创新担当机关党建助推东北振兴

良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，每一个机关党员干部都要秉着一股劲，提着一股气，用率先垂范、主动作为带动起身边群众的干劲和热情，让开拓进取、真抓实干成为振兴发展的真实语境，升腾起凝聚振兴发展的昂扬气场。

一是围绕中心，合拍共振。按照“省委有号召、工委有行动”的工作思路，突出机关党建服务职能，始终坚持所有工作紧紧围绕省委中心工作来部署、来实现、来完成，把机关党建工作的基点落实在“围绕中心，服务大局”上。要选准出发点、找准切入点、强化落脚点，根据省委重大决策部署，确定党建工作的重点，让机关党建工作与部门业务有机结合，做到省委要求什么，党建工作就突出什么；省委需要什么，党建工作就保障什么；在服务大局中选准位置，在服务省委中心工作上体现作为。

二是积累经验，不断创新。新常态下要不断推动机关党建工作创新，集合力量，多头推进，注重转化。尝试引入网络、手机软件等新载体和平台，探索新形势下党建工作的宣传方式。引入第三方测评体系，完善多重考核体系和量化考核制度，进一步加强目标责任制考核，将其作为服务省委中心工作最现实、最有效的手段。充分发挥监督执纪问责职能，将具体任务、责任落实到人。将监督检查的具体结果进行认真梳理、及时汇报，并总结经验，提出对策，为领导及部门决策提供思考，同时为基层党委（党组）指明整改方向。

三是建设队伍，提升效能。完成省委交办的各项任务，必须靠各级党组织和广大党员干部去努力。那么建设队伍就成为一项重要任务，这要求我们必须把建设队伍作为基础工程落实到机关党建工作的全过程。要注重专兼职党务干部队伍和机关工委队伍建设，通过业务培训，提高素质和能力。要结合实际突出主体，提高党员参与党建活动的积极性、主动性，找好角度细心谋划，进一步增强“四个意识”。制定可行方案持续推进。充分发挥督促指导协调职能，确保推进工作的持续性、高效性。