做外企党建“探路人”

□厦门自贸片区物流企业党总支书记 张晓兵

做外企党建“探路人”

□厦门自贸片区物流企业党总支书记 张晓兵

2006年，我，一名外资企业普通质检员光荣地加入中国共产党，并在第二年被推选担任全球物流（厦门）有限公司党支部书记。2014年5月，园区成立物流企业党总支，我作为公司的总经理被推选为首任党总支书记。在外资企业里做党建，不得不面临“走得进、站不住、展不开”的尴尬局面。在担任书记的7年时间里，如何在外资企业开展党建工作，发挥党员和员工的先锋模范作用，使党建促进企业良性发展，我一路思考一路实践，也积累了一定的党务工作经验。

如何做实成为生产力

在我们公司里，随处可见党员先锋岗的承诺牌，随时可见员工奋发作为、团结友爱的精气神。这种风貌是在一次次的党建活动中升华形成的。我始终认为，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。

归纳有以下三点：一是党建活动不能流于形式、浮在表面，要切切实实为企业带来正能量、谋得新发展；二是要有一支政治素质高、业务能力强的党员队伍，通过“双进入、双培养”模式，把优秀员工、企业骨干发展为党员，把党员培养成企业骨干和业务能手，通过把公司重大议决率先在支部会上征求、发布，让普通党员享有中层高管的政治待遇，增强普通党员的存在感和荣誉感；三是调动党员的积极性，让每一名党员工作有目标有方向，鼓励党员开辟阵地竖立旗帜，在企业中真正发挥先锋模范的作用。

记得在公司最困难的时候，我主动请缨，立下军令状，在所辖的部门内顺利将操作成本降低20%；组织党员和企业骨干开展为企业经营管理献计献策的头脑风暴；开展微笑日活动，鼓励党员发扬革命乐观主义精神，营造共渡难关的和谐氛围；组织支部与同安区祥平街道瑶头村签订村企共建协议，每年为瑶头村应届毕业大学生提供就业实习岗位，签署了长期资助1名大学生、2名小学生和3名困难老党员的备忘录，为职工树立乐于奉献的榜样；开展企业文化宣传月活动，让每一位党员职工深刻理解公司的经营理念；组织各部门的党员骨干重新梳理操作流程、排查安全隐患，以高效低成本的优质服务争取更多的客户。这些做法为公司产生实实在在的效益，并顺利渡过难关。2010年至2015年，公司的经营业绩增长了3.5倍。公司总部在对设在南中国区的12家公司进行综合考核评价时，厦门公司是唯一一家建立党组织且由总经理兼任支部书记，也是总部评价最高，经营业绩最好，总经理个人得分最高的公司。

如何以“盆景”影响“风景”

一枝独秀不是春。全球物流公司作为世界500强企业，是园区现代物流行业的领头羊。如何通过党组织的“盆景”来影响整个园区物流行业的“风景”，我作为书记，这是我一直要探索的问题。

依托公司优势和支部力量，帮扶行业弱小企业及其支部发展。一方面，通过优秀党员为其他物流企业党支部培养发展党员，壮大企业发展所需的党员骨干队伍，引领党员员工发挥先锋模范作用；另一方面，通过经验传授、业务指导、资源共享，帮助弱小物流企业解决发展困惑，增强党支部在企业中的影响力和号召力。同时，在园区非公党委的牵头支持下，党总支与驻区海关、国税、地税等部门签订共建协议，为行业企业提供政策咨询、业务办理等优先通道。比如2015年，我们物流行业党总支与国税签订结对共建协议，有力保证了联动共建的实效。在经济下行的巨大压力下，园区物流行业各党支部着实发挥了战斗堡垒作用，有些企业甚至逆流发展。

我的微薄付出是每一个合格的共产党员都应该做的，但党组织却给了我及所在支部很多的荣誉。今年我很荣幸又被评为了福建省优秀党务工作者，公司支部也先后多次被授予市区级先进基层党组织。这些荣誉将鞭策我更加坚定地听党话、跟党走、做党建。