APP下载

多元化模式壮大村级集体经济
——朝阳市发展壮大村级集体经济综述

2016-05-16于浩

共产党员(辽宁) 2016年3期
关键词:村干部集体经济村级

◎文/于浩



多元化模式壮大村级集体经济
——朝阳市发展壮大村级集体经济综述

◎文/于浩

近年来,朝阳市把发展村级集体经济作为抓基层、打基础的重要抓手,作为增强基层党组织服务能力的重要举措,积极探索多元化发展模式,推动村级集体经济不断壮大。目前,全市村级集体经济年收入2万元以上的村达到1161个,占行政村总数的86%。其中,5万元以上的535个,10万元以上的330个,有效解决了村级党组织“无钱办事”的难题。

党建引领科学规划吹响村级集体经济发展号角

朝阳市坚持以党建引领发展,把发展村级集体经济摆上重要位置,提出要“形成一个改革发展的好路子”,特别要选准富民强村的渠道,坚持四措并举、联动发力,推动集体经济走上发展快车道。

规划带动。市委高度重视抓村级集体经济发展,召开常委会进行专题研究,制定出台了发展壮大村级集体经济的意见,明确提出到2017年底消除“空壳村”的目标,从项目支持、资金支持、人才支撑等多方面出台了一系列的扶持政策,制定出台了发展壮大村级集体经济的6种参考模式,助推集体经济发展壮大。同时,结合朝阳实际,启动实施了村级集体经济发展壮大计划,明确提出“一个创新、三个一批”的工作思路,即坚持因村制宜,大胆创新集体经济发展路子,打造一批集体经济发展的示范村和明星村,壮大一批集体经济发展一般村,转化一批集体经济发展薄弱村,形成强村带弱村、共同发展壮大的良好局面。

思想发动。针对全市村级集体经济薄弱,以及部分村干部不愿发展、不会发展、不敢发展村级集体经济的现状,市委主要领导多次到基层实地调研走访,找准问题,研究思路、举措。组织召开合作社党建和发展村级集体经济现场会,表明市委发展村级集体经济的决心和态度,引导基层干部破除“等、靠、要”思想,解决畏难情绪,树立敢闯、敢试的新观念,增强主动担当、主动发展的意识,在发展村级集体经济方面不断创新突破。

压责推动。市委把发展壮大村级集体经济作为“一把手”工程,纳入县乡村党组织抓基层党建项目,纳入党建述职评议考核的重要内容,县乡村三级层层签订责任状,分解目标任务,给各级党组织书记明责加压,强化发展村级集体经济、提升基层党组织服务能力的责任意识。同时,将村干部经济待遇与村级集体经济发展情况挂钩,建立绩酬相符的激励机制,增强村级集体经济发展的内在活力。

典型促动。注重选树不同基础、不同类型、不同模式的村,集中投放人力、财力、物力,加大培育力度,总结提炼经验,推动形成一批集体经济示范村和明星村,以点带面,整体推进。目前,全市已经成功打造100个发展壮大集体经济示范村,涌现出凌源市范杖子村、建平县小平房村等一批集体经济明星村。在全市组织开展基层党建拉练观摩活动,市委主要领导亲自带队,组织100多名县乡村党组织书记,观摩朝阳县波罗赤镇发展壮大村级集体经济6个现场,并对发展经验进行全面推广,供各地借鉴,将全市发展村级集体经济推向新高度。

选好头雁集智聚力激活村级集体经济一池春水

发展村级集体经济,关键是要有一个好班子,特别是要选优配强带头人。为此,市委大力实施“领头雁”工程,把更多优秀人才选拔到村书记岗位,提高村级党组织引领村集体发展的水平。

优选一批。采取从本村致富能手、农民经纪人、合作社负责人等优秀人才中选拔的办法,着力把一批懂经营、善管理、发展集体经济意识强的能人选为村干部。同时,坚持把有头脑、有眼光的外地务工人员请回来,用他们的先进理念,影响和带领群众致富强村。目前,全市1343名村书记中,75%以上是有产业项目的致富“领头雁”。

派任一批。从机关、企事业单位精准选派1184名“第一书记”和1239名干部组成413个驻村工作队,全覆盖驻村,助推精准扶贫。把整治软弱涣散、健全村级班子作为首要任务,190个软弱涣散基层党组织已全部实现转化升级。同时,依托派出单位,为村级集体经济发展争项目、跑资金,增加集体经济薄弱村的原始积累,为加快发展打好基础。目前已落实帮扶项目550个,帮扶款物及协调资金达2.8亿元。

调整一批。加大村干部调整力度,对抓党建和集体经济发展无思路、无举措、无成效的村干部,通过黄牌警告、撤换选派等方式,进行组织调整。2015年,全市共调整村班子185个、村书记214人、村干部536人,为发展壮大村级集体经济提供了人才支持和组织保障。

除了选好配强村班子外,通过集中培训、相互观摩、外出考察等方式,不断提高村干部适应市场、发展集体经济的能力。采取市级示范培训、县乡普遍轮训的方式,把发展村级集体经济纳入培训内容。建立了建平县小平房村、凌源市范杖子村教学实践基地,坚持把省市专家请进来,为村干部传经验、教方法,共培训2000多人次。鼓励村书记走出去开眼界、拓思路,选派50名村书记赴沈阳农业大学参加农业产业化专题培训,100多名村书记先后到山东寿光、平度等地“取经”,学习外地先进经验,为本地发展村级集体经济加油助力。

朝阳县南双庙镇双庙村填滩造地发展林下经济,增加集体收入

打破瓶颈广开思路探索多元化村级集体经济发展模式

发展壮大村级集体经济,仅仅依靠原来的老路,显然是不够的,只有创新发展思路,才能让村级集体经济更好更快地发展起来。朝阳市积极探索“合作经济”“乡村旅游”“集体股本”等多元化发展途径,为村级集体经济的发展插上了腾飞的翅膀。

发展合作经济。积极鼓励村级组织领办创办农民专业合作社、农业产业化龙头企业,采取“支部+龙头企业+基地”等形式,开展技术指导、信息传递、物资供应、产品加工、市场营销等服务,获得集体收入。范杖子村通过推行合作经济模式,村党组织先后领办创办了农峰蔬菜水果种植专业合作社、店地王合作社联合社,在合作社带动下,发展成为东北地区最大的甜椒生产基地,村人均收入2.3万元,村集体年收入实现130万元。

推动乡村旅游。充分利用乡村自然资源,大力发展旅游观光、采摘园、“农家乐”等项目,增加集体收入。朝阳县后西地村利用建设“中国地”影视基地的契机,打造红色旅游基地,每年接待游客7万多人次,为村集体年增收40余万元,使后西地村由穷村一跃成为富村。

创新集体股本。鼓励各地整合各类政策、项目和资金,建立村集体股本,通过资源变股权、资金变股金、农民变股民等市场化的办法和手段,参与收益分配,激活资源要素,增加集体收入。朝阳县波罗赤、根德、西营子等乡镇所属的村,利用县直部门帮建的家庭养猪农场,通过“公司+农户”的方式为温氏集团提供生猪,盈利按照4∶6分成,确保村集体每年收入12万元-15万元。

创新BOT发展模式。由村集体与企业签订合同,授予一定期限的特许专营权,允许其带资建设和经营公共事业项目,特许权期满后,将项目无偿移交给村集体,从而增加集体资产。凌源市小刘杖子村党总支书记尹鹏权带领村班子成员大胆创新思路,借鉴“BOT”模式,通过市场手段融资招商,实现村集体和企业合作经营,使村集体经济收入达20万元。

规范管理 公开使用促进村集体经济发展成果共享

在发展壮大村级集体经济的同时,朝阳市高度重视村级集体经济的管理和使用,确保发展成果惠及于民。

严格管好。执行“村财乡代管”办法,配备专职会计,建立收支报账和财务审批等财务管理制度。成立村务监督管理委员会和村民理财小组,完善村级财务公开制度,及时真实地公开相关信息,确保村级财务收支状况晒在阳光下,充分保障村民的知情权、参与权。建立完善“四议一审两公开”等制度,加大村干部分配使用集体资金的约束力。严格执行重大财务事项审计和离任村干部审计,确保管好村集体每一分钱,确保村集体资产不流失。

公开用好。突出民生福祉,把集体经济收入花在刀刃上。采取“各级财政支持一点、包扶单位帮一点、集体经济出一点”的方式,大力实施村级活动场所达标工程。2015年,全市共新建、改扩建村级活动场所457个、文化广场463个。利用集体收入,开展和谐美丽宜居新农村建设。朝阳县拉拉屯村利用集体收入,连续8年为全村260多位60岁以上老人发放养老金,全体村民医疗保险的70%和养老保险的20%,全部由村集体收入解决。

全市村级集体经济这块“蛋糕”正在做大,村级组织从“无钱办事”到“有钱办事”,农村基层党组织服务能力增强了,说话办事有了底气和力量,成为带领群众致富奔小康的主心骨、领路人。

猜你喜欢

村干部集体经济村级
制定农村集体经济组织法和粮食安全保障法列入2022年立法计划
村级义务消防队值得一试
村集体经济是如何“无中生有”的?——杨陵区农村集体经济的成长之道
不让干部挂“空挡”——一名村干部的成长档案
这里的村干部,是这样“上班”的——略阳实行村干部“四化”管理
伊川县发展村级集体经济的探索
谁为村级产业“接生”?
破解空壳村,党建如何引领——以汉滨区壮大集体经济为例
驻村干部“唱主角”,村干部“跑龙套” 警惕脱贫攻坚主角错位
能寻下好产业,看得见恓惶人——蒲城依托“村级社”破解“空壳村”