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好心态成就好员工

2016-05-14唐丽芬

新教育时代·教师版 2016年7期
关键词:成就

唐丽芬

摘 要:不同的心态会有不同的人生结局,而积极的心态是每一个人走向成功的关键。在平凡的工作中从“正视现实、培养兴趣、寻找快乐”三方面调整好自己的心态,积极认真地工作,使自己成为一名好员工。

关键词:好心态 成就 好员工

心态是一个人对人生的态度。不同的心态会有不同的人生结局,而积极的心态是每一个人走向成功的关键。美国成功学院对 1000名世界知名成功人士的研究结果表明,积极的心态决定了成功的85%!英国著名作家狄更斯曾经说:“一个健全的心态,比一百种智慧都更有力量。”未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道:“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们,积极的心态已经成为当今世界比黄金还要珍贵的昀稀缺的资源,它是一个员工能否成为好员工的昀为根本的心理资本,是纵横职场昀核心的竞争力。因此,只有有好心态的人才能成为好员工。

一、正视现实,调整好心态

正确地正视现实是我们培养好心态、成就好员工的首要条件。在这个五彩缤纷、欲望多多、讲究包装的社会里,我们常常禁不住羡慕别人光鲜华丽的外表。如羡慕公务员的优厚待遇,期盼事业单位的财政供给,向往中小学教师的高薪水……幼儿教师相比之下是那么艰辛、那么卑微、那么无奈!但是,要想有地位,必须有作为。我们改变不了“幼教的大环境和自己所从事的幼教工作”这一现实,但我们可以改变自己去适应这个现实。因此,不要老是说一些没用的话,动不动就这也不是那也不行,在现实面前怨天尤人,熟视无睹,我行我素,不求上进,不仅浪费青春,而且会一无所有。如:某幼儿园的一位员工,虽然已工作了近十年,但她总是抱着“我只是被雇来的,做多做少一个样”的心态工作,工作上也从来没有什么出色的表现,因此,10年来她的薪水从不见涨。有一天,她终于忍不住向老板大诉苦水。老板(园长)对她说:“你虽然在我园工作了近 10年,但你的工作经验却和只工作了 1年的员工差不多,能力也只是新手的水平。 ”这名员工在她昀宝贵的10年青春中,除了仅仅得到 10年的薪水外,其他一无所获,这是一件多么遗憾的事情!

其实,在工作中如果我们能够正视现实,时刻保持一种积极向上的心态和一种主动学习的精神,我们一定能干出模样,得到家长和社会的认可,得到人们的尊重和爱戴。如果我们不懂得正视现实和珍惜自己的工作,懒惰怠慢,不求进取,那么,我们注定在工作上与那位“十年新手员工”有着相同的命运。所以,在一个既定的规则框架内,如果你没有能力改变规则,那么,你首先就要反躬自身,调整好自己的心态,热情而认真地做好工作。只有这样,才能培养好心态,从而使你成为幼儿园的好员工。

二、培养兴趣,营造好心态

兴趣是昀好的老师。因为,每一个人对其感兴趣的事物总会给予优先注意和积极的探索,并心驰神往并做出某种实际行动。如:我园的蔡老师对舞蹈感兴趣,由开始的喜欢、了解发展到自己积极参与舞蹈欣赏、表演和舞蹈创编活动中,于是成了舞蹈爱好者;对绘画感兴趣的区老师,不仅处处关注绘画杂志和绘画作品,而且每天都会挤出时间作画、欣赏美术作品,后来,成为一个名副其实的美术爱好者……可见,只要对自己所做的事情感兴趣,就会认为其既能丰富知识,又能陶冶情操,还能创造价值,于是就会发展成为一种爱好。兴趣是爱好的前提,爱好是兴趣的发展和行动。爱好不仅是对事物优先注意和

向往的心情,而且会表现出某种实际行动。有了这样的意愿和行动,在工作中无论出现什么困难,无论你的前途看起来是多么暗淡,你都会以满腔的热情全身心投入到工作中,并相信自己能够把心目中的理想图景变成现实。因此,我们要善于在自己所从事的工作中培养兴趣,营造好心态,并以满腔热情投入到工作中,促使自己成为一名好员工。

三、寻找快乐,培养好心态

“人之快乐在于心之快乐”。打开心灵的窗户,让温暖和谐的阳光洒满心田,寻找快乐,积极工作,成就精彩人生。 每个人一生中绝大多数的时间都是在工作中度过的,所以,对工作感受如何、工作是否快乐,决定着人生中相当一部分时光的状态。说到工作,幼儿园有些员工可能就开始皱着眉头:工作还能快乐吗?幼儿园的工作烦琐,责任重、压力大、薪水低……表面看来确实不快乐。因为他们的思想和行动被这种不良的心态左右着,而且他们认为做事是为了园长,园长出钱,他们出力,正是这种心态让他们走向了歧途。

法国哲学家伏尔泰说:“工作可以捧跑三个魔鬼:无聊、堕落和贫穷。”因此,工作是可以快乐的,而且充满了价值。因为,工作的意义之一是实现自身价值的过程。发挥出我们的才能,使我们分享价值感和成就感,促使我们的心情更加愉悦,从而使我们的工作更加美好。常听人说:希望越大,失望越大。这大概就是很多人安于现状的理由。可是,正是因为自我设限,造成了很多人的才华被压抑和埋没,由于缺少理想和追求,使工作变得暗淡无光,不能快乐。因此,我们凡事都要透过事物的表面来看事物的实质。在工作中除了得到工资之外,我们还可以得到很多高贵的报酬。如:运用自己的机智,发挥自己的才能和创造力来改变做事的方法,得到人们的关注,提升自己的价值,开辟自己的事业,积累更多的人生财富等。只要我们能意识到这些,就会体验到工作原来也可以是一件快乐的事情。因为快乐,所以我们就有好心情,因为有好心情,所以我们快乐地工作着。在这样的氛围中,好员工便造就出来了。实践证明,只要自己不轻视自己的工作,充满热情而耐心地去做单调琐碎的工作,磨练自己的心智,获得更多的经验,你就一定可以超越世俗的境界。只为薪水而工作的人是悲哀的,只为权位而工作的人是可怜的,为实现自我价值、为快乐而工作的人是幸福的。因此,在工作中要时刻保持一种积极向上的心态,以满腔的热忱去做平凡的工作,从平凡、烦琐、单调的工作中寻找快乐,培养良好的心态,使自己成为一名幸福快乐的好员工。

在高度开放和竞争激烈的今天,要想在“雄关漫道和鹰击长空”的竞争氛围中取得自己的一席之地,必须要正视现实,善于从工作中寻找快乐,使自己成为具有踏实肯干、积极进取、严格自律、认真负责、心怀感恩、团结协助等积极的良好心态的人,从而成为一名好员工,为社会贡献自己应有的力量。

参考文献

[1]李华木.名人名言[M]. 延边人民出版社.2000.10

[2]张玉华.幼儿园师资队伍建设[M].北京师范大学出版社.2001.5

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