隆昌县扎实做好科级领导干部年度考核工作

李毅

近年来，为全面、客观、公正地评价全县科级领导干部，进一步加强干部管理监督，隆昌县扎实做好科级领导干部年度考核工作。

明確考核内容，围绕干部德、能、勤、绩、廉、法等方面的现实表现，结合职责分工和岗位履职情况，重点考核干部思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、依法行政、深化改革6个方面的内容。严格考核过程，县委组织部对各镇（街道）、县级部门年度考核大会进行全程记录，监督汇总全体机关干部职工、驻镇（街道）单位负责人、村（社区）干部等民主测评，对在考核过程中有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的干部，依有关规定严肃处理。用好考核结果，年度考核结果与干部人事管理、综合目标考核、职务职级晋升等挂钩。

隆昌县委组织部