浅谈幼师专业班主任工作心得

高玉芳

【摘 要】都属于教师，但班主任是特殊类型的教师，是联系班级与各科教师的纽带，是沟通家庭联系学校的桥梁，是学校教育学生、培养学生的重要力量。同样是班主任，大城市与山区的班主任又截然不同。本文通过当班主任的点滴积累，得出自己的一些工作心得。

【关键词】幼师;班主任;管理工作

班主任是特殊类型的教师，其特殊主要表现为工作职责和工作内容与任课教师不同。作为一名青年班主任，虽带班时间不长，但我深深地爱上这个工作岗位，下面谈谈我的几点工作心得。

一、幼师班学生的特点

1.这个年龄段的学生，有强力的独立意识

她们对一切都不愿顺从，不愿听取父母、教师及其他成人的意见，有时会有反抗行为，在生活中，从穿衣戴帽到对人对事的看法，常处于一种与成人相抵触的情绪状态中。其实内心希望得到父母精神上的理解、支持和保护。行为上的反抗性也带有较复杂的性质，有时是想通过这种途径表明，她已具有了独立人格;有时以这种形式掩饰自己的软弱。实际上，许多方面，她们还是需要成人帮助的，尤其是在遭受挫折的时候。在这样的心理特点下，幼师班学生为了向别人证明自己的独立性，力图从各个方面体现自己的“成熟”，从兴趣爱好到人际交往方式，再到对问题的看法，她们都想抹去幼稚的痕迹，期望以一种成人的姿态出现在生活的各个方面。但内心中又有无忧无虑的心态，留恋简单明了的行为方式及宣泄情绪的方法，尤其当他们在生活和学习任务面前感到惶惑的时候，特别希望父母老师的关照。这样幼师生容易表现为“另类”，跟人相处时容易有矛盾，喜欢跟人争论，对于别人的忽略或不尊重表现的异常敏感。

2.大部分同学入学成绩不佳

主要原因在于小学和初中阶段，家长和老师没有让她们养成良好的生活和学习习惯，在幼师学习阶段，这样的问题依然存在，理论课听不进去，技能课遇到困难就打退堂鼓;自制力和意志力不够，有时纵然知道学习的重要性，遇到诱惑时，还是不能专心学习。

（1）她们的心理世界丰富，可是因为对自己不能全面而恰当的评价，有时自负，有时自卑，加上对外界的不信任和不满意，表现出来的东西却很少，正因为如此，她们会感到孤独和寂寞，希望能有人来关心和理解于是不断地寻找朋友，一旦找到，就会推心置腹，毫无保留。如果朋友有什么让自己失望，又会加深对外界的不信任和不满意。

（2）对专业和未来职业的认可度不够。如果没有编制的话，幼儿教师工作繁琐、时间长、工资不高，这些现状造成幼师班学生学习动力不够，对未来更是充满迷茫。

二、增强班级的凝聚力

我认为每个学生都荣誉感，因此如果班主任努力去激发整个班级的荣誉感，便能增强班级凝聚力。学校组织的各项比赛，是增强班级凝聚力的好机会，比如运动会、唱歌比赛、琴法比赛、舞蹈比赛以及基本功展示等活动，我都会帮助她们找资料。比赛的结果不一定重要，但参与比赛的过程就是增强班级凝聚力的过程。我觉得班主任要带头全身心投入，并要发动全班学生全情投入，学生投入越深，体验就越深，体验越深，班级归属感就越强，则班级凝聚力就越大。

三、制定详细的班规班纪，形成良好的班风

学生在校的学习、生活环境主要是班集体，一个好的班集体关键是班规和班风。因此，经过全班讨论，我办制定一套比较完善的制度，如：上下课考勤制度、公物保管制度、课外活动制定、文明寝室评比办法和学期末综合评分奖惩规定等制定。这些制度简单明了，人人明白，从而做到人人遵守，避免“写在纸上挂在墙上”的形式主义。

四、培养班干部，形成班级内多层次的干部队伍

在选拔、培养班委的工作中，我一直是先调查了解再民主决策，一贯坚持“广开言路”，反对独断专行。我班班干有四个层次

1.班级管理的“核心力量”——班长和团支书

她们是我的主要助手，是全班的带头人，可以大胆地进行工作，解决不了的难题再告诉我，这样她们能大胆地开展班级管理，不会瞻前顾后，有所顾忌，但是无论采取什么方式方法必须由相关负责的班干跟我汇报事情的进程和结果。

2.班级的“中层干部”——全班班委

班长和团支书下面有副班长、学习委员、纪律委员、文艺委员、宣传委员、组织委员、体育委员、劳动委员、生活委员和宿舍长，她们各司其职，各负其责，是班级各项制度落实的执行者。她们听从班长和团支书的安排领导，指导着各块的同学落实好任务。

3.“基层干部”——小組长和课代表

她们一事一议、一人一责，听从“中层干部”的安排，做好日常性工作。宿舍长——了解寝室内部状况的得力助手。从第一学期开始，我班就设立宿舍长这一班干，寝室的一些事情必须及时跟我汇报，比如：有谁晚归，不在寝室住宿，不良生活习惯等，及时发现，及时遏制，使学生的生活环境更加健康和谐。

五、关心学生的生活，拉近与学生的距离

家长把学生交给学校，从某种意义上讲我们班主任就是“家长”，那么我们就必须关心、爱护这一家庭中每一个成员，而且处处要让学生感到教师在时刻关心着他，那么本人认为应注意以下几个方面：

（1）因为幼师生基本上是女生，所以女老师应多去学生的寝室，与学生交谈学习以外的事，在寝室里能看到、听到学生与平日完全不同的表现，而且她们会问教师许多私人问题，教师完全可以如实回答她们，这样能迅速拉近与学生的距离感，加深师生间的感情交流，从而获得学生的理解与帮助，这对做好班级管理工作会起到意想不到的效果。

（2）学生生病一定要关心，我们班主任工作一定要细，有时学生生病，由于身边没有亲人，很需要有人去关心，如果我们班主任不细心，没有察觉到，这会让学生很伤心，如果能把握住这种机会表示出对她的关心，那么学生可能会对此终生感激。还有学生生日也要注意，现在的学生都是90后，她们对自己的生日很在乎，如果班主任在这一天能带领全班同学唱一首生日祝福歌，那学生就会体会到老师的关心，感受到班级的温暖，也顺势提倡了过生日不必要去外面吃吃喝喝的良好行为。

（3）与学生一起参加课外活动，如野炊、春游等，在活动过程中与学生交流、沟通，拉近师生之间的距离。

六、注重多方位联系，更好了解学生

在班级管理中，我注重多方面联系，调动一切积极因素形成整体网络，使班级建设和谐前进。内外配合。班内的一切学习、生活情况要通知各方面的配合才能做好工作。我经常到教师、寝室、食堂等学生活动的地方，了解本班学生各方面的情况。相互配合。班主任工作需要各科任教师的配合，我主动联系各科老师了解学生的学习情况，掌握学生的主要动向。校内外配合。从开始当班主任，我与学生家长就建立起联系制度，采取电话交流。这样，一方面了解学生的家庭情况，以使“对症下药”，更重要的是取得家长对班主任工作的支持。师生配合。时常和十二位主要班干保持密切的联系，第一时间掌握班上的动态，及时解决。

七、言传身教，以身作则

由于我是一名教育学教师，我清楚知道教师这门职业的职业特点和要求。教师的工作对象是学生，教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都影响着学生。因此，职业要求教师必须“美其德，慎其行”。凡要求学生做到的，作为班主任我要先做到。要求学生不准带零食进教室，我首先严于律己;要求她们讲究文明礼貌，我首先以身作则。班主任工作任重道远，需要不断地探索新方法、改进新措施。在进行实践的同时，我要不断钻研科学的管理方法和理论。我相信只要真正的关心、爱护学生，一切为了学生的发展，班主任管理工作一定会收到良好的效果。

参考文献：

[1]万伟，兵法[M].上海：华东师范大学出版社，2009

[2]李迪，做学生欢迎的班主任[M].范大学，2009

[3]古银华，如何做好中职幼师专业班主任，考试周刊[J]，2011年39期