浅谈企业武装保卫人员思想政治工作

任慧

摘 要 思想政治工作是企业经济工作的重要基础，作为企业安全的坚固防线，武装保卫工作肩负着重大责任，其人员的思想政治水平至关重要。只有深入部门、心系群众，用优质服务获取广大职工的理解和支持，才能顺利开展武装保卫工作、维持良好秩序，为企业创造良好的治安环境。

关键词 武装保卫 思想政治 加强

中图分类号：D631.31 文献标识码：A

随着社会政治的发展和社会主义市场经济的加速发展，我国的企业管理体制也进行了很大的改变。我国国有企业经历了改制、重组、减员等一系列变革，给职工的思想、价值观带来了很大冲击，使职工的思想政治工作面临着新的情况和挑战。因此，对于企业武装保卫人员的思想政治工作就显得尤为重要。企业武装保卫部门担负着为企业发展的重要作用，并且能够有助于保障稳定和谐的企业氛围和环境。因此，我们首先要了解到企业武装保卫人员思想政治工作的重要性，在了解目前企业武装保卫人员思想政治工作发展的现状及问题时更好地加强对于武装保卫人员思想政治工作。

1企业保卫人员思想政治工作概述

武装保卫工作是企业管理的基础性工作之一，也是企业内部部管理的一项重要方法。随着企业改革的不断深入，企业武装保卫的相关部门、管理的功能等方面都有很多变化。武装保卫工作的每一名队员，无论是领导者还是基层执勤人员，他们的劳动、付出、创造都是为我国社会主义现代化建设服务的，他们的工作是应该得到广泛认同和肯定的。同时，从劳动价值观分析，每个人的劳动无差别，所以，武保人员首先要认识自己工作价值的所在，克服那些认为武装保卫人员工作低贱、岗位低下的错误观点，树立主人翁意识和职业信念，全心全意做好自己的本职工作。

如何把握对企业的新形势下企业武装保卫人员的思想政治工作的现实思想教育和其它功能的健康发展具有非常重要意义。

1.1企业保卫人员思想政治工作的重要性

就现实情况而言，随着改革开放的不断推进，很多企业都得到了很大的发展。严峻复杂的形式使目前企业武装保卫部门人员的思想政治工作变得尤为重要，企业武装保卫人员的思想工作的加强能够为企业营造一个良好的稳定的氛围和环境，也顺应了和谐社会发展的需要，这样能使企业武装保卫工作与企业生产经营联系密切并且起到相互促进的作用。而且，出于武装保卫人员的职业的特殊性也对其人员思想政治方面提出了很高的要求。人员成分的多样性和思想状况的复杂性要求武装保卫人员必须在行为上达到一致，要在思想上实现统一，因此就必须要加强武装保卫人员的思想政治工作。同时，加强企业武装保卫人员的思想政治工作能够培养人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，培养高度的事业心和责任心，加强职责履行的自觉性。

1.2武装保卫人员思想政治工作上的问题

正是因为武装保卫工作人员工作的特殊性，因此人员的工作内容都相对单调，工作环境相对闭塞，而且休息时间也相对来说较少，容易产生对工作的倦怠感。而且企业在改革后对于利益分配的方式也产生了很大的变化，企业的工作人员对于企业的责任感和依赖感的降低使得企业武装保卫思想政治工作面临了很大的挑战。与此同时，很多企业往往容易过分地偏重于经济效益而忽视了人员思想政治工作，部分领导对于武装保卫人员不够重视，疏于对于武装保卫人员思想工作上的关心与爱护，因此没有做到经济效益与思想政治工作上的双方面的平衡。此外，部分企业管理人员的综合素质水平较低也对企业发展有很大的影响。管理上的松懈说明对于企业武装保卫人员的思想政治工作并不十分的完善。

2加强企业武装保卫思想工作的策略

正是因为前文所提到的在企业武装保卫人员思想政治工作方面的目前的发展和所存在的问题，因此我们必须针对这些问题，对症下药，提出相应的加强企业武装保卫思想工作的相关策略，从而进一步提高企业武装保卫人员的思想政治修养，促进企业和谐有序的发展和进步。

2.1提高思想认识，优化工作思路

要推动企业武装保卫人员思想政治工作的开展，必须要在中国共产党的领导下，充分发挥党员的带动作用，相关领导要重视企业武装保卫人员的思想政治工作的进行。要在企业内部统一思想，充分认识到企业武装保卫人员思想政治工作的重要性和必要性，把加强和改进武装保卫人员的思想政治工作切实的融入到企业的内部运转和经营之中。武装保卫工作涉及企业反“盗公”工作、治安管理、矛盾纠纷排查等等，这些工作不仅要靠武装保卫部门，更需要企业各单位、各部门的齐抓共管。在这些日常检查、监督、管理、宣传、教育、调解等过程中，如果能充分发挥思想政治工作的导向功能，采取启发、动员、宣传、教育、监督、督促等思想工作方法，那么，我们的工作就会起到事半功倍的效果。所以，要将思想政治工作同武装保卫工作相结合，将思想教育寓于实际工作之中，使思想政治工作始终围绕武装保卫建设这个中心，服务于企业安全、稳定的大局。通过思想教育和引导，把人们的思想统一到保护企业财产安全，维护企业稳定的目标上来；激发广大员工为企业安全稳定发展作贡献的积极性，树立起强大的治安安全思想防线；采取妥善有力的思想政治工作方法，协调各单位、各部门的工作，调动全员参与到维护治安稳定的大局中来，齐心协力解决影响企业治安稳定的难点、热点、重点问题，进而把企业建设成一个安全、稳定、文明、和谐的先进单位。平衡好经济效益和企业安全保卫和思想政治氛围的培养，做到业务工作和思想工作的双方面的重视。

2.2建立健全思想政治工作机制

正是因为武装保卫部门工作的特殊性，因此企业必须要加强武装保卫的队伍建设，要将思想政治工作渗透到武装保卫工作的各项机制中。同时，要加强武装保卫部门的组织建设，及时了解和关心武装保卫人员的思想动态，针对每个企业武装保卫人员进行思想政治修养的培养。当然，建立健全思想政治工作机制还要加强对于武装保卫人员的监督和考核，加强思想政治教育，形成针对武装保卫人员的考核制度，通过考核赏罚分明，激发武装保卫人员工作的热情和积极性。

2.3充分发挥激励功能，调动武保人员工作积极性

思想工作者首先要在“尊重”上下功夫。一靠素质。先从自身做起，尊重基层工作的武保人员。任何时候都要摆正自己的位置，严格要求自己，认真约束自己的行为，虚心听取意见、建议，尊重他们的权利、他们的想法，并要端正态度，平等待人，以诚相待，有针对性地为队员们分析某种不被社会认可的现象，帮助他们转变观念，树立职业自信心；二靠理解。要学会换位思考，设身处地为对方着想，急其所急，想其所想，帮其所需。多看别人的长处、优点，信任他们、肯定他们，多交流、多通气，在思想的沟通中逐渐达成共

识，减少误会，增进了解和友谊，顺利地贯彻执行党的方针、政策，做好工作；三靠激励。激励是对人的价值和工作的认可与肯定。通过各种活动、比赛，让广大队员认识到自己的价值，再通过单位的各种物资、精神奖励，激发他们的工作积极性，工作热情，从而推动武装保卫工作向前发展。

3结语

随着企业改革的深化，企业武装保卫工作对于企业的发展和人民生命财产安全的作用有越来越突出。因此，在新的历史形势下，必须要通过加强武装保卫人员的思想政治教育，建立健全相关的监督和考核体制，相关领导从根本上提高对于企业武装保卫人员思想政治工作的重视，提高企业武装保卫人员的素质，充分调动起工作的积极性，在各方面的共同努力下，保证企业稳定、和谐、有序的发展。

参考文献

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