试析如何做好煤矿企业职工的思想政治工作

刘慧敏

摘 要：随着社会发展的不断进步，以及经济发展水平的快速提升，人们对煤矿企业职工的思想要求越来越高，所以，如何做好煤矿企业职工的思想政治工作成为煤矿企业发展的重要课题。提高煤矿企业职工的思想政治工作，满足新形势下企业改革发展的新需求，可以有效的培养企业职工的思想政治素养，提高企业职工的工作积极性和工作效率，提升煤矿企业职工发展的凝聚力，进而提高煤矿企业的市场竞争力。本文通过对做好煤矿企业职工的思想政治工作的意义以及存在的问题进行分析探究，并提出在新形势下煤矿企业做好思想政治工作的策略。

关键词：煤矿企业；企业职工；思想政治工作；对策

近年来，煤矿企业改革的发展步伐迅速提高，然而随之而来的是煤矿企业职工的思想政治工作存在着许多新的问题。在这样的情况下，煤矿企业要将企业职工的思想政治工作看作是企业发展的重要内容，正视当前企业职工在思想政治方面存在的问题。不断提高对煤矿企业职工思想政治工作的重视力度，加大对企业职工的思想政治工作教育，提高企业职工的思想建设，进而使煤矿企业的发展适应当前新形势下企业改革发展的需要，充分发挥煤矿企业思想政治工作在企业发展过程中的强大优势，促进煤矿企业的可持续健康发展。

一、做好煤矿企业职工思想政治工作的意义

煤矿企业是一种高危的行业，对企业职工的安全和工作观念要求较高，所以需要企业职工有较高的思想政治素养来指导煤矿行业的相关工作。将对企业职工的思想政治工作提上煤矿企业发展的日程，更好的对企业职工进行管理，充分发挥煤炭企业职工思想政治工作的作用和价值，保障煤矿企业快速、稳步发展[1]。在新形势下，煤矿企业适应时代发展的潮流，不断加大对企业职工的思想政治教育，适应社会主义市场经济的发展，不断提升企业职工的思想政治修养，培养企业员工的敬业精神和道德品质，提升煤矿企业职工的队伍素质建设，进而提高煤矿企业职工的向心凝聚力，促进煤矿企业的全面可持续健康发展，有效的提高煤矿企业的市场竞争力。

二、煤矿企业职工思想政治工作存在的问题

（一）煤矿企业对职工思想政治工作的重视力度低下

近年来，随着社会市场经济发展的不断加快，我国煤矿企业的市场竞争越来越激烈。在煤矿企业发展过程中，过于重视煤炭产品在市场竞争中的份额，加快煤炭产品的生产量，过度的最求煤炭的经济效益，急于完成煤炭产品的生产任务，从而忽视了煤矿企业职工的思想政治教育。煤矿企业领导将大部分的精力都放在了煤炭产品生产上面，对于企业职工的思想政治工作的精力和时间投入较少，在一定程度上限制了企业职工思想政治工作的发展。有的煤矿企业受到传统生产观念的影响，甚至认为企业的思想政治工作是摸不着、看不见的东西，对于煤矿企业的发展作用有限，只有稳抓煤炭产品的生产效益才是煤矿企业发展的重要内容。因此，对于煤矿企业职工的思想政治教育工作的开展只是简单的海报宣传、会议倡导等形式，对于企业职工的学思想政治教育的效果有限。

（二）煤矿企业职工的职业素养和安全意识低下

由于煤矿企业对企业职工思想政治工作的重视力度低下，导致企业职工的思想政治素养偏低，在煤矿企业工作中的专业素养和文化素养低下，对于煤矿工作中的安全问题存在侥幸心理。许多的企业职工认为煤炭生产是一种体力劳动，文化素养方面的发展没有多大的作用，因此，在煤炭企业的思想政治教育工作中，企业职工对于思想政治和安全生产知识的学习热情和积极性不高，忽视了对自身文化素养和政治素养的提高。同时，大多企业职工都认为煤矿企业的安全性很高，事故发生的可能性会很低，不会发生在自己身上，这种侥幸心理让他们的工作中的工作态度偏离了煤矿企业的健康发展。甚至有时候为了加快完成工作任务偷工减料，留下安全隐患，降低煤矿企业生产的安全性，限制了煤矿企业的全面可持续健康发展。

三、做好煤炭企业职工思想政治工作的发展对策

（一）提高煤矿企业对职工思想政治工作的重视力度

要想做好煤矿企业职工的思想政治工作，首先就是要提高煤矿企业对企业职工思想政治教育工作的重视力度。只有煤矿企业的重视力度提高了，才会采取相应的思想政治工作的发展策略，完善企业的组织形式、管理运行机制以及教育方法，加强对企业职工的思想政治、文化素养、安全生产意识的培养，全面提高煤矿企业职工的思想政治素养[2]。

（二）积极开展思想政治教育，更新企业职工的思想观念

在煤矿企业工作发展过程中，安全事故时有发生，所以，煤矿企业要加大对企业职工的教育力度，积极开展思想政治教育工作，提升企业职工的煤矿生产技术水平和生产安全意识，定期组织思想政治教育工作的培训，全面提高企业职工的综合素质。在教育培训过程中，可以有效的将煤矿企业职工结合起来，以团队学习形式，增加企业职工之间的联系，增进彼此间的感情，培养企业职工之间的合作意识，更好的提升煤矿企业职工的凝聚力[3]。同时，通过对企业职工的定期培训，打破传统落后观念，更新企业职工的思想观念，提高企业职工的思想政治素养。

（三）创新煤矿企业思想政治教育工作的载体

随着互联网的快速发展以及新媒体更新速度的加快，我国网民每年都在不断增加，网络成为人们接收消息、传播消息的重要渠道。因此，煤矿企业应该转变传统的思想政治教育方式，迎合企业职工的生活习惯，更新企业思想政治教育工作的方式，以手机等新媒体为宣传载体，随时随地的发布思想政治教育内容、安全生产常识等，潜移默化的提升企业职工的思想政治素养，促进企业职工的全面健康发展。

四、总结

总而言之，做好煤矿企业职工思想政治教育工作有着非常重要的意义。因此，煤矿企业要提高对企业职工的思想政治教育工作的重视力度，提升企业职工的文化素养和安全生产意识。积极的开展思想政治教育工作，更新教育载体，全面提升企业职工的思想政治素养。

参考文献：

[1]张李军.浅谈如何在新形势下做好煤矿企业职工的思想政治工作[J].青春岁月，2012，13：326.

[2]焦彦红.探究如何在新形势下做好煤矿企业职工的思想政治工作[J].经营管理者，2015，17：336.

[3]梁利惠.如何在新形势下做好煤矿企业职工的思想政治工作[J].企业改革与管理，2015，15：175.