互联网党建的“北京经验”

丁兆丹 李思奇

编者按：10月26日，中央网信办在京召开互联网企业党建工作现场会，就加强和推进互联网企业党建工作交流经验、分析问题、部署工作。这在我国互联网党建工作历史上是第一次，标志着互联网党建工作进入一个新的起点。与会代表围绕“学习北京网信办经验，推进互联网企业党建工作创新开展”主题，进行了分组讨论和座谈交流。北京互联网企业党建工作的有益探索和经验做法，对推动互联网企业党建工作开创新局面有着重要意义。

“互联网党建是一个政治性、政策性和技术性要求都很强的系统工程，既需要统筹谋划，又需要扎实工作……”10月26日，中央网信办在京召开互联网企业党建工作现场会，北京市网信办党组书记、主任佟力强向80余位与会代表作了交流发言。

北京是我国互联网发展高地，注册网站有53万多家，集中了全国90%的重点网站。目前，属地主要社会网站中已有36家建立党组织，在册党员6436名，基本实现了北京市互联网行业中企业规模大、行业知名度高、社会影响力强的领军企业党建工作“广覆盖”。北京作为首都，坚持首善标准，勇于政治担当，充分发挥互联网企业党组织的政治核心和政治引领作用，发挥广大党员的先锋模范作用，不断推进互联网企业党建工作，为网信事业发展提供强有力的组织保证。

强化政治引领 坚持正确导向

“集团共组建了12支数据安全团队，由近200名党员组成。技术研发、图书音像、网页论坛等重要部门的关键岗位，尽量安排党员员工上岗。在党员发展上重点培养重要部门和关键岗位的员工。”在现场会上，京东集团党委书记、副总裁龙宝正做了“发挥政治引领作用，推动企业健康发展”的发言。

京东集团党委成立于2011年，现有基层党支部82个，在册党员2086名、非在册党员8566名。集团党委把保证数据安全作为一项重要政治任务来抓，党委牵头成立集团信息安全监管中心和数据安全管控项目小组，制定数据安全管控实施方案，定期召开项目推进会，确保网络安全。

强化政治引领，坚持正确导向，如今已成为首都众多互联网企业的共识。北京互联网企业数量众多，95%的企业属于非公企业；从业人员年纪轻、学历高，思想活跃、流动性大。在这样的新兴业态领域开展党建工作，曾有不同的声音：“互联网应保留自由空间，党的工作不应該介入”“成立党组织会制约发展”“对怎么开展党建工作无从下手”……对此，佟力强说：“我们始终坚定地认为，贯彻党管媒体原则、坚持党的领导、加强党的建设，是互联网企业的‘根和‘魂，做好互联网党建工作是首都党组织履行政治责任和做好‘四个服务的重要内容。”

2012年11月，北京市网信办、首都互联网协会成立全国互联网行业的首个行业协会党委——首都互联网协会党委。建立了“市委组织部、市委宣传部-市网信办-互联网协会党委”的互联网党建工作领导体制；形成了“建立行业党委，实行归口管理，整合党建资源，加强专业指导，把党建工作融入行业管理服务”的工作思路。这种互联网党建的体制机制有效地整合了资源，形成了合力，是推进北京互联网党建工作向前发展的“指挥棒”“发动机”。

为了强化互联网企业党组织在企业中的政治引领作用，4年来首都互联网协会党委立足发展实际进行了一些探索和实践。首都互联网协会党委副书记、副会长兼秘书长魏莞介绍：协会党委探索适应互联网企业的“节拍”，建立灵活的、适应互联网行业特点的党建工作模式。我们采取线上线下相结合的党建活动形式，开发了线上党员信息管理等平台，互联网企业党组织通过网络就能完成党员信息填报、党员数据统计汇总、组织关系接转等工作，实现了“让信息多跑路，让党员少跑腿”。这些党建工作让互联网企业有了获得感，觉得对推动企业发展有百利无一害，主动向党组织靠拢。

推进组织覆盖 发挥组织作用

“下一步，微博业务将扩大到10个版块，党支部也将随之调整到10个，达到‘块块有支部、岗岗有党员的目标”，新浪微博党委书记、公共事务部总经理王祥介绍。

成立于2015年9月的微博党委，目前有6个党支部、在册党员304名。微博党委从组织建设入手，把工作重心转移到党支部建设和党员的日常管理上。通过试行“一袋一表”（党员档案袋，党员党性年度考核表）建规立章，量化考核，强化管理，夯实微博党委的党建工作基础。今年9月20日，微博党委组织的“我和我的祖国主题党日”活动，参加学习党员达到总数的95% 以上。

这是北京规模以上互联网企业推进党建工作的一个缩影。“互联网行业发展到什么阶段，党建工作就推进到什么阶段。北京互联网党建工作逐步有序推进，从党的组织和工作覆盖深入到党的作用覆盖。”佟力强说。

截至今年9月，首都互联网协会党委以北京市网信办管理的属地重点社会网站为突破口，陆续整建制接转百度党委、新浪党委等13家规模大、行业影响力强的企业党组织。同时，指导搜狐、网易、今日头条等23家属地重点社会网站新建党组织。在册党员数量由协会党委成立之初的2344名，发展壮大到当前的6436名。此外，针对党组织关系不隶属于首都互联网协会党委的重点社会网站，如凤凰网、暴风影音等，通过各类党建活动建立联系，加强互动，进一步扩大党组织的影响力。

“一个党组织就是一面旗帜，一位党组织书记就是一名旗手”，选好用好党组织书记至关重要。协会党委严格把关、指导并监督网站党组织书记的选拔工作。按照“守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作”的标准，从互联网企业副总裁级别以上的高管中选拔党组织书记，指导推动奇虎360公司总裁齐向东、第一视频集团董事局主席张力军、搜狐公司副总裁曾怿等分别担任各自网站的党组织书记。

为进一步充实网站党建工作力量，首都互联网协会党委与市老干部局合作，分两批选聘了15名退休老干部，分成7个工作小组派驻到36家属地重点网站，有针对性地指导网站健全組织、完善制度、开展培训和举办活动。目前首都互联网协会党委党建指导员工作已经趋于常态化、制度化，受到了网站党组织的普遍欢迎。

创新活动载体 凝聚党员职工

“一开始，公司员工参加组织活动积极性也不高，集团党委成立足球、篮球、羽毛球等几十个俱乐部，开展了一系列文体活动，看到活动那么丰富多彩，党员职工纷纷被吸引过来，一些‘隐形党员主动亮明身份。”在座谈上，合一集团党委书记杨伟光的一番话引起了大家的共鸣。

合一集团（优酷土豆）党委的前身是成立于2007年的优酷党支部，今年8月升格为合一集团党委。在册党员由最初的38名迅速发展到100余名。集团党委积极组织各类党建活动的同时，还把党建活动与公益实践相结合，连续两年参加关爱贫困学校的“24小时城市接力赛，赴“青黄蓝打工子弟学校”开展捐资助学等等。

组织活动把互联网企业的党员职工团结凝聚了起来。“组织的活力在活动”，从点到面，北京互联网行业党建创新活动全面展开。协会党委通过党建平台系统，开展了丰富的行业党建活动，组织企业党员看展览、听宣讲、参加“相约守护”医患互换体验活动，开展“红色故土行”、春节大联欢、网络媒体足球精英赛等，以企业年轻人喜闻乐见的形式寓教于乐。自2003年起，连续14年组织属地重点网站高管赴井冈山、延安、遵义等开展“北京网络媒体红色故土行”活动，形成了互联网行业参加规格最高、范围最广的“红色文化”教育品牌活动。今年8月以“不忘初心、继续前进”为主题，开展了“2016北京网络媒体红色故土——甘肃行”活动。自2015起，协会党委连续两年举办“党组织书记老区行”活动。与38集团军某师签署军民共建协议，建立了首都互联网协会党建教育基地，成为企业开展爱国主义教育的重要场所。

“活动凝心聚力，重在育人”。协会党委充分发挥行业协会党委的团结凝聚作用，指导网站党组织结合各自特点和需求开展了各具特色的党建活动。为纪念建党95周年，今年“七一”期间，协会党委动员、指导微博党委、新浪党委、乐视党委等27家网站党组织开展了37场纪念建党95周年主题相关的党建活动。还积极指导网站参加中央网信办开展的各类党建活动，在“‘两学一做知识竞赛”活动中，第一视频党委摘得总决赛桂冠，奇虎360黨委获优秀奖；在“‘梦想·互联微党课创作评选”活动中，微博党委《看微博热点，学党建知识》荣获一等奖，搜狐党委《党史上的伟大瞬间》荣获创意奖等。

互联网企业党员年轻新潮、思维活跃，企业党组织针对这些特点，积极创新组织活动的形式和内容。

搜狐党委每月至少召开一次内部分享会，内容涉及技术创新、人力资源、产品分享等；每周组织员工上1-2次的“小狐晚自习”，利用晚间碎片化时间，邀请名师通过线上方式给员工充电。

今日头条党支部及时发布推广“头条寻人”产品，帮助产品运营部门对接各级公安部门查验信息，对接民政部整合全国救助站资源，截至今年9月共找到走失人员300多人。“头条寻人”成为今年互联网公益的最大亮点之一。

为了让新入职职工党员尽快融入党组织，今年5月乐视党委举办了“组织拥抱你”主题活动，介绍党委工作和企业发展情况，并听取党员对党委工作的意见建议。新加入公司的党员高小杰说：“咱们党委的活动这么亲切，一进公司就找到组织、找到家的感觉真好！”

拓宽选任渠道 建强人才队伍

“党员数量多、人员流动性强，公司总部与分公司党组织分布式运行。针对这些特点，百度党委开展了‘社交型学习组织项目，建立了一套适合党员多地分散的持续性、灵活性学习系统和机制。”百度党委专职副书记张鹏向记者介绍。

百度公司2005年成立党支部，2011年升格为党委。目前下设1个二级党委、1个党总支、11个党支部，在册党员3600余名。百度作为中国互联网最大的入口平台，不仅是网络信息交流的主渠道，也是网络意识形态交锋的主战场。百度党委重点培养核心部门、关键环节的业务骨干入党，吸收国际计算语言学学会ACL秘书长、百度搜索业务群组技术委员会联席主席赵世奇担任自然语言处理党支部书记，先后发展百度车联网事业部总经理顾维灏、在线管理部高级经理刘瑞霞等同志加入党组织。

加强互联网党建，人才队伍是保障。北京市网信办成立了首都互联网协会党委党校，加大人才队伍培训。围绕理想信念、党的宗旨、党员标准等课题，结合党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育等，协会党委积极开展多层次、多方面的企业党员培训。先后组织4500余名网站党组织书记、党务工作者、积极分子、业务骨干等开展了20余场大型专题培训。组织指导网站党组织，以座谈学习、团队建设、公益实践等形式，开展了120余场、15000余人次的学习活动。探索以新闻吹风会、工作部署会、专题培训等各种形式对网站编辑、监控部门的优秀年轻人进行思想教育活动。

互联网企业党组织中的党务工作者是各项党建工作的具体组织者、实践者和推动者。按照“党性强、作风正、业务精”的标准，协会党委从拓宽选任渠道、加强教育培训、注重激励关怀3個方面入手，不断加强网站党务工作者的政治素质、业务能力，提高党务工作积极性，组建了一支靠得住、干得好的党务工作者队伍。

“凝聚互联网行业中的先进分子，培养造就高素质党员队伍。”首都互联网协会党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作方针，严格遵照发展党员的各项程序和步骤，明确了优先在网站高管、关键岗位、业务骨干中发展党员的原则，切实做到成熟一个、发展一个。自2013年至今，已有新浪网副总裁兼总编辑周晓鹏、千龙网副总编辑王宗亚等122名业务骨干加入了党组织，壮大了互联网行业党员队伍。