职业指导促进大学生就业工作的有效途径

【摘要】本文探讨了职业指导在促进大学生就业工作中的作用，同时，分析当前高校职业指导所存在的问题，针对所指出的问题提出能充分发挥职业指导在促进大学生就业工作上的有效途径，包括进一步加强师资队伍建设，展开个性化的指导和增强网络宣传阵地的建设。

【关键词】职业指导；大学生；就业工作

高校毕业生是国家的宝贵人才资源，是国家经济社会发展的主要推动力量。在日益严峻的就业形势下，认识职业指导在高校毕业生就业工作中的重要作用，针对现在所存在的问题，探讨充分发挥职业指导作用的有效途径，对做好大学生就业工作有着重要的指导意义。

一、职业指导在促进大学生就业工作的重要作用

职业指导在大学生就业工作中有三方面的作用，第一，有助于大学生树立正确的就业观和职业观，明确自身的职业目标。第二，有助于提高大学生的综合素质，利于其全面发展。第三，有助于增强大学生的求职技能，促使其顺利就业。

二、高校职业指导存在的问题及分析

职业指导在高校大学生就业工作中一直发挥着重要的作用，但仍存在一些问题和需要改进的地方。

（一）职业指导教师队伍建设有待进一步加强

第一，职业指导教师队伍的结构不合理。担任职业指导教师主要是年轻老师，这部分教师工作经验相对不足。此外，由于高校的职业指导教师很大一部分由二级学院的辅导员组成，该队伍的流动性较强。第二，职业指导人员配备不足，缺乏专职人员。很难对学生进行一对一的专业辅导，无法满足大学生的个性化需求。

（二）职业指导内容与形式过于单一

现在不少高校的职业指导内容大多还是停留在对就业政策的解读、求职技巧的培训等面向毕业生就业阶段的指导。其形式也是比较单一，大班的就业指导课、相关讲座和经验交流是主要的形式，缺乏分群体和分阶段的指导与个性化指导。

（三）重就业率，轻就业质量

职业指导中心的绝大部分工作也是围绕学生的就业率来开展，而对从事的具体职业及以后的发展前景并不很在意，忽视了对毕业生就业质量的提升。

三、职业指导促进大学生就业工作的有效途径

为解决以上所提到的相关问题，提出以下几个途径。

（一）加强职业指导师资队伍建设，推进职业指导专业化

一流的职业指导工作必须要有一流的职业指导队伍。所以打造一支高职业技能，高教学水平的专业化队伍非常重要。

第一，明确职业指导教师的专业素养要求。要根据专业人才培养目标明确相应的职业指导教师素质要求。职业指导教师要具备职业指导专业知识、专业的实践技能和良好的职业道德。第二，合理调整职业指导教师队伍的结构。职业指导教师队伍是一个动态的多层次组合体，是多个要素的合理配置，其中就包括学历、工作年限、职称、专业背景等等。在人才引进时要注意这些因素。第三，注重职业指导教师的培养与提高。可根据当地经济发展、行业企业需求以及学校的实际情况，加强对校内职业指导教师的培训。同时可以组织职业指导教师下企业去锻炼，在真正的工作中了解企业对人才的需求，体验企业文化氛围。同时也可以组织职业指导教师与企业骨干、精英进行交流沟通。

（二）实施个性化职业指导

建立个性化的职业指导教育体系与工作模式，有利于大学生树立正确的职业价值观与就业观，进一步提升大學生的职业能力与职业素质。第一，构建个性化的职业指导课程。在基于学生的个体差异，满足学生个体需要的基础上，建立学生职业指导课程体系。具体是根据生涯发展理论，针对大学生不同阶段里面的不同任务，实施具有针对性的指导，并且贯彻在职业指导的全过程。依据实际情况，结合学生个体特点与社会需求，在不同的年级有所侧重，灵活调整课程实施计划。第二，实行个性化的职业指导与咨询。职业指导讲究人职匹配，职业测评可以让学生了解自己的职业性格、职业兴趣和职业价值观，为制定其职业生涯规划提供依据。大学生的职业生涯规划普遍性问题可用大班的职业指导课来解决，而具体到个人的职业定位与分析，还得要个性化指导，可通过面对面、电话、网络等方式来进行。大一新生入校就做好实名制的职业指导问卷，并做好记录存档，以便今后更好的为职业指导人员开展咨询辅导活动。第三，扩展个性化的职业体验与训练。高校可通过形式各样的职业体验活动，打造接近职场的学习生活情境，这样可以更好的为学生开展职业生涯规划搭建平台，使其在工作岗位的实践活动中获得内心体验，从而不断提高其职业素质，形成正确的就业观。

（三）重视网络宣传阵地建设

信息时代的来临，其影响对广大的大学生越来越大。职业指导要充分利用这覆盖面广的有效新载体，增强职业指导的影响力和有效渗透，满足大学生对职业指导的各种需求。重视网络建设，建设大学生职业指导教育网站，构建大学生职业指导网络平台。学生可以在职业指导网站上了解最新的职业生涯理论，了解企业、行业的各种需要，了解国家的各种就业政策。利用各类网络平台，可以突破时空限制，拉近高校、企业与学生的距离，充分利用QQ，博客，微博，微信等网络通讯工具，提升职业指导的吸引力，使得大学生更加有效及时地接受职业指导，顺利就业并实现职业生涯的发展。

参考文献

[1]张小建.创新职业指导—新实践[M].中国劳动社会保障出版社，2005

[2]张畅，赵婷.试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性[J].广西教育学院学报，2014（1）42

[3]陆地.构建高质量的高校个性化职业指导体系[J].高教探索，2014（4）121

作者简介

吴泳成（1986-）经济师，讲师，硕士研究生，研究方向高校创业就业。