论新形势下保持政工工作的先进性

李琳

摘 要：只有具备与党的方针路线、奋斗目标一致的先进性，才能有效的发挥作用。如何在新形势下，保持政政工工作的先进性。在新形势下保持政工工作的先进性，要从以下三个方面抓起：抓好政工队伍建设，保持政工干部的先进性；抓工作内容创新，适应企业发展需要。创新工作方法，保持工作方式的先进性。

关键词：政工工作；先进性；队伍建设；内容创新；方法创新

政治工作是党的一切工作的生命线，是党带领人民群众执行党的政治纲领，走有中国特色社会主义的道路，实现建设小康社会目标的有力保证。党的方针路线和奋斗目标的先进性决定了党的政治工作的先进性。企业政工工作也是一样，政工工作只有具备与党的方针路线、奋斗目标一致的先进性，才能有效的发挥作用。如何在新形势下，保持政政工工作的先进性，正是本文要讨论的话题。笔者认为，在新形势下保持政工工作的先进性，要从以下三个方面抓起：

一、抓好政工队伍建设，保持政工干部的先进性

干部是开展各项工作的基础，因此，保持新形势下政工工作的先进性，要先从干部队伍建设抓起，保持政工干部的先进性。

（一）抓政治教育，坚定政工干部的党性观念和政治信念。党组织要采取多种方式组织政治政工干部参加政治学习和革命传统教育活动，教育政工干部坚定有中国特色社会主义的道路自信和制度自信，树立全心全意为人民服务的宗旨，始终同党中央保持一致，始终和社会正能量保持一致。在当前经济转型升级、全民创业、大众创新中做表率，打先锋，组织企业员工跟党走，听党话，保证全面深化改革的顺利进行。

（二）抓理念更新，保持政工干部的创新发展意识。先进理念是促进思想进步发展的动力。当今社会科技发展日新月异，代表时代进步的新思想、新观念不断出现，全球一体化思维，互联网思维冲击着各个行业，在这一形势面前，作为一个企业政工干部必须跟上时代的发展步伐，及时更新理念，加强学习，时刻保持创新发展意识，在思想意识上保持先进性。

（三）抓理论学习，紧跟党中央的战略部署不掉队。适应全球一体化发展，应对国内国际复杂的政治经济形势，针对我国国民经济发展的需要，去年底召开的中央经济会议，今年初召开的党的“十八大”五中全会，制定了一系列重大方针政策，确定了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，提出了加强供给侧机构改革和两去、一降、一补的五大任务。这一切是关乎到全国各条战线和每个公民切身利益的改革。是做好企业政治教育工作的必备理论基础。

二、抓工作内容创新，适应企业发展需要。

政工工作保持先进性要体现出工作内容的先进性，政工干部要紧密关注企业发展，超前思维，工作内容要紧贴企业发展需要，在做好行之有效的传统工作的基础上，在工作内容上实施创新。

（一）结合当前钢铁企业产能过剩、效益下滑，面临转型升级、深化改革的形势，开展形式教育，特别是针对企业员工在未来转岗过程中可能出现的各种思想问题，提前预测，做好预案，提前介入，提前渗透，为保证企业全面深化改革、转型升级顺利进行奠定思想基础。通过深入宣传党的方针政策，宣传国家为企业转岗提供的经济支持，客观实际的分析形势，稳定员工的思想，保证当前生产经营的顺利进行。

（二）结合企业创新发展和转型升级对创新人才的需求，开展大众创业、万众创新宣传活动。使依靠创新，促进企业转型升级、实现企业生存发展的理念深入人心，强化全民创新意识，倡导全员支持创新，热爱创新，创新光荣，创新英雄的企业文化，形成大众创业，万众创新的氛围。

（三）结合企业稳增长、去成本，强化管理的需求，在员工中开展“审视自我，查找短板，提合理化建议”活动。号召员工眼睛向内，自我审视，查找不足，自我整改，强身健体，提高自身工作能力和技能水平。帮助工段、班组查找短板，挖掘潜力，改进完善企业管理。工会、团委在员工中，开展“提合理化建议”活动。针对企业短板，积极谏言建策，提合理化建议。提高产品质量和生产能力。

三、创新工作方法，保持工作方式的先进性

政工工作要保持先进性，要不断创新工作方法，适应社会发展和员工思维方式的变化，在方法上与时俱进，不落老套，员工乐于接受和欢迎。

（一）在宣传形式上，变照本宣读，你讲我听，为提供信息，启发思考。照本灌输，逐步渗透的方式。改传统的会议模式为新闻发布会形式。就员工关心的企业发展前景、转型升级计划、当前生产、效益状况、工资奖金发放、同行业对比结果等宣传内容，采取新闻发布会形式，利用多种媒体，向职工提供详细文字、数字信息。设立网站或热线，设立现场咨询人员，进行答疑解惑，启发职工自主思考，达成共识。达到宣传目的。

（二）在传播方式上，变单一声文渠道为声、文、像立体网络渠道。将现代网络传媒手段用于企业政工工作工作，增大政工工作传播信息数量和速度，扩大工作效果。如利用网络搭建学习教育平台。开展网上创新、网上提合理化建议、网上推荐评比“企业评先创业明星”等，开通“企业网”、“企业手机报”和“企业”官方微博等，以此发布宣传信息，传播 “正能量”。达到快速广泛宣传的效果。

（三）在政工作体制上，变政工部门单打独斗为党政工团齐抓共管。把政工工作变成企业各管理部门齐抓共管的系统工程。积极发挥行政、技术业务部门的积极配合作用。在企业管理中渗透政工工作。同时还要组织职工各类协会。例如职工自主创新论坛、青年科技协会、青年志愿服务队活动等，充分利用这些平台，加强职工之间的交流和学习，为职工提供发表言论、相互交流的机会和场所。形成完整的企业思想政治工作体系。

以上是笔者对如何在新形势下保持政工工作的先进性的一点思考，不当之处，欢迎同仁给予批评指正、相互交流，共同保持企业政工工作的先进性。

参考文献：

[1]蔡培明.浅谈如何创新新形势下钢铁企业思想政治工作，2014-11-15 .

[2]浅议企业思想政治工作创新.