模糊物元分析法在人力资源测评模型中的应用

王妍 李政文

摘 要 基于模糊物元分析和理想解法的人力資源测评方法。通过评价指标值的标准差，得到指标客观权重；利用TOPSIS法构造出正、负理想方案，计算各评价方案与理想方案的距离和相对贴近度，据此实现对方案的排序优选。算例表明了该方法的可行性。

关键词 模糊物元分析 理想方案 贴近度

中图分类号：C97 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2016.05.016