湖南企业科协工作的新局面

本刊记者/魏晓文



湖南企业科协工作的新局面

本刊记者/魏晓文

企业是技术创新的主体。企业科协在推动创新发展中起着重要作用。据不完全统计，2013至2014年度，湖南省共有500多个企业参加“讲理想、比贡献”群众性科技活动，参与的科技人员达11万人次，共立项3.2万项，节约成本2.7亿元，增加收入8.1亿元。但此前，湖南省企业科协联合会历经多次主管部门和工作业务变迁，无法完全发挥出联合会的工作特点。2015年，湖南省企业科协联合会召开第四次会员代表大会暨湖南省企业科协工作会议，工作进入大踏步发展阶段。

在此次会议上，分管企业科协和学会工作的湖南省科协党组成员、副主席廖任强作了《服务企业谋新篇，创新驱动助发展，努力开创企业科协工作新局面》的工作报告。全省14个市州81家企业的董事长、党委书记、正副经理、企业科协秘书长及分管企业科协的科协领导共108名代表参加会议，选举产生了新一届理事会理事长、副理事长和秘书长。

会议组建成立了中国科协认可的、湖南第一家以何继善院士领军的、区域性的湖南省企业科协联合会创新联盟，参加会议的81家企业及全省24家省级院士专家工作站院士团队加入首批企业创新联盟。这标志着在新常态下，以企业科协组织为依托、以自主创新的技术交流和技术融合为载体、以激发和促进企业和行业之间自主创新为目的的全省企业科协联合会工作新征程的开始 。

调研摸底 积极建言

为充分了解企业科协现状，使企业科协的功能得到充分发挥，联合会对湖南省上百家企业进行了调研，听取理事代表对企业科协工作的建议与需求，总结分析了存在的问题和问题产生的原因，研究提出了推动企业科协发展的思路、对策与措施，为企业科协今后工作的开展提供了借鉴与参考，并向省科协提交了《关于加强企业科协组织建设的建议》。

2015年8月26日，湖南省企业科协联合会组织人员到宁乡经济开发区开展企业科协工作和企业“双创”工作专题调研，走访松井新材和楚天科技两家高新技术企业，提出要加强企业科协工作的典型示范引领，通过点线面结合，使企业科协基层工作得到整体提升。

2015年9月，为使企业科协创新工作有平台、有抓手，工作实施过程有政策、有依据，湖南省企业科协联合会积极与湖南省国资委联系，双方领导经多次协商，出台了《关于加强国有企业科协组织建设的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》对全省国有企业在新形势下，企业科协组织建设提出了新的要求和具体的指导。《意见》对新常态下引导和带动国有企业科技人员积极开展自主创新、主动融入经济建设主战场具有极强的政策推动和引领作用，并且为企业科协组织建设的发展壮大提供了政策和资源支撑。

湖南省的科研人员进行技术攻关

2015年8月，在省企业科协联合会第四次会员代表大会上，湖南省企业科协联合会创新联盟同时成立，创新联盟获得了中国科协重点项目支持。项目组织会员单位共同开发“原油膜强化传质预处理技术”，通过开展技术论证、技术合作与研发、信息的交流和探讨，着力解决原油预处理能耗大、成本高、环保压力重等问题，有效加速了油品质量升级改造、促进节能减排、推进湖南新型工业化的进程。

力促创新 承接职能

2015年10月，湖南省企业科协联合会主动作为，积极向业务主管部门湖南省科协领导汇报，承接政府职能转移工作。目前已承担湖南省科协“企业科协组织建设与自主创新”的决策课题研究，为“十三五”期间，企业科协在国有、民营和混合制企业中发展提供理论依据和实际操作建议。为使更多的企业科协创新联盟成员受益，搭建互利共赢平台，企业科协联合会多次与湖南省经信委进行交流与沟通，目前，正与经信委联合策划，组织对全省中小型科技示范企业代表进行“技术创新能力提升与科技成果转化”专题培训，真正发挥企业科协是企业内的科技服务器和服务人才成长的科技驱动器双重作用。

2015年12月，湖南省企业科协联合会与湖南省科技厅技术创新方法研究会协商，探讨双方共建共享为企业科技服务的资源、平台与人才，有效增强企业科协创新联盟为企业科技服务的实力。

为推动和深化企业和学会之间的技术协作，充分利用现代“互联网+”技术，加强对企业科技工作者技术创新活动的引导，促进“讲理想、比贡献”活动持续深入广泛的健康发展，增强“讲理想、比贡献”活动在企业和全社会的影响力，企业科协联合会探索出了一种在企业深入开展“双创”活动的新模式和新路径——动态“讲理想、比贡献”模式。目前已在中国石化长岭炼化公司成功实践，动态“讲理想、比贡献”模式的创立，打破了时空和人员的限制和经费困难的壁垒，利用省级学会人才技术资源，形成了协同解决企业技术创新难题动态攻关团队，解决了企业信息孤岛、知识过载、人才流失等问题，实现了科技人员知识贡献的永久性保护和动态升值，提升了企业和学会科技人员创新热情，营造了创新氛围。动态“讲理想、比贡献”创新模式的成功实施，涌现了一批典型应用案例，培养了一批创新型人才，形成了特色的标杆性示范，在企业科协中已成功推广应用，为企业引入了更多的学会资源，让更多企业受益，营造更强、更实的大众创业、万众创新氛围。

联合发力 服务企业

2015年9月，为支持内蒙古当地的创新发展，提升石化企业的自主创新能力，湖南省企业科协创新联盟联合全国石化行业企业科协创新联盟组织了一批国内石油、化工和能源环境领域权威专家，携带7项具有国际领先水平的节能环保技术赴内蒙古开展科技服务，为当地石化和能源企业解决技术难题，引入科技成果，受到内蒙古自治区政府及政府部门领导的高度重视和热烈欢迎。

2015年11月，湖南省新材料产业创新联盟成立。依托中国工程院院士桂卫华及其技术团队，联合天桥起重、楚天科技、杉杉新材等上市公司，打造智能制造的新高地。新材料产业创新联盟构建产学研协同创新平台，通过高校、科研院所与优质企业的强强联合，利用外脑组织创新团队与企业研发人员联合攻关，解决企业的关键性技术难题。用工业互联网构建中国制造的协同创新体系，驱动知识信息的流动，达到优化整合，补足湖南省制造业开发能力弱的短板，为建设“中国制造2025”制造强省作出新的努力。

同时，企业科协联合会充分利用“院士工作站”智库资源，促进创新要素向企业集聚。

院士专家工作站是智企合作的有效工作模式，也是湖南省企业科协创新服务工作常态化、项目化的有效载体，更是深化“双创”活动内涵的有效形式之一。为了使企业创新服务工作与省科协院士专家工作站工作有效对接，企业科协成立了以理事长牵头，理事会成员单位参与的7人工作协调小组，两个月时间走访企业7家，通过网络、电话咨询企业107次，发放企业需求和难题征集表276张，收集整理企业技术需求187项。这些工作落实了企业和院士专家工作站之间的双向需求对接：一是将企业需求以项目推介会形式，向院士专家团队发布，帮助和推进企业与工作站项目合作；二是把工作站的项目成果经过转化和推广，使院士专家团队的项目与企业对接，促进企业自主技术创新。目前，湖南省已建省级院士专家工作站35家，进站工作院士51位，院士团队专家278名，企业与院士专家站合作开发项目89项，对接项目37项，1287名企业科技骨干参与了项目研发，帮助企业解决尖端技术难题107项，申请发明专利41项，为企业带来直接经济效益11.7亿元，创造了可观的经济效益和社会效益。

企业科协作为企业科技创新工作的助推器和科技中介服务组织，必须想方设法保持企业的可持续发展，借助“企业科协科技信息一站式服务”和“一线工程师培养”等项目平台，为企业自主创新和培养创新人才服务。2015年，企业科协组织举办了7场“企业科协科技信息一站式服务项目推广暨专利工程师培训班”和4场“一线创新工程师培训班”，共有568家企业参与，为企业培训专利工程师1257名，培养一线创新工程师3015名。这些培训班帮助企业成立620个创新小组，这些创新小组常年为企业创新发展服务。企业科协工作使得新增注册企业达300家，新增典型案例67个，产生新技术、新专利共19项，研发新产品2项，企业应用合理化建议17523条，为企业产生直接经济效益20.37亿元。

2015年，湖南省企业科协工作在从无到有、由弱到强、由粗放到精准的具体实施中，逐步形成以“讲理想，比贡献”活动、院士专家工作站、企会协作、基层创新服务站（项目带动制）、企业科协组织建设、企业科协创新联盟六位一体的工作创新模式，并初见成效。