常良好的物质性基础,网络信息传播特点的快速、高效性和交互性等则为政工工作方式提供了重要的思路和途径。所以,从网络化思想政治教育的现实问题出发,讨论和研究医院政工工作网络化建设的一些重大问题,则具有重要的现实意义。
一、当前医院政工工作网络化建设存在的问题
1.医院政工工作网络化意识薄弱。虽然政工工作人员的网络意识不断增强,对于应该如何有效利用网络技术开展医院的思想政治教育工作,却没有具体的措施可循,这对解决目前医院开展网络思想政治教育面临的问题而言毫无作用,无疑是一种巨大的缺陷。但绝大多数员工使用网络并没有或极少关注思想政治教育工作,这本身也是当前医院员工的思想政治教育工作开展意识薄弱的真实反映。
2.医院政工网络建设落后。科技的改革和发展推动着社会的不断前进,各行各业都面临着不同程度的技术革新,医院作为与人们身体、精神健康密不可分的重要行业,在网络化时代应该满足全社会的基本需求,这样才能够健康发展,给人们的身心健康提供坚实的保证。目前,各大医院纷纷建立了自己的工作网站,但只有极少数医院开设了政工工作教育专栏,并且这些网站或专栏在形式和内容上都没有引起员工的足够兴趣,所以并没有起到真正的教育作用。
3.医院政工人员网络素质不高。显然,医院政工工作人员需要具备一定的网络素质,不仅要求政工工作人员掌握丰富的政治思想理论、熟悉政治思想教育的规律和流程、创新政工工作方法等,还要熟练掌握各种网络知识和实用技术。然而,医院政工工作人员的网络素质和现实要求还存在着巨大的差距,专业人才的缺乏,网络技术的缺失等问题日趋严重,一是医院从事政工工作的人员编制少,二是在政工工作人员中,从事网络工作的人员编制更少,这些都是值得重视的现实问题。
二、网络化形势下医院政工工作的创新建议
1.充分认识医院政工工作网络化的重要性,从而不断提高政工工作人员的网络化意识。由于各种原因,网络上持续存在着宣扬错误的意识形态和不良的价值观念等,对医院员工造成了严重的不良影响。如果医院政工工作人员对此现象视而不见,则必将成为网络化时代的牺牲品。医院政工工作人员必须提高防范意识,主动占领思想意识高地,保证在网络化环境下的政工工作具有明确的政治立场,尤其对重大的政治问题和敏感问题要旗帜鲜明地树立观点,积极引导员工,并对错误的思想进行严厉的批评和纠正,最大程度地抑制网络上的消极影响,为医院工作人员提供强大的精神力量。医院思想政治工作网络化建设是一项系统的艰巨工程项目,我们必须科学地进行筹划,在注重实效的基础上整合信息资源,加强领导职责,创造良好的环境。医院必须加强思想教育工作网络化建设,各级领导和政工工作人员要树立正确的观念,不断加强对网络思想政治教育工作的理论与实践的探讨,积极利用网络实现思想政治工作的创新途径,从而在最大程度上促进广大员工形成正确的世界观、人生观和价值观。
2.加强医院政工工作网站的建设,从而奠定政工工作网络化建设的基础。随着网络技术的迅猛发展,越来越多的医院建立了自己的网站,为医院政工工作提供了崭新的发展渠道,可以想见,未来医院政工工作将会建立在网络技术的全面支持之下。广大政工工作人员要把握好机遇,不断加强对政工工作网络技术的创新研究,以医院目前的院内网为基础,利用丰富的网络资源,建立功能强大、内容丰富的思想政治教育专门网站。医院政工工作网络化建设应当坚持硬件、软件两手抓的内容编排原则,在建立网站时应把握:在内容设计上,要包含医院新闻、时政信息、政工报告等;具体内容应该具有生动性、活泼性,以增强员工的兴趣。建成的思想政治教育网站至少应该包括以下内容:(1)思想理论:介绍思想政治教育的基本知识,主要是为了提高员工的思想政治理论水平,培养员工抵制不良信息和错误意识形态的自觉性,从而逐步提高员工的分析问题和解决问题的能力。(2)在线咨询和指导:针对思想政治教育中出现的理论和实践问题,进行有效的指导和提供相应的解决方案。(3)在线论坛:主要以员工普遍关心的思想、文化、政治、经济等方面的问题建立相应的聊天室、BBS等,一要解决员工关心的问题,二要帮助员工释放普遍较大的压力。(4)资源链接:提供兄弟医院和高效、研究机构的思想政治教育网站链接,保持长期友好合作关系,实现信息共享。
3.培养一批高素质网络政工工作人员。现代网络技术给医院政工工作人员提出了更高的素质要求,不仅需要具备较高的政治理论修养,还要具备良好的职业和思想道德素质,另外,必要的社会科学知识和自然科学知识也是应该具备的,这样才能引起员工的求知兴趣。医院党务工作人员应该从自身做起,采取各种途径例如举办网络思想政治教育培训班、理论研讨课、课件展示会等等,使政工工作人员努力学习网络知识、掌握网络技术,逐渐成为熟悉政工工作业务又掌握网络技术的现代新型政工工作人员。
三、结语
面对新机遇,我们必须积极利用信息网络技术,不断探索和创新政工工作的方式,只有如此,才能抓住政工工作的主动权,才能增强政工工作的时代性和有效性,才能为医院的发展与改革提供强有力的精神动力。
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