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组织部长“百乡蹲点调研”促进基层党建全面进步、全面过硬

2016-06-05吴中美

浙江共产党员 2016年4期
关键词:整县基层组织基层干部

◎本刊记者 吴中美

组织部长“百乡蹲点调研”促进基层党建全面进步、全面过硬

◎本刊记者 吴中美

青田小舟山乡梯田。/黄国中摄

江南春来早。

根据省委组织部的部署,今年春节上班后,全省组织系统开展“百乡蹲点调研”活动。

按照“整乡蹲点、逐村走访”要求,各市、县(市、区)委组织部组成调研组,由部长或分管副部长带队,选择一个乡镇(街道),用一个星期左右时间走遍所有的建制村(社区),深入了解贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会、省委十三届七次全会精神和“浙江二十条”情况,全面排查基层组织建设存在的问题和不足,深入研究“整乡推进、整县提升”的目标任务、工作机制和具体举措,着力推动基层党建全面进步、全面过硬。

春寒料峭,全省组织系统百名部长深入乡镇、街道,马不停蹄,走向田头、户头。他们走访“户连户”、宣讲“面对面”、调研“点对点”、服务“实打实”,与基层干部群众面对面倾听意见,心贴心谈心交流。

基层党组织是基层改革发展稳定的中流砥柱。加强基层党组织建设,是巩固党的执政基础、提升基层战斗力的内在要求,是推动各项工作落实、建设“两富”“两美”浙江的重要保证,也是推进治理体系和治理能力现代化、实现国家长治久安的必然选择。省委书记夏宝龙指出,我省基层党建工作战略已定,关键在抓落实,要多研究战术问题。从基层党建看,战术就是要“整乡推进、整县提升”,一步一个脚印抓下去,一抓三五年,使我省基层党建工作整体水平再上一个台阶。

这次蹲点调研活动,针对的是基层党建工作不平衡、把“典型”当“门面”等现象,明确“整乡推进、整县提升”理念,围绕基层党建服务中心大局、基层组织建设、基层干部队伍建设、党员发展教育管理、党员干部联系服务群众、基层组织规范运行以及基层基础保障情况等重点进行。在当前全省大力开展“整乡推进、整县提升”的背景下,组织部长“百乡蹲点调研”对摸清基层底子,更好谋划落实加强基层党组织建设、巩固基层政权的各项工作必将发挥重要作用。

蹲点调研是我们党的优良传统,也是领导机关开展工作的重要方法。领导干部调研,与基层干部群众朝夕相处、促膝长谈,既掌握了更多第一手资料,又增进了与群众的感情,还转变了干部思想作风。

蹲点调研,要坚持问题导向,认真查找基层组织建设的短板,开门向基层干部群众征求意见建议,了解基层群众的期盼和愿望。要在点上查问题,找短板。比如基层组织设置是否科学有效,基层党组织和基层政权的功能有没有得到充分发挥,发展壮大村级集体经济的难点在哪里,基层干部侵害群众利益的现象有没有得到纠正,城中村、股改村、空心村、空壳村、淘宝村等“五类村”党建工作怎么搞……

找问题是为了更好地发现问题、分析问题、解决问题。对短板要逐项解决,一个个研究解决问题的办法和措施,切实为群众办实事、解难事、谋发展,以实际行动取信于民,推动基层组织建设水平的提高。

麻雀虽小,五脏俱全。这次蹲点调研,部长们普遍注重以点谋面,注意发现典型、总结经验,推动面上的工作。基层党组织和基层政权建设中有很多新情况、新经验,领导干部从点上去发现普遍性的问题、总结普遍性的经验,可以让调研成果切实转化成可行的政策措施。

唯有“身”入,才能深入。正如一些领导干部所说,深入基层蹲点调研,能够听到平时在办公室听不到的情况,想到在办公室想不到的新点子,拿出在办公室找不到的新举措。这次“百乡蹲点调研”活动,为浙江创造知无不言“找短板”,集思广益“创样板”的局面打下了基础,为越来越多的基层党组织强起来、活起来、动起来增添了动力,为基层党建实现从“盆景”到“风景”的转变开拓了思路。

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