换届工作

时刻绷紧换届纪律这根弦——“增强纪律性，革命无不胜。”严明的换届工作纪律不仅是确保选人用人正确导向的重要标尺，也是切实增强党和政府公信力的重大举措，不容丝毫懈怠。一旦听任不良风气蔓延，就会腐蚀基层党组织的肌体，破坏党的执政根基。换届是件大事，不可等闲视之。各级党员干部应时刻绷紧换届纪律这根弦，将换届当作检验品行作风的“试金石”，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部。唯有如此，才能织牢换届纪律的“网”，确保换届工作风清气正，赢得群众的信任与支持。

确保换届工作风清气正——今明两年是市县乡集中换届年。各地各单位在认真落实中央关于换届工作决策部署的同时，应把风清气正的要求贯穿到换届工作全过程。干部自觉遵守换届纪律，服从组织安排，严禁跑官要官、干扰换届等行为。组织部门坚持秉公用权、为党选才，严把选人用人关，防止带病提拔、带病上岗。纪检部门对换届推荐考察人选进行严格廉政审查，以高度责任感，确保圆满完成换届各项工作，为全面建成小康社会选好配强一支实干、忠诚、干净、有担当的干部队伍。

让清风吹进换届选举——换届是关乎领导班子新陈代谢、关系党和人民事业接力的重点，也是党员干部政治生活中的一件大事。做好换届工作，务必加强監督，严明换届纪律，对于制定的规章制度必须说到做到，不能当“纸老虎”、喊“空口号”，让有“想法”的人不敢动、不能动。对于换届中发现的问题，要敢于站出来指正，进一步完善干部群众监督举报渠道，拓宽信息来源，让违法违纪行为无处藏身。