“两学一做”促党员“攻关”

一家大型纺织企业的科技创新成果占了全国同类企业同期成果的70/%，而创造这一奇迹的团队八成以上是党员骨干。

国际市场原材料价格暴涨、企业生存艰难……困境下，党员职工毅然挺身而出开展攻关，研发出了新型替代材料，助力企业转型升级。

面对一次次高薪聘请的诱惑，党员技术能手们不为所动，一门心思埋头攻关，改进创新了一道道工艺，为企业节省了巨额开支。

庆祝建党九十五周年期间，我们在宜宾市的丝丽雅、天原、五粮液普什公司等企业调研时，欣喜地看到了众多党员职工在“两学一做”中立足岗位攻坚克难，向党的生日献上了厚礼。

党委委员带头认领创新课题

走进丝丽雅集团的生产车间，但见一台台电脑操控的机器有序运行，车间纺织工人来回穿梭奔忙……盛夏七月，这里的生产气氛和酒都天气一样火热。“目前，我们集团已成为全国纺织行业标准颁布单位，每年全国通过的科研创新成果有70%以上出自我们公司，而这些成果八成要归功于党员职工。”丝丽雅集团党委副书记胡裕刚一脸兴奋。

据了解，为了充分发挥党员先锋模范作用，丝丽雅集团党委注重发挥党委委员在创新驱动中的主导作用，全面推行重点创新项目党委班子成员责任制。按照“一名领导、一个课题”的工作思路，公司每名党委委员带头认领创新课题，如党委书记冯涛带头攻关的“一锭多丝”技术有效解决了粘胶长丝生产成本高、生产效率低、能耗大等瓶颈问题，突破了纺织行业近百年的传统纺丝工艺极限，荣获国家科技进步二等奖；党委委员邓传东牵头研究和推广的“NM深度碱回收”技术，使吨丝耗碱量大幅下降，每月可为公司创造效益980万元。

党员领导带头攻坚克难，普通党员有何作为？公司通过建立党员示范岗、党员营销团队、党员技术攻关小组，引导党员职工在降本增效、节能减排等方面进行重点攻关。惠美水暖党支部党员周平友、苏刚、王保明、封勇涛等通过新建制冷站冷却水循环升级利用研究，累计节约投资1005万元；海丝特第一纺丝党支部党员夏长林、叶小华、卢伟、邱林、王云通过将纺丝合格率提升至99%，每年产生直接经济效益达500万元。该公司党委还通过以员工名字命名的形式，推广先进技术工艺，先后命名了“李春弟操作法”“高大莲络筒操作法”“黄胜杰落丝操作法”等，极大增强了党员职工的荣誉感，形成了“党员带头做先锋，带动员工增效益”的良好局面。

“近年来，公司先后培养了国家、省、市级科技带头人50多名，企业人才总量由员工总数的10%上升到30%，其中党员人才比例达到80%。”胡裕刚坦言，“没有这样一支优秀的党员职工队伍，丝丽雅不可能成为全球同行业规模最大、能耗最低、市场占有率第一的现代企业集团。”

党员攻关助力企业转型

“我们的人造金红石项目终于取得实质性成果了，这项新技术不仅填补了国内原材料市场空白，而且每年可为企业增加销售收入6000万元，堪称党员发挥骨干作用的典范。”天原集团公司党委书记罗云喜上眉梢。

诞生于抗战时期的天原集团近年来面临转型之困，一个传统老企业转型面临诸多困难，关键时刻靠什么渡过难关？靠基层党组织的战斗堡垒作用，靠党员职工发挥先锋模范作用！公司党员迎难而上，开展了一个个攻关活动……集团各所属党（总）支部采取聘请专家现场指导、骨干党员帮带等多种方式，使党建工作在融入中心、服务大局方面进一步发挥作用，并在核心关键技术上实现突破，促进科技成果向现实生产力转化，为公司转型升级提供了强力支撑。

企业要想战略转型成功，必须走产品差异化和多元化的道路，而公司PVC产品品种单一，且全部为通用树脂，市场前景不容乐观。为实现产品差异化和多元化，天原集团下属海丰和锐聚氯乙烯厂25名党员骨干主动示范带动200余名员工，开发了消光树脂生产配方，经过不断优化和调整后生产出满足市场需求的产品。目前，该产品已投入批量生产，以年产5000吨计算，每年可增加利润约550万元。

钛产业由于发展速度快、市场前景好等优势，一直是公司重点关注的转型方向之一，其中人造金红石是钛产业的重要中间产品。长期以来，高端人造金红石一直依赖进口，使得钛产业发展受制于人。为加快产业结构调整步伐，实现氯钛产业结合，发展系列钛系深加工产品，1万吨/年高品质人造金红石项目攻关小组应运成立。共产党员、研究院院长孙永贵组织小组党员通过不断摸索和改进，掌握了人造金红石生产工艺，以及人造金红石母液资源化利用技术，每年预计可为企业新增销售收入6000万元。

据统计，到今年6月底，天原集团公司近3年实施的涉及重点科研项目、生产工艺核心技术突破、组织管理模式创新的19个公司级党员立项攻关项目基本达到预期目标，为企业创造经济效益约3900万元。

攻关项目结硕果

“一个合格的党员同时也应该是一个优秀的企业职工，只有克服各种困难，充分发挥先锋模范作用，为企业创造良好效益，才称得上模范践行‘两学一做。”在五粮液集团，这样的正能量话语早已深入人心。

普什模具公司党支部为降低在生产透明PET包装盒体过程中工人的劳动强度，实现自动化生产，成立了以党支部书记罗刚牵头的技术攻关项目组，利用现有模具成功实现了攻关目标。2015年至今，该项目为公司带来直接经济效益1200余万元。

环球集团格拉斯公司党支部为进一步推动公司绿色环保生产，设立了“澄清剂在高白料玻璃配方上的运用”项目，卓新利、何志平、畅国会等多位党员精心组织策划，合理制定温度、窑压等工艺参数，经过反复调整试验，成功实现在高白料配方中使用澄清剂，杜绝了使用重金属原料，每年为公司节约成本近100万元。

五粮液股份公司508车间党支部承担的《电子定量灌装机灌装系统改造》项目实现了电子定量灌装机多元化灌装，满足不同规格、瓶形的全自动灌装生产，年均创造节能经济效益1693万元；《法国进口旋盖机30ED机头改造》项目改造升级后，生产效率提升了2倍，年均产生节能经济效益达706.9万元。

“近三年来，各基层党组织共确立上报党员攻关项目200余项，大部分项目已顺利完成，创造出了巨大的经济效益。正是有了这样一支植根于企业的党员骨干队伍，以高度的责任感投入工作，在急难险重任务面前勇挑重担，发挥示范带头作用，才会取得如此骄人的成绩。”五粮液集团公司团委书记、党群工作部副部长罗丹直言。

据统计，在“两学一做”学习教育活动中，宜宾市各国有企业党组织引导广大党员立足岗位，在技术创新、节能减排和产品研发等生产经营中心任务中走前列、做表率，开展“党员立项攻关项目”180多个，创造直接经济效益近3亿元。

作者单位：徐宏/宜宾市国资委 徐慧敏/宜宾市委组织部