服务企业科技创新的河北路径

本刊记者/刘红伟



服务企业科技创新的河北路径

本刊记者/刘红伟

“哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科协组织就建设到哪里；哪里建立科协组织，建家交友活动就开展到哪里。”中央书记处对科协工作做出重要指示。

服务企业科技创新，是落实“六个哪里”指示精神的应有之义。

近年来，河北省科技工作者服务中心（简称：中心），按照中国科协和河北省科协的总体部署，紧紧围绕促进企业技术创新实际需求，以聚集科协系统优势资源为依托，以构建院士专家工作站、科技信息服务站为重点，大力推进企业（园区）科协组织建设，提高企业技术创新能力，为推动企业深入开展技术创新、加快转型升级作出了重要贡献。

深入开展“讲、比”活动

“讲、比”活动是我国科技工作者推动科技进步、服务经济社会发展的一个创举。

“新时期的发展形势赋予了‘讲、比’活动新的时代内涵，倡导把实现个人价值、企业发展同民族复兴、国家富强紧密结合起来，为实现‘科技梦’、‘中国梦’而奋斗。”河北省科技工作者服务中心主任王建楼表示。

中心结合新形势、新要求，在深化“讲、比”活动主题，丰富“讲、比”活动内涵，拓展“讲、比”活动范围，充实“讲、比”活动内容和提高“讲、比” 活动实效等方面进行了积极探索。

一是深化“讲、比”活动主题。中心将“讲理想、比贡献”活动提升为“讲理想、比创新、比贡献”活动。坚持以“提高员工素质，增强创新能力”为主题，把“讲、比”同企业的技术创新相结合，同企业的发展相结合，同企业的技术引进、消化吸收相结合，同企业广泛开展的提合理化建议活动相结合，积极为企业科技进步服务。

二是健全完善相关制度，丰富和拓展“讲、比”活动内涵。中心细化“讲、比”活动工作流程，突出抓好立项、评审、考核、表彰等各环节工作，提高活动质量和效益。将“讲、比”活动与其他服务企业技术创新活动有机结合，纳入“讲、比”活动评选表彰范围，相互促进，协调发展。

三是加强组织领导。中心充分发挥 “讲、比”活动领导机构的作用，深入开展调查研究，大力推动基层组织建设，不断提高领导和指导水平。推动组织机构向基层延伸，培养了一批基础工作扎实、活动具有特色、具有示范引领作用的企业科协、园区科协等，充分发挥了示范带动作用。

四是营造良好创新环境，充分利用研讨会、座谈会和媒体、网站、简报等多种形式，加大典型事迹宣传力度，增进科技工作者的自信心和自豪感，吸引更多企业和科技人员参与到“讲、比”活动中来，营造良好创新环境。

同时，中心还以国家认定的企业技术中心所在企业、河北省属企业和国家高新技术产业开发区、国家经济技术开发区等高新技术企业集中、民营科技企业活跃、创新创业氛围浓厚的区域为重点，引入“院士专家企业行”、科技信息服务、创新方法培训和创建院士专家服务中心、院士工作站、科技专家企业工作站等活动载体，组织动员广大企业科技工作者开展形式多样的群众性创新活动。

“讲、比”活动的开展，有效地带动了河北省群众性技术创新活动的蓬勃开展，在促进创新要素向企业集聚、提高企业技术创新能力、培养创新科技人才、普及科学技术知识、弘扬创新文化等方面取得了丰硕成果。

推动院士专家工作站建设

院士专家工作站是中国科协围绕提高自主创新能力、建设创新型国家、实施人才强国战略，组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业的有效形式，是科协组织紧紧围绕企业创新发展需要，促进产学研用有效结合的创新服务平台。

“院士专家工作站是中国科协的一个创举，系‘科协牵头、政府推动、院士参加，企业为主’的一种产学研结合的有效形式。”王建楼认为。

2008年，在中国科学技术咨询服务中心的指导下，河北省正式启动院士专家工作站建设工作。经过几年的发展，目前已形成了院士专家服务中心（主要建在园区）、院士工作站（与省委组织部、省科技厅共同建立）、科技专家企业工作站分类建设的院士专家服务企业科技创新体系。

“管理规范、制度健全”，是河北省院士专家工作站工作的真实写照。

近年来，中心先后制定院士专家工作站管理办法、评选标准、考核办法等文件，每年按照“年初组织申报，年中考察、活动推动，下半年按条件审批、挂牌”的方式，积极推动河北省院士专家工作站建设的规范发展。

根据企业创新实际需求，中心积极推动了多家高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、产业集群等院士专家工作站建设，重点培育和扶持了一批科技含量较高、项目实施预期较好、产业升级带动作用明显的院士专家工作站，发挥了示范带动作用。

此外，中心还按照中国科协“共建共享、以用为本、管理有序”的要求，建立了《专家（院士）工作站基本信息库》、《专家（院士）信息库》、《企业难题需求库》、《科技成果库》等数据库，为建站工作提供了人才资源保障，充分发挥了院士专家工作站在发现、培养、举荐企业创新人才等方面优势作用。

2015年，河北省共建立院士工作站35家、院士专家服务中心6个、科技专家工作站32家。在石家庄、唐山、沧州、衡水、保定、邢台等地开展“院士专家企业行”活动，服务企业100多家，企业与专家签订合作协议80多项。该项工作荣获中国科协“院士专家工作站建设示范单位”称号。

开展科技信息服务活动

科技信息服务工作是中国科协确立的服务企业创新重点工程之一，国家副主席、中央书记处书记李源潮曾给予充分肯定并作出重要批示。

2010年，河北省科协正式开展科技信息服务活动。

中心针对企业在技术创新中面临的科技信息问题，从系统组织、专家智库、科技成果、数字资源支撑、交流通道五个方面着手，全力打造出科技信息服务企业的“五大平台”：

其一，构建了产学研协作创新平台,完善系统组织体系建设;

其二，构建了院士专家服务平台,完善专家智库建设;

其三，构建了数字信息(万方/超星/专利之星等)支撑平台，完善网络支撑平台建设;

其四，构建了科技成果转化平台,完善科技成果库建设;

其五，构建了科技专家与企业交流平台,完善交流通道建设。

“五大平台”的建设，打造了一个“服务有抓手、技术有支撑、服务有保障、交流有通道”的技术创新服务体系。

专家深入企业指导技术创新

此外，中心将科技信息服务与河北省科协组织开展的“百家省级学会进百企”活动紧密结合，发挥学会人才荟萃、智力密集、网络齐全、联系广泛的独特优势，组建工程技术专家服务团，筛选重点帮扶企业，针对企业技术创新难题，引进高端人才技术，组织专家提供“一帮一”对接服务。

他们还积极发挥科协与科研院所、高校联系密切的优势，采集科研院所和高校的科技成果，构建科协科技成果库。截至目前，中心的科技信息服务工作累计服务企业600余家，培育100个企业应用科技信息创新的典型案例，培训专利应用工程师700名，取得经济效益1.2亿多元。

2014年，中心在执行项目任务工作中，保质保量完成项目任务，因绩效突出，通过项目评优，获得中国科学技术咨询服务中心的奖励。

组织一线创新工程师培养

“一线创新工程师培养”，是中国科协企业创新服务中心贯彻落实《中国科协“十二五”规划》精神，增强企业自主创新能力，服务基层一线技术创新的重要举措。

“我中心以服务企业创新为宗旨，以建立企业创新服务体系为目标，重点开展了一系列以一线创新工程师培养、科技专家园区行等为重点的助力企业技术创新水平提升方面的工作。”王建楼介绍。

中心在河北省选择一批科技工作者集中、技术创新活跃的企业，组建一线工程师“创新方法小组”，发动企业科技人员在本职工作岗位开展以创新知识技能培训、创新竞赛、推广应用创新方法、取得技术创新成果等多种类型的活动。

同时，中心还结合实施“创新驱动助力工程”、“学会创新和服务能力提升工程”等，推进企会协作创新计划实施工作。积极鼓励行业专家、省级学会面向基层和一线科技工作者广泛开展层次不同、形式多样、内容丰富的学术交流活动，鼓励科技工作者的基础性、应用性研究，以高水平的交流研讨活动带动基层一线技术创新。组织具有丰富经验的创新方法应用专家以及企业研发人员围绕企业重大攻关课题进行联合攻关，通过攻关培养了一大批推广应用创新方法的技术骨干和师资队伍。

2014年，河北省在河北科技大学、石家庄市科技中心、秦皇岛经济技术开发区科协、石家庄市6411厂、鹿岛V谷科技工业园区、固安生物产业园、邢台经济开发区等8家单位建立创新方法培训基地，举办创新方法培训班30多期，培训科技人员近万名。

2015年，举办创新方法培训活动7次，开展创新报告会2场，培训科技人员1136人，系统培训TRIZ分析和解决问题的多种方法及工具，培育企业创新方法应用能力，培养高水平创新研发团队。

推进科协基层组织建设

“科协基层组织是联系一线科技工作者、企业领导者和基层员工的重要纽带。开展科协基层组织建设工作，对于调动和发挥广大科技工作者投身创新型国家建设的积极性、主动性和创造性，推动企业成为技术创新主体具有十分重要的意义。”王建楼如是说。

河北省是中华民族的发祥地之一，是我国重要的粮棉产区及工业基地之一，工业生产中的一些行业和产品在全国居重要地位。目前全省形成了新能源、汽车、电气、煤炭、纺织、冶金、建材、化工、机械、电子、石油、轻工、医药等优势产业为主体的工业体系。然而，全省科协基层组织建设工作的现状并不是太理想。

面对这一现状，中心对全省科协基层组织进行全面摸底调研，协调各方资源，谋划出一条企业科协、园区科协和高校科协组织建设的新路子。

中心认真贯彻落实中国科协、国资委《关于加强国有企业科协组织建设的意见》的精神，会同其他相关部门，深入开展调研，积极主动与当地部门沟通协调，研究具体举措，努力开创河北省国有企业科协工作及组织建设工作的新局面。

“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”是党的十八大作出的重大部署。小微企业和民营企业快速发展，目前已占企业总数的95%以上。小微企业在促进国民经济发展、技术创新、专利申请、提供就业岗位等方面发挥了不可替代的作用。为此，中心结合本省实际，采取有效措施，大力推进非公有制企业科协组织建设。

“做好这项工作，对于拓展大众创业、万众创新的新空间，具有深远和重大现实意义。”王建楼表示。

“高校、高新区、经开区等聚集众多高新企业和大量科技人员，是科技创新、经济发展和培养创新人才的广阔平台。”中心不等不靠，按照中央“六个哪里”的要求，切实把加强高校、园区科协建设摆在更加突出的位置，深入实地开展调研，与有关部门加强沟通，研究科协组织建设规划、发展目标、具体举措，探索高校、园区科协组织建立的新模式，进一步扩大基层科协组织的覆盖面和影响力。

截至 2015年，河北省全省建立企业科协400多家、高校科协29家，11家国家级园区已全部建立科协组织，此外，河北省130多家省级园区还实现了科协组织“全覆盖”。园区科协建设工作荣获中国科协“示范园区科协建设”的荣誉称号。

“科协基层组织陆续建立起来了，但如何发挥其应有作用，切实为企业的发展保驾护航、增添活力也是我们一直思考的问题。”王建楼表示。

为此，中心领导亲自带队，深入企业调查研究、现场办公，了解企业创新发展过程的问题及困难，与企业领导和科技人员进行面对面的交流，探索新形势下如何发挥企业科协的作用和进一步搞好群众性创新活动的新途径、新方法。

中心按照“以活动带动组织建设，以组织建设推动活动开展”的方式，通过开展“创新方法进百企”，“院士专家园区行”等活动，通过帮助企业建立院士专家工作站、科技专家企业工作站等方式，切实帮助企业破解发展过程中遇到的问题及困难，从而进一步推动全省科协基层组织建设工作稳步前进。

措施得力，成效给力。

中心几大措施的实施，提高了广大科技工作者参与群众性技术创新活动的主动性、积极性，扩大了企业科协组织建设的覆盖面，拓宽了科技信息资源领域，推动了院士专家工作站的建设，成为促进企业技术创新和推动区域经济社会发展的动力源泉。

2016年，中心还有一个更大的计划。

这个计划就是“一五五”工程，即：一个中心工作，五项重点活动，五大平台建设。

一个中心工作：搞好企业、高校、开发区科协组织建设和管理，开发创造更多活动资源，激活基层科协，引导、组织广大科技人员为企业技术创新服务。

五项重点活动：一是服务协同发展“京冀科协助力行动”计划；二是专利信息服务企业；三是一线创新工程师培训；四是“院士专家园区（企业）行”活动；五是“讲、比”活动。

五大平台建设：一是产学研合作创新服务平台；二是院士专家服务企业平台；三是数字网络支撑平台建设；四是京津冀科技成果转化平台；五是科技专家联合企业家创新创业平台。