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中航规划总院65周年:百亿级企业的前世今生

2016-06-22贺荣站杨蜜李中

军工文化 2016年4期
关键词:总院航空工业航空

贺荣站+杨蜜+李中

谈到航空工业65年的发展,大多数人首先想到的是飞机的更新换代、制造业的转型升级、整个国防空天力量的强大;的确,有形的产品展示了我国航空工业的跨越式发展,但这背后还有一支重要力量支撑整个航空工业的体系完善和能力提升。

你听过歼15,可你知道它的研制平台和生产流水线是谁打造的吗?你乘坐过A380,但你知道这款机型在亚洲最大的“4S店”是谁设计的吗?你听过中国首架大飞机C919,但是你知道其研发制造试验的“巢穴”是谁开发的吗?此外我国第一架运输机Y-20的研制生产线、亚洲第一个高空模拟试车台、迎接外国元首的首都机场专机楼等等这些名扬国内外的建筑群都出自这支神秘的力量之手,它就是中国航空规划设计研究总院有限公司(以下简称中航规划总院)。

千里之行始于足下,航空工业的辉煌亦是如此,基础设施建设是成就我国航空伟业的第一步。航空工业的每一次腾飞,都离不开缜密而又富有前瞻性的前期设计。65年来,中航规划总院凭借专业优势,参与了航空工业建立、发展的全过程,承担了我国飞机、发动机等航空产品研发与生产基地的规划设计工作,以精湛的技艺与甘于奉献的精神开创性地填补了多项国家空白,为中国航空工业的发展作出了重大贡献。

说不尽的历史,数不完的辉煌

1951年4月17日,一纸《关于航空工业建设的决定》,标志着新中国航空工业在抗美援朝的烽火中诞生,同年8月,重工业部航空工业管理局设计处成立,中航规划总院的前身最早可追溯至此。

回顾65年的发展,中航规划总院经历了创建、成长、调整和跨越式发展四个时期。分别扮演着航空工业建设的先行者、航空工业体系建设的实践者、航空工业能力建设的主力军以及航空工业建设的重要生力军等角色。

作为航空工业建设的的先行者,中航规划总院在成立的第一个十年,通过“一五”、“二五”的重点建设,助推我国初步形成了较为完整的航空工业体系。第一个五年计划期间,中航规划总院突破重重阻力,共完成了17个项目。第二个五年计划期间,虽然面临着苏联撤走专家中断合同的巨大压力,但是在上下齐心协力以及航空工业15年发展纲要的正确引领之下,新中国第一座风洞风雷1号、第一架喷气发动机WP5、第一架喷气歼击机歼五、第一架直升机直五、第一枚近程地地导弹东风1号的各类厂房和设施都相继盖上了中国设计的烙印。

1961~1978年,我国航空工业的发展进入完善和发展时期,进行了以备战为中心的大三线建设。中航规划总院在这一阶段承担起了航空工业体系建设实践者的重要角色。在此期间,中航规划总院的广大设计人员和专家背起包袱,扛起图板,奔赴祖国的大山深处,跋山涉水,按照“山、散、洞”的方针,进行三线工程建设布局,现场设计,形成了航空工业的大后方,中国航空工业也进入完全依靠自己力量独立自主地建设和设计的突破阶段。在大三线建设的指引下,中航规划总院有力保障了航空研究院和22个航空专业设计所的建设,使得我国航空工业的配套能力得到加强。

处于调整与改革时期的航空工业自1979年迈入了新的阶段,遵照党和国家“军民结合、军品优先、以民养军”的方针,我国航空工业开始了“大搞民品的结构性变革”。中航规划总院也开始市场化改革,并逐步形成了民用建筑、民用航空、生物制药、垃圾焚烧等非航空民用市场领域的核心能力。1999年之后,为适应新军事斗争的需要,我国航空工业迎来了新的发展高潮,作为航空能力建设的主力军,中航规划总院全面承担起国防航空工业固定资产投资能力建设的重任,积极参与其他国防军工行业固定资产投资能力建设,为我国航空工业的建设发挥了重要作用。

2009年至今,中航规划总院迈入了振兴和跨越时期,在中航工业发展战略的指引下,迅速完成整合重组,积极推进军民融合发展,坚决融入区域发展经济圈,有力支持航空工业在全国各地建立17个产业园及产业基地的新的能力布局。同时,为适应“互联网+、工业4.0”以及创意经济的发展,中航规划总院以规划为引领,以虚拟仿真为手段,开展相关项目设计工作。同时,积极推进“爱飞客、爱创客、爱馨客、爱游客”以及航空大世界为主导的“四爱一大”工程的布局和规划设计建设工作,成为落实中航工业战略、加速航空工业建设的重要生力军。

创建至今,中航规划总院以航空人特有的创新开拓精神支持着航空梦想的每一次跨越:1986年,首批成为国家甲级设计院,并获得硕士学位授予权;1992年,首批获得对外经营权,1998年获得对外工程承包权;进入21世纪,公司通过了建设工程总承包质量、环境和职业健康安全管理体系认证,并设立了博士后科研工作站;2007年,首家获得工程设计综合甲级资质,可以开展21个行业内的咨询、勘察、设计、建设、运营等全价值链综合业务。

作为我国航空工业条件建设唯一一支专业化力量和现代服务业的重要组成部分,中航规划总院形成了“立足航空、服务国防,面向社会”的市场格局,始终恪守为航空工业条件建设保驾护航的崇高使命,逐步成为我国军工设计单位的领头羊、国防科工局的智囊支撑机构,服务范围实现了国防军工的全覆盖。

风雨砥砺,载誉前行,65年来中航规划总院荣获奖项不胜枚举,国家科技进步特等奖、全国优秀工程设计金奖、中国土木工程詹天佑奖、中国勘察设计行业十大影响力品牌、中国建筑业工程设计十佳品牌企业、当代中国建筑设计百家名院……累累硕果激励他们在时代潮流中开拓进取、领航中坚。

打通工程全价值链“任督”二脉,实现企业跨越式发展

2009年,随着航空工业改革的持续深入,中国航空工业规划设计研究院、中国航空建设发展总公司、中航勘察设计研究院和中国航空工业第三设计研究院四家单位重组整合成为中国航空规划设计研究总院有限公司(中航规划总院)。

整合后,中航规划总院通过对工程建设行业全价值链的所有甲级资质的完全覆盖,构建起一整套从咨询、规划、设计到投资、建设、运行、评估的完整发展体系,业务覆盖了工程设计和工程建设这两个工程建设全价值链中的关键环节,打通了工程全价值链“任督”二脉,形成了非常突出的集成优势。

“任督”二脉的打通,促使中航规划总院转变发展思路,从单一的设计业务延伸到全价值链业务,从设计院转型到国际工程公司,而这对于拥有60多年悠久历史的国家大型勘察设计单位来说,完全是一次脱胎换骨的全面变革,其深度和广度远远超过了当年的事业改企、试点取费。

如何实现转变,中航规划总院领导班子反复研究,逐步明晰了企业发展的总体战略——“调结构、树品牌、拓规模”。调结构,就是通过调整和不断优化产权结构、专业结构、市场结构和人才结构,将公司打造成为中航工业投资咨询建设领域全价值链产业体系的专业化子公司。树品牌,就是在公司战略的指引下,加速形成核心竞争优势,打造项目管理能力,实现能力和质量效益的相互促进,提高咨询设计成果质量和精品工程数量,树立全价值链服务品牌商誉。拓规模,就是通过“提升规划、咨询能力,做强工程勘察、工程设计,做大工程总承包和设备总承包”的业务发展思路,扩大产业发展规模,保持国内行业优势地位,跻身世界投资咨询建设领域强者之林。

同时,中航规划总院领导班子又意识到民航通航、市政环境、医药健康等行业蕴藏着巨大的市场空间,经过反复论证,民航院、市政院、医药院、综规院等直属研究院应运而生,如璀璨的明珠,共同构成中航工业融入和服务地方经济的纽带。目前,综规院已经发展成为中国临空经济最佳规划咨询机构,民航院、市政院、医药院也在各自领域成为行业的领头羊。

如果用数字来描述中航规划总院重组整合后的业绩,那就是营业收入规模从2009年的10亿元一跃增到2015年的超百亿元量级。特别是“十二五”以来,营业收入年均增长33%,利润总额年均增长36%;EVA年均增长67%。外界比喻:新生的中航规划总院,就像一个原子核“释放”出前所未有的能量。

以信仰的力量,一路高歌

探究百亿企业背后成功的原因,一方面是历史积淀的厚积薄发,是中航规划总院领导班子的运筹帷幄和战略定力,还有更深层次的动因——信仰的力量。

中国军工企业的发展历程,就是一个不断造梦和追求信仰的过程。“规划梦想、建设辉煌”,这是中航规划总院肩负的光荣使命和企业信仰。它是对“国家利益高于一切”的具体诠释,是对老一辈中航规划人精神的尊重和传承,是在市场竞争中的不断突破与坚守。中航规划总院重组整合6年来,一直以创新、实干的思想为牵引,助推企业转型发展,带动着全体员工的逐梦之旅。

以党建为核心,在传承中与时俱进,助力转型。中航规划总院分党组积极探索新常态下党建工作的新思路、新方法,以“聚合人智,形成集群效应”为目标,创新党建工作思路与载体,探索党建责任管理考核,逐级落实党建责任,引领党建工作化无形为有形,化抽象为具体,广大干部职工统一思想,同心同德,聚合发力,获得了“1+1>2”的全面优势,充分发挥了党建工作“融入中心,引领思想,凝聚力量,促进发展”的作用。各级党组织积极打造生动有效的主题教育平台,引领全体员工聚焦战略,统一思想,将党组织的思想优势、政治优势和组织优势转化为企业市场搏击中的竞争优势、发展优势和管理优势。

以文化为抓手,让信仰成为每一位员工的心灵契约。文化是中航规划总院跨越发展中最强有力的支撑,优秀的企业需要凝练出自己的“DNA”,中航规划总院将文化建设作为一把手工程抓紧做实。在承接中航工业集团文化的前提下,中航规划总院最后总结提炼出自己的特色文化:圆梦文化。随着“圆梦文化”的深入人心,员工把责任、使命和激情转化为客户、为企业和为自己实现梦想的行动,纷纷迸发出为企业改革发展出谋划策、贡献力量的激情。

以人才为根本,将信仰的力量转化为现实价值。人才是中航规划总院立足市场的核心资本,他们继承了老一辈人的精神,在激烈的竞争中脱颖而出,为中航规划总院的行业领军地位而创新求变。重组整合后,中航规划总院更加重视人才的培养与发展,按照“长、家、将”分立的原则,建立了职业发展四大序列通道,最大限度激发员工的创造力和工作激情,让汗水浇铸成功,让价值创造者收获尊严和财富,分享企业快速发展的成果,实现企业发展和员工个人发展的和谐统一。

目前,中航规划总院拥有7名全国工程勘察设计大师、上百名专业技术带头人,形成了一支实力雄厚、结构合理、梯次清晰的高水平团队。涌现出一大批全国先进人物:全国劳模、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手、全国“巾帼建功”标兵、中国工程勘察设计十大功勋企业家、航空报国杰出贡献奖、当代中国百名建筑师、中央企业优秀党务工作者、中央企业劳动模范等。

65年来,中航规划总院不忘初心、守望信仰,与中国航空工业同呼吸、共命运,披荆斩棘、不辍耕耘,结出累累硕果,实现华丽蜕变。

展望未来,中航规划总院将继续秉承“航空报国、强军富国、敬业诚信、创业超越”的宗旨与理念,继续为中国航空工业的腾飞贡献自己的力量,志在将中航规划总院打造成国际一流的工程领域价值集成商。

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