探讨长春市健身会馆的企业文化建设之路

随着社会经济的发展，促进了经济体制结构的不断完善，带动了地勘企业的发展。女职工作为企业地勘行业的重要组成部分，在企业的管理中发挥了重要的作用，承担着企业经营和发展的重要使命。在新时期，做好企业女职工的思想政治工作，对地勘企业的发展具有重要的影响，在企业发展中，需要加强对女职工的思想政治工作教育，提高员工的综合实力，不断创新工作模式，确保女职工的工作积极性不会受到影响，为企业贡献出自己的一份力量。

地勘企业女职工思政工作的问题

企业女职工自身存在的问题。当前地勘行业在不断的发展过程中，应该促进企业员工思想观念的不断更新，以便能够提升企业员工的思想意识，加强对企业员工综合能力和综合素养的不断提升。当前的女职工在工作中呈现出文化水平低和对新鲜事物认识程度不高的情况，在工作中，缺乏工作的积极性和主动性，缺乏竞争意识。还有一些女职工长期奔波于家庭和工作之间，生活压力相对较大，没有提升自身工作能力的积极性和主动性。

女职工的业余生活单调乏味。由于地勘企业自身具有较强的地质复杂性，给企业的女职工造成了较大的工作负担和经济压力，并且长期处于枯燥的工作当中，给企业的女职工造成了较大的精神压力。另外，企业的女职工在工作中，没有固定的活动场所，长期处于较为分散的情况，导致在实际的工作中，没有家人和朋友相伴，精神文化过于单调，在工作中会出现各种各样的状况，这些因素的存在，都影响着广大女性职工思想政治工作的开展。

忽视对女职工的思想政治教育工作。一些地勘企业的领导，在实际的工作中，重视思想政治教育工作，忽视对女职工的思想政治教育工作。随着市场经济的发展，各项经济指标直接影响着经济效益的提升，导致各项思想政治工作在开展过程中，不能引起地勘企业领导的重视，忽视了思想政治工作的地位，对企业的发展起到了弱化的作用，严重阻碍了企业员工工作积极性和主动性的提高。

加强对女职工思政工作的培养

改革开放思想的深入，促进了社会经济的快速发展，在企业的发展中，离不开女职工的重要作用，女职工成为企业发展中一支不可忽视的力量，对企业的发展带来了较大的影响。地勘企业应该充分认识到女职工在企业发展中的重要作用，加强对女职工的思想政治培养，调动其工作的积极性和主动性，促进工作效率的提高，加强企业的科学管理，促进企业的更好更快发展。

关心女职工的实际需求。要想促进地勘企业的发展，必须要加强对女性职工的思想政治教育工作，需要从实际的工作开始着手，维护广大女性职工的根本利益。对女性职工在生活中存在的问题进行深入的了解和充分的认识，对各项工作情况进行总结，为开展各项思想政治教育工作提供基础。同时，企业还需要定期开展思想政治教育工作，对女性职工展开慰问工作，以便能够倾听女性职工的心声，对女性职工的思想动态进行了解。通过对话了解到当前女职工的生活情况和工作情况，对于女职工在工作中出现的问题，要及时帮助女职工进行解决，并且给予女职工和男职工同样的发展机会，给女职工提供发展的平台，这是地勘企业调动女性职工工作积极性的有效途径。

充实女职工的精神生活。地勘企业在发展中，女性职工的形象通常都会受心理因素和工作环境的影响，希望能够得到领导的关心。地勘企业在发展中，为了营造良好的工作氛围，会在企业内部组织大量的活动，来释放企业员工的生活压力和工作压力，以便能够充实企业员工的思想，促进企业员工身心健康的发展。同时，地勘企业可以通过建立职工艺术团、歌唱协会和文艺宣传等活动，来丰富女性职工的工作环境，给女性职工展示风采的机会，帮助女性职工找回自信。女性的心理相比男性更加敏感，女性的社会地位和心理特点决定，其相比男性对薪酬、福利、职业规划等方面的关注度较弱，但对精神方面的满足具有较高的要求，这要求地勘企业结合女性员工的心理特点，加大精神方面的资本、精力等方面的投入力度，使女性员工在为企业产生利润的同时，获取精神方面的满足，随着计算机网络等现代科技的普及，女性职工精神方面的满足已经不再限制于文体活动，其更期望得到社会的认可，所以地勘企业要充实女职工的精神生活，不仅要在问题活动等方面不断丰富形式，增加数量，而且要结合女性职工的工作岗位、工作范围等，适当的开展以女性职工为主要对象的技能竞赛。这样一方面有利于调动女性职工的工作积极性，使女性员工更加全面、正确的认识自身的工作；另一方面可使女性职工的自我价值得到肯定，对实现地勘企业与女性职工的双赢具有突出的作用。

建设高质量的女职工队伍。当前，我国地勘企业的发展正处于改革和发展的阶段，加强对女性职工的思想政治建设，是当前企业建设发展的重要内容，为广大女性职工的思想政治工作发展提供基础，是维护地勘企业内部系统稳定发展的重要举措，能够提高企业的核心竞争力，这要求地勘企业在开展女性员工思想政治工作的过程中结合女性职工的实际特点，从情感方面着手，使其以饱满的精神状态投入工作，并形成自我优化的主动性。地勘企业可以通过开展政策教育的形式，有效的落实女性职工的定期通报工作，使女性职工能够有了解企业和国家大事的机会，加强对思想政治教育工作的重视，在日常工作中不断进行自我提升，为企业贡献出自己的力量。

从实际出发，提升职工思想素质。科学发展观是可持续发展观的重要展现，在当前社会的发展中发挥了重要的作用。科学发展观在实际的工作中，主要是坚持以人为本的思想观念，能够激发地勘企业女性职工的思想素质，提高工作的积极性和主动性。地勘企业对女性职工进行思想政治教育时，应该在对女性员工的实际工作情况进行了解的基础上，将地勘企业的工作特点、女性职工的特点和科学发展观的实际要求相结合，以此保证将科学发展观念融入到实际的工作当中，地勘企业应积极对女性职工进行正面的引导，不断的丰富教育的内容，使女性职工在受教育的过程中主动结合自身的实践经验落实岗位奉献精神，促进思想政治工作的创新，为各项活动的开展创造条件。

创新思想政治工作开展的具体方式。女性职工内心更加敏感、脆弱，思想政治动态容易受到家庭因素、经济因素、周围环境等多方面的影响，地勘企业沿用传统的谈话式手段开展女性职工的思想政治工作，不仅在及时性方面难以保证，而且受到女性职工自尊心、防备心等因素的影响，思想政治工作的效果通常较低。所以地勘企业应创新针对女性职工开展思想政治工作的具体方式，例如应用网络等沟通手段，降低女性职工的心理设防，以此更加全面的了解女性职工的思想动态。

在当前的市场经济竞争处于日益激烈的大环境背景下，地勘企业为了得到良好的发展，应该重视对女性职工思想政治教育工作的开展。对女性职工的实际工作情况进行了解，满足女性职工关心国家大事和企业发展的需求，以便能够帮助女性职工及时的了解国家的大事，正确把握当前党的发展路线和发展方针，能够促进企业员工思想的统一，促进企业的持续健康发展。