中国非公企业党建

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@舟山两新张龙云：非公企业做好党建工作，要着眼于五感二力：一、存在感，企业党支部书记一定要让政府、员工、群众都知道这个企业很多岗位都有党员存在。二、荣誉感，要让每个党员因为自己是党员而感到光荣和被尊重。三、成就感，要让企业里的党支部书记及党务工作者感觉到在企业里抓党建之前和抓党建之后，企业的精神面貌等明显进步。四、实惠感，政府要让企业主感觉到党建工作给企业带来的实惠，支部书记要让党员们感觉到因为自己是党员而被领导重视。五、获得感，一定要让企业主及党员们感觉到通过开展党建工作，企业及党员在政治地位、经济收入等上有获得。二力：抓好党建工作使得企业更有凝聚力，同时一定要助推企业的生产力。

@新疆非公党建：党务围绕经营转，帮忙不添乱。如果党务能够给企业的发展带来经济效益和社会效益，那企业肯定是欢迎的，关键的问题是不能纯粹为了党建而开展党务工作。党务工作能够给企业带来的效益是长远的、长期的，短期内有时看不到，因此这事不能太过教条化。但不是说不要党建工作了，关键是如何搞。我觉得，党建工作一定要接地气，符合企业实际。不能用行政的思维和机关的党建模式，去企业开展党建工作。

@党建教练员工成长导师黄海春：思想政治教育工作是最难做的一项工作，因为很多人都想改变，但是很多人又不愿被别人改变，所以最好的方法是让员工自我感悟，自我改变。要做到自我改变，我们党务工作者的引导作用很关键，最有效的方法是不断设计一些好的问题，让员工积极思考，自我醒悟，才是上乘的“武功”。

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