企业思想政治工作的实践与思考分析

陈金瑞

【摘要】思想政治工作在现代化企业管理当中占据着重要的地位，新形势下企业的各项工作都在发生着变化，其工作的环境、对象、方式等等也在发生着变化，为适应这种新变化，必须要加强企业文化建设、增强企业思想政治工作的实践性和有效性。

【关键词】企业管理；思想政治；实效性

一、前言

随着时代的发展变化，企业思想政治工作的环境、对象、任务等都在不断发生着变化，如何来应对这些变化？怎样增强思想政治建设的实效性？都是需要进行探讨的重要问题。

二、企业思想政治工作的现实情况

1.企业领导层不重视思想政治工作。由于领导层的不重视，思想政治工作人员缺乏工作的积极性，在企业的思想政治工作的体系还不健全的情况下，企业领导主要集中精力在企业的运营和经济建设上，从而忽视了思想政治工作的建设。同时，企业的思想政治工作人员素质不高，且工作待遇较低，没有工作积极性。

2.工作人员认识不足。对思想政治工作的认识不足也是一个重要原因，很多企业认为思想政治工作无法有效的解决实际问题，而工作人员主要关心的是收入情况，认为思想政治工作在收入方面发挥不了有效的作用。

3.思想政治工作体制建设不够完善。主要由于企业经费投入不足造成的。很多企业没有正确认识到思想政治工作的重要性，使得对思想政治工作的经费投入不足，没有足够人力、物力、财力，思想政治工作无疑是难以进行的。

三、做好思想政治工作的措施

1.立足于企业发展的实际，实事求是。要想发挥企业思想政治工作的作用，首先要坚持实事求是的思想，联系实际，反对“假、大、空”。必须认识到思想政治工作对工作人员所具有的整体性、综合性作用，可通过引导、开导、交流等方式增强员工的积极性。同时要根据时代的变化发展，不断更新市场经济知识，加强思想政治教育，以提高员工的整体素质。

2.改革企业管理机制，增强员工工作的积极性。随着我国市场经济的深入发展以及科学技术的迅速发展，企业要想跟上社会发展的步伐就需要不断地改革以适应发展的潮流。要增强员工的积极性就需要改革管理体制，建立企业奖惩制度。对于表现优秀的员工，思想政治工作人员要善于发现和表扬，做到及时表彰先进、树立典范，以发挥先进人员的带动作用。同时要定时对员工进行市场经济知识的教育，要让他们认识到自己的命运是和企业的命运紧密联系的，以增强员工的工作积极性以及员工整体素质。改革企业管理制度，建立奖惩机制，这对员工的思想政治建设是非常有效的，不仅可以增强员工的竞争意识，还可以提高员工的工作积极性，具有很强的实效性。

3.创新加强思想政治工作的新形式。企业可以通过开展一些文体活动以及一些形式多样的精神文明创建活动，引导员工在自己感兴趣并且喜爱的实践活动中加强自我教育，同时在开展这些活动时企业要做到以员工为中心。此外，企业领导层要重视思想政治教育，充分发挥党团组织的带头作用，定时组织员工学习党章，鼓励员工参与社会政治生活，积极沟通交流。再是企业领导要多在生活方面关心员工，工作上加以支持，增强员工工作的信心以及与员工之间的感情。

4.努力培养员工乐观积极的精神风貌，满足员工的精神需求。要想思想政治工作行之有效，仅仅依靠单纯的说服教育是难以实现的，这就要求思想政治工作人员组织丰富多彩的寓教于乐的教育活动，当然这些活动的内容必须积极向上，鼓励员工主动积极的参与到这些活动中去，使员工在进行实践活动的同时也是在学习。教育活动的意义在于不仅可以提高心智、增长见识，还可以丰富精神世界，陶冶人的情操，从而激发员工的斗志，潜移默化中引导了和培养了员工的世界观、人生观、价值观。无形中也增强了员工的奋发向上，争先创优的意识。

5.加强思想政治工作建设，为思想政治工作的进行提供组织保障。思想政治工作一样也是需要人来完成的，这就需要企业必须组织一支工作能力强，尽职尽责的队伍。这也就要求这只队伍自身必须要起到带头的作用，加强对马克思列宁主义、科学发展观的学习，以增强自身的理论知识。同时要求这些工作人员在政治上、思想上要与党中央保持一致，做到准确的向员工传达党的方针政策，使员工深入了解到国内外的发展形势。此外，必须要求思想政治工作的干部工作廉洁、求真务实，不弄虚、不作假，这样才能起到带头作用，才能将思想政治工作做好。

结束语

加强企业的文化建设以及思想政治教育的目的不仅仅是为了增强员工的自身素质，主要还是希望通过这种方式促进企业的持续发展，保持企业不断向前发展的动力。要想做好企业的思想政治工作是要投入必要的人力、物力、财力的，不然的话该项工作难以完成，企业的文化思想建设的目的也难以达到。尽管在进行思想政治教育的过程中会遇到各种各样的问题，面临新的挑战，但只要积极寻求解决的办法，突破工作难题，将思想政治工作认真完成，是会促进企业的发展的。

【参考文献】

[1]袁广民.新时期党务工作者如何做好股份制职工的思想政治工作[J].现代物业（上旬刊）.2013（09）

[2]李兰芹.新媒体形式下如何做好企业思想政治工作[J].经营管理者.2013（14）

[3]冯伟.企业思想政治工作应注意把握四方面关系[J].中国职工教育.2013（08）